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千代田テクノエース株式会社

POINT
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千代田テクノエースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

千代田テクノエース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田テクノエース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田テクノエース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田テクノエースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

千代田テクノエースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

千代田テクノエースの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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千代田テクノエースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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千代田テクノエースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は入社当初はやや控えめですが、経験やスキルに応じて昇給の機会があり、実績を積むほど評価されやすい環境です。安定感があり、長期的に見れば納...続きを読む(全92文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収自体は、高いほうだと思う。ただし、残業代の部分や、連動賞与によって、かなり変わってくると思われるため、注意が必要。現場勤務になるとかなり...続きを読む(全246文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与については3ヶ月の安定賞与があり、業績に応じて連動賞与も出るため、残業代も含めると、年収については一般的な平均年収よりも高くなる傾向があ...続きを読む(全195文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が同業者に比べると非常に高いと思う。特に売り上げのある年であれば、賞与があがり、年収も上がるため期待できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代からそれなりにもらえる。特に現場赴任となった場合、手当がかなりもらえて、手当だけで生活ができるので、給料はそのまま貯金できる。独身で1...続きを読む(全215文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は業績が好調なことに支えられてボーナスが多いこともあり、親会社よりも多いかもしれないレベル。
    業務は多忙。接待、社内の飲み会、出張は多い...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    千代田テクノエースの 他のカテゴリの口コミ

    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    千代田テクノエースに入社して良かった点は、教育体制がしっかり整っていることです。入社後の研修では、CADの基本操作から設計の考え方まで段階的...続きを読む(全417文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界大手エネルギー企業を母体に持つため、事業の安定性が期待出来る。
    総合エンジニアリング企業として、業界内でのネームバリューがある。
    企画か...続きを読む(全491文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場対応を行う際には、給料が非常によく、20代後半でも1000万円じゃくを狙えるような水準となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全141文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する補助は出るが、受験準備費用が出るのは1級建築士が最も大きい。続きを読む(全44文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は非常に面白く、建築工事のすべてに関われるといっても過言ではないと思う。続きを読む(全46文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員一人一人のスキルや経験が属人化しすぎていて、教育には期待できない。
    基本的にスキルアップや研修については外部...続きを読む(全180文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期の労働時間は長く、労働負荷は大きくなる傾向である。業務が繁忙期でない場合、休暇は取りやすく、連休も取りやすい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材育成プランを導入して、外部サービスにより社員向けに教育やキャリアアップのための講習などを展開している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織というよりはプロジェクト毎による動きとなるため、自身が担当する仕事の状況に応じて時間の使い方が変わるので、担当レベルとなりうまくコントロ...続きを読む(全237文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部セミナーは上司が許可を出してくれれば費用は会社が負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にキャリアの場合、研修がある...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の手取りは普通の社員でも多い方だと思うが、ボーナスなどはあまり期待しないほうが良いです。
    周りがそれに慣れて...続きを読む(全98文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料日にきちんと振り込まれているぐらいですかね・・・
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は20代前半資格無しで入社しましたが
    勤続...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ユーオーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    深夜勤務のみだったので、基本の時給が深夜手当が加算される分多いので、夜勤を気にしない人にとっては良い。ガソリンの給油解除係をやる人は、この仕...続きを読む(全131文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度がしっかりしているところは良いと思いました。
    上司もしっかり見て評価してくれているように感じていました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準はゲーム業界の中では極端に高いわけではないものの、ポジションや役割に応じて妥当な水準だと感じていました。 半年に一度の査定があり、目...続きを読む(全198文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空機や自動車、産業機械等の設計業務や生産技術など多岐にわたる業務があり、エンジニアとしての選択肢が多い
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

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    株式会社コスモピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収は高くはないが、業務には見合っていると思う。仕事の負担のなさに比べると充実した保証と給与だと思う。続きを読む(全57文字)

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    千代田テクノエースの 会社情報

    基本データ
    会社名 千代田テクノエース株式会社
    フリガナ チヨダテクノエース
    設立日 1986年10月
    資本金 3億円
    従業員数 146人
    決算月 3月
    代表者 伊藤卓
    本社所在地 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目13番地
    電話番号 045-441-9600
    URL https://www.cta.chiyoda.co.jp/
    千代田テクノエースは1986年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は146人です。

    千代田テクノエースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。