シンフォームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
上司によって大分差がありますが、意見が通りやすくやりたい事はやれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が絡む場合スキル...続きを読む(全138文字)

【良い点】
離職者が多いので手続きがスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当たり前の文化になっており、他企業でも度々ネタにされ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣社員はほとんど残業がなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスの問題を抱える社員が多く、細かな病状が社員...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性であっても夜間勤務があるので、平等に仕事の機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な情報が流れてくるので、プ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職であっても人によっては仕事がなく、試験勉強をしている環境でした。管理職の試験についても正当な評価でなされてい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社からの仕事を中心としているので、安定して仕事があります。親が潰れない限り安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人によって違っていたかとは思いますが、全体的に当時は業務過多で、大規模プロジェクトにはいると残業だらけ、休日もないということもざらでした。グル...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社理由は教育大手ベネッセ コーポレーションのグループ会社といいうことで安定しているのと、給与面がよかったことが決めてでした。

入社後もその...続きを読む(全172文字)

【良い点】
管理職は基本、上役の言いなりです。
業務改善活動を行っていて、否定的な意見を言うと指導がかなり入ります。
社長は基本親会社からの出向で、毎年事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークに重点を置きたい場合はよいと思います。
インフラでしたが、見積もりや発注、お客さんとの折衝いろんなことやります。
いろんなことをやる人に...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。

定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)