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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千代田テクノエースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による千代田テクノエース株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に千代田テクノエース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田テクノエースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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千代田テクノエースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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千代田テクノエースの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病気にも関わらず、会社都合の退職金が貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の男女差別がひどく。
在籍していた子会社はセク...続きを読む(全205文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千代田テクノエースの 他のカテゴリの口コミ

千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場対応を行う際には、給料が非常によく、20代後半でも1000万円じゃくを狙えるような水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全141文字)

千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する補助は出るが、受験準備費用が出るのは1級建築士が最も大きい。続きを読む(全44文字)

千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は、高いほうだと思う。ただし、残業代の部分や、連動賞与によって、かなり変わってくると思われるため、注意が必要。現場勤務になるとかなり待...続きを読む(全246文字)

千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は非常に面白く、建築工事のすべてに関われるといっても過言ではないと思う。続きを読む(全46文字)

千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人のスキルや経験が属人化しすぎていて、教育には期待できない。
基本的にスキルアップや研修については外部へ...続きを読む(全180文字)

千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与については3ヶ月の安定賞与があり、業績に応じて連動賞与も出るため、残業代も含めると、年収については一般的な平均年収よりも高くなる傾向がある...続きを読む(全195文字)

千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期の労働時間は長く、労働負荷は大きくなる傾向である。業務が繁忙期でない場合、休暇は取りやすく、連休も取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成プランを導入して、外部サービスにより社員向けに教育やキャリアアップのための講習などを展開している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)

千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が同業者に比べると非常に高いと思う。特に売り上げのある年であれば、賞与があがり、年収も上がるため期待できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織というよりはプロジェクト毎による動きとなるため、自身が担当する仕事の状況に応じて時間の使い方が変わるので、担当レベルとなりうまくコントロー...続きを読む(全237文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に仕事のレベルが高くついていけませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
詰問口調の上司や同僚が多く、とてもストレスフルでした。続きを読む(全78文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさをうたっていますが、異動の事例が出たときに不妊治療との両立を相談したところ問答無用で退職させられま...続きを読む(全319文字)

株式会社IDEAの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前日夕方に翌日新幹線移動を伴うヘルプを言い渡される。受付業務や在庫管理、新規・既存患者への営業、新人教育等歴を重ね...続きを読む(全217文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時には特に問題なくすんなり辞めることができたのと
賞与をもらえるように有給消化をしたが特に嫌な顔をせずに対応してもらえることができた。...続きを読む(全344文字)

HLB Meisei有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代が多く無資格新入で様々な仕事を任されられる。海外出張にも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く何とかした方がよい...続きを読む(全106文字)

株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員たちの身を粉にした働きぶりを見て、自分自身は長くこの会社では続けられないと考え、退職に至った。続きを読む(全73文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店は楽しいがさらにやりたいことが見つかったため退職を検討した。正直に伝えて、引き止めはあったものの理解してもらえ円満に退職できた。
【気に...続きを読む(全202文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、社員の方や同僚の方に教えて頂きながら作業を覚えていました。仕事の流れを覚えた矢先、スタッフ一覧の名前から私...続きを読む(全293文字)

株式会社マーグラの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと健康面を1番に考え退職しました。
宿泊勤務、終電で退勤が一般的...続きを読む(全171文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が望んでいないことでも、新しいことにチャレンジし続ける人なら向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
常に見切り発車で無計画に進...続きを読む(全137文字)

千代田テクノエースの 会社情報

基本データ
会社名 千代田テクノエース株式会社
フリガナ チヨダテクノエース
設立日 1986年10月
資本金 3億円
従業員数 146人
決算月 3月
代表者 伊藤卓
本社所在地 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目13番地
電話番号 045-441-9600
URL https://www.cta.chiyoda.co.jp/

千代田テクノエースの 選考対策

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