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千代田テクノエース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千代田テクノエースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田テクノエース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に千代田テクノエース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田テクノエースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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千代田テクノエースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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千代田テクノエースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場対応を行う際には、給料が非常によく、20代後半でも1000万円じゃくを狙えるような水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期の労働時間は長く、労働負荷は大きくなる傾向である。業務が繁忙期でない場合、休暇は取りやすく、連休も取りやすい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織というよりはプロジェクト毎による動きとなるため、自身が担当する仕事の状況に応じて時間の使い方が変わるので、担当レベルとなりうまくコントロ...続きを読む(全237文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはプロジェクト次第。忙しい時とそうでない時の差がある。メリハリがつくので個人的には働きやすかった。いつ忙しくなるかが予測できるので、...続きを読む(全198文字)

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    千代田テクノエースの 他のカテゴリの口コミ

    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は入社当初はやや控えめですが、経験やスキルに応じて昇給の機会があり、実績を積むほど評価されやすい環境です。安定感があり、長期的に見れば納...続きを読む(全92文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    千代田テクノエースに入社して良かった点は、教育体制がしっかり整っていることです。入社後の研修では、CADの基本操作から設計の考え方まで段階的...続きを読む(全417文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界大手エネルギー企業を母体に持つため、事業の安定性が期待出来る。
    総合エンジニアリング企業として、業界内でのネームバリューがある。
    企画か...続きを読む(全491文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する補助は出るが、受験準備費用が出るのは1級建築士が最も大きい。続きを読む(全44文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収自体は、高いほうだと思う。ただし、残業代の部分や、連動賞与によって、かなり変わってくると思われるため、注意が必要。現場勤務になるとかなり...続きを読む(全246文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は非常に面白く、建築工事のすべてに関われるといっても過言ではないと思う。続きを読む(全46文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員一人一人のスキルや経験が属人化しすぎていて、教育には期待できない。
    基本的にスキルアップや研修については外部...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与については3ヶ月の安定賞与があり、業績に応じて連動賞与も出るため、残業代も含めると、年収については一般的な平均年収よりも高くなる傾向があ...続きを読む(全195文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材育成プランを導入して、外部サービスにより社員向けに教育やキャリアアップのための講習などを展開している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が同業者に比べると非常に高いと思う。特に売り上げのある年であれば、賞与があがり、年収も上がるため期待できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社JR東日本ステーションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    気力や体力が持てば明けの日中を自由に使える。旅行好きが多く、明けでそのまま旅行へ行く人も。
    平日の昼間が自由に使えるのはありがたい。続きを読む(全72文字)

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    電通工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期であれば休みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みだが、日直がある。
    日直は若手が優先的にやらなければいけない風潮...続きを読む(全154文字)

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    株式会社丸井グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
    短時間勤務や産休育休取得する人も多く、ライフステ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社キャリアステーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナで仕事がない時もちゃんと対応してくれ親身になってくれたのでありがたかったです
    会社に言いづらかったことも中間役になって聞いてくれてすぐ...続きを読む(全492文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

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    日信ITコネクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、どうしても土日仕事がおおくなる。代休は必ず取得になるが、業務が重なってるとうまく処理ができなくなっ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ウィルトスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月末月初は残業時間がかさみがちですが、それ以外は基本的に定時であがることができています。
    上司も定時退社を推奨しているので、早く上がることに...続きを読む(全131文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に依存されるのでなんとも言えませんが、
    派遣登録前に自分である程度決められるので自由度は高いと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた現場では、現場のリーダーが必ず定時に終われるように頑張ってくれていたため残業はほぼなしだった、たまに故障対応が長引いた時は仕方ないが...続きを読む(全188文字)

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    内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得を渋られたことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は年度末と聞いていたが、10月ぐらいから残業が増え始めるのは覚...続きを読む(全86文字)

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    千代田テクノエースの 会社情報

    基本データ
    会社名 千代田テクノエース株式会社
    フリガナ チヨダテクノエース
    設立日 1986年10月
    資本金 3億円
    従業員数 146人
    決算月 3月
    代表者 伊藤卓
    本社所在地 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目13番地
    電話番号 045-441-9600
    URL https://www.cta.chiyoda.co.jp/

    千代田テクノエースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。