シンフォームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
上司によって大分差がありますが、意見が通りやすくやりたい事はやれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が絡む場合スキ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
離職者が多いので手続きがスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当たり前の文化になっており、他企業でも度々ネタにさ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣社員はほとんど残業がなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスの問題を抱える社員が多く、細かな病状が社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性であっても夜間勤務があるので、平等に仕事の機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な情報が流れてくるので、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職であっても人によっては仕事がなく、試験勉強をしている環境でした。管理職の試験についても正当な評価でなされて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社からの仕事を中心としているので、安定して仕事があります。親が潰れない限り安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人によって違っていたかとは思いますが、全体的に当時は業務過多で、大規模プロジェクトにはいると残業だらけ、休日もないということもざらでした。グ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社理由は教育大手ベネッセ コーポレーションのグループ会社といいうことで安定しているのと、給与面がよかったことが決めてでした。

入社後もそ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
管理職は基本、上役の言いなりです。
業務改善活動を行っていて、否定的な意見を言うと指導がかなり入ります。
社長は基本親会社からの出向で、毎年...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークに重点を置きたい場合はよいと思います。
インフラでしたが、見積もりや発注、お客さんとの折衝いろんなことやります。
いろんなことをやる人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)

【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)