千代田テクノエースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場対応を行う際には、給料が非常によく、20代後半でも1000万円じゃくを狙えるような水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格取得に対する補助は出るが、受験準備費用が出るのは1級建築士が最も大きい。続きを読む(全44文字)

【良い点】
年収自体は、高いほうだと思う。ただし、残業代の部分や、連動賞与によって、かなり変わってくると思われるため、注意が必要。現場勤務になるとかなり待...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業務内容は非常に面白く、建築工事のすべてに関われるといっても過言ではないと思う。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人のスキルや経験が属人化しすぎていて、教育には期待できない。
基本的にスキルアップや研修については外部へ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与については3ヶ月の安定賞与があり、業績に応じて連動賞与も出るため、残業代も含めると、年収については一般的な平均年収よりも高くなる傾向がある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
繁忙期の労働時間は長く、労働負荷は大きくなる傾向である。業務が繁忙期でない場合、休暇は取りやすく、連休も取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人材育成プランを導入して、外部サービスにより社員向けに教育やキャリアアップのための講習などを展開している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賞与が同業者に比べると非常に高いと思う。特に売り上げのある年であれば、賞与があがり、年収も上がるため期待できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
組織というよりはプロジェクト毎による動きとなるため、自身が担当する仕事の状況に応じて時間の使い方が変わるので、担当レベルとなりうまくコントロー...続きを読む(全237文字)

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)