この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は毎年シースンホリデーが3日間有給とは別に各自の好きな時期に取得可能。
5年ごとにリフレッシュ休暇を最大3週間取得できる
有給未消化分は消える...続きを読む(全159文字)
千代田テクノエース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田テクノエース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田テクノエース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は毎年シースンホリデーが3日間有給とは別に各自の好きな時期に取得可能。
5年ごとにリフレッシュ休暇を最大3週間取得できる
有給未消化分は消える...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場対応を行う際には、給料が非常によく、20代後半でも1000万円じゃくを狙えるような水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収自体は、高いほうだと思う。ただし、残業代の部分や、連動賞与によって、かなり変わってくると思われるため、注意が必要。現場勤務になるとかなり待...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人のスキルや経験が属人化しすぎていて、教育には期待できない。
基本的にスキルアップや研修については外部へ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与については3ヶ月の安定賞与があり、業績に応じて連動賞与も出るため、残業代も含めると、年収については一般的な平均年収よりも高くなる傾向がある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
繁忙期の労働時間は長く、労働負荷は大きくなる傾向である。業務が繁忙期でない場合、休暇は取りやすく、連休も取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人材育成プランを導入して、外部サービスにより社員向けに教育やキャリアアップのための講習などを展開している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が同業者に比べると非常に高いと思う。特に売り上げのある年であれば、賞与があがり、年収も上がるため期待できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組織というよりはプロジェクト毎による動きとなるため、自身が担当する仕事の状況に応じて時間の使い方が変わるので、担当レベルとなりうまくコントロー...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 千代田テクノエース株式会社 |
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フリガナ | チヨダテクノエース |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 146人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤卓 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目13番地 |
電話番号 | 045-441-9600 |
URL | https://www.cta.chiyoda.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。