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株式会社シンフォーム

シンフォームのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社シンフォームのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社シンフォームのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

シンフォームの インターン

シンフォームの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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会社理解
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4.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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4.0

シンフォームの インターンの概要

20卒 冬インターン
課題・テーマ ICTを使った教材の企画提案
インターンの形式
会場 岡山本社
参加人数 学生7人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

シンフォームのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,779件のIT・通信業界の企業の平均に比べて16.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

シンフォームの インターンの内容(1件)

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日間 / エンジニア
3.0
20卒 | 九州大学 | 男性
ICTを使った教材の企画提案

会社についての説明があった後実際の開発現場や休憩場所といった社内見学をさせていただいた。その後、グループワークを行い、社員からのフィードバックがあり、最後に一対一で人事との面接があった

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公開日:2019年4月12日

問題を報告する

シンフォームの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
20卒 / 九州大学 / 男性
冬 / 1日間 / エンジニア

志望度が下がった理由は、ベネッセのIT子会社ということで非常に優秀であることを想像していたが、新入社員があまり優秀そうには感じなかった。また、会社内も覇気が感じられず、上司の意見が多くを占めている印象だった。現在では親会社の方にもICTの部署が増えていることから、志望度が下がった。

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シンフォームの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 九州大学 / 男性
冬 / 1日間 / エンジニア

インターン参加者は本選考時の説明会がスキップされる。また、インターンシップ後に人事の方と面談できることから相談もお伺い立てやすく今後の本選考に非常に有利に働くと感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 九州大学 / 男性
冬 / 1日間 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メーカーやIT企業、人材等幅広い分野を見ていた。理由としては社会に直結した課題解決をする仕事をしたいと考えていたからだ。メーカーの中でもICTを扱う企業が増えており、いわゆるICTソリューションな仕事が増えてきている。そういった技術を手段として価値を提供する仕事に魅力を感じ、そうのようなことのできる仕事を考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際にいわゆる教育分野の大企業である親会社のIT子会社に入ってみると、あまり自分の好きなことを仕事としてできなさそう、一つの意思決定から実行するまで時間がかなりかかりそう、非常に一人に対する仕事の量が多そうといった自分には働きやすさを感じなかった。ただ、教育分野に対してITのアプローチができるため、そういったことが好きな人には非常に良い環境であるように感じた。

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シンフォームの インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 九州大学 / 男性
冬 / 1日間 / エンジニア

インターンシップに参加することで非常に働くイメージができ、社員さんと近い立場を肌で体現できたことから志望動機を固めやすく感じた。また、インターンシップでの経験があることは今後の選考においてよかった点や改善点について深くいうことができることで積極性のアピールにつながる気がする

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参加して大変だったこと

20卒 / 九州大学 / 男性
冬 / 1日間 / エンジニア

グループワークの際に、学校の先生が使うアプリの提案をテーマに行なったのですが、私だけしか開発経験がなかったことから、より現実的な案に落とし込んでいく作業が大変だった。また、1時間と非常に短い時間で形にしポスターにまとめなければいけなかったため非常に時間がシビアだった。

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印象的なフィードバック

20卒 / 九州大学 / 男性
冬 / 1日間 / エンジニア

グループワークを行なったのですが、私はコミュニケーション能力やリーダーシップが優れているとのフィードバックをいただいた。また、周りで発言できていない人から意見を引き出せればなお良いとのことだった。

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参加学生が評価したシンフォームの インターンの選考難易度 2.0/5

シンフォームは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,779件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.6点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

シンフォームの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

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シンフォームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シンフォーム
フリガナ シンフォーム
従業員数 487人
本社所在地 〒700-0034 岡山県岡山市北区高柳東町10番1号
URL http://www.synform.co.jp/

シンフォームの 選考対策

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