【日本一の串カツ体験】【23卒】株式会社串カツ田中ホールディングスの学生からの評判・口コミ <No.1559>（東京学芸大学/男性）

【社員から聞いた】結論、キャリアアップは実力があればできる。ただ、最初の2～３年間は店舗で働かなくてはいけないため、若いうちからバリバリキャリアを形成していくことは難しいのではと感じた。理由としては、店舗を経験せずに、良い企画や良いマーケティングはできないからだそう。完全に年功序列ではないとは言っていたものの、上記のような実態を踏まえると、制度上は年功序列ではなかったとしても、経験が豊富なベテランが活躍しやすい環境に違いはないため、実質的にはキャリアアップはほぼ年齢に相関してしるものと推察される。

【社員から聞いた】店舗で働くことに関して、お店を閉めて帰る時間は終電を超える時間になっている。ただ、徒歩圏内でない人に関しては、電車で帰れる時間に帰れるよう配属を考慮してくれるらしい。もちろん、徒歩圏内の人に関してはお店の閉め作業まで残ってやることになる。福利厚生は業界ではトップレベルであると社員さん（人事）がおっしゃっていた。

【社員から聞いた】「串カツ」という領域に関しては間違いなく日本一。社員さんは、串カツを日本の食卓に当たり前に並ぶようにしていきたいとおっしゃっていた。また、強み・特長として、「家族連れで連れてこれる居酒屋」を強く推していた。たこやきなど子ども含め、体験型で楽しみながら食べれるものを提供している姿勢にもそれが表れている。私は選考で、他社との差別化をそこにもってきたところ、社員さんの表情にも納得感が表れていたため。