
23卒 夏インターン
会社説明会や出店企画に必要な情報のインプットを最初に行った。その後は、3人程度のグループに分かれて自己紹介をした。グループでワークを進め、最後に全体でどこに出店するか、その理由についてプレゼンをする時間があった。
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株式会社串カツ田中ホールディングス
株式会社串カツ田中ホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社串カツ田中ホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 新店舗の出店企画 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生6人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
串カツ田中ホールディングスのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて36.8%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

会社説明会や出店企画に必要な情報のインプットを最初に行った。その後は、3人程度のグループに分かれて自己紹介をした。グループでワークを進め、最後に全体でどこに出店するか、その理由についてプレゼンをする時間があった。
続きを読む志望度が上がった理由は、串カツ田中ならではの強みを感じることができたから。串カツ田中は外食業界の中でも特に「体験」に力を入れており、食を通して楽しさを提供していることが、私が外食業界の企業に求めている姿と一致していた。それを、実際の出店企画を通して感じることができたから。
続きを読むインターン参加者は早期選考に呼ばれはするが、全員が進めること、そして選考ステップがかなり多くあり、それらが免除されるわけではないため、正直参加しなくても内定はもらえるとは感じたから。
続きを読む当時、東証一部に上場している「IT」「飲食」「日用品メーカー」を狙って就職活動をしていた。それらは日常生活のQOLに与える影響が大きいこと、そして東証一部上場の企業ともなれば社会的に果たしている役割も大きくなるため、その分だけ社会貢献ができるのではと考えていたから。特に、生活をよりスマートにする可能性を秘めているIT業界には興味が強くあった。
続きを読む志望企業や志望業界の変化はなかったが、会社に対してのイメージは全体を通して良くなった。お店のイメージでは「明るくて元気」という印象だったが、社員さんと話している中でそのような元気さだけでなく、論理性なども垣間見え、そういった社風は自分に合っているのではと感じた。業務の全体像は見えなかったものの、キャリアアップに関して具体的なイメージを持つことができた。自分のやりたいことが、お店の店長として働くことではなく、その後の本部での新規事業立案などの仕事に携わることであると感じた。
続きを読む店舗の出店企画に関する知見が得られたこと。課題解決型のワークや新規事業立案ワークが多い中、出店戦略に関してのマーケティングの基礎を学べたのは貴重だった。また参加学生が少人数だったため、社員さんと深く関われたのもインターンならではの大きなメリットだった。
続きを読むほかの参加学生とのインターンやワークに対するモチベーションの違いが如実に表れていたため、それを埋めることに必死だった。そのため自ら主体性を発揮し、周りの学生と協働、時にはこれをお願いしますと言ってグループを先導していく力が必要だった。ただ、全体的に学生のレベルも低かったため、やる気があれば少なからず悪い評価にはならないのではとも感じた。
続きを読むインターンに参加した学生が少人数だったため、インターンシップ中での質疑応答もラフな空気間の中でインタラクティブに行われた。最後に、プレゼンに対してのフィードバックももらえた。
続きを読む| 会社名 | 株式会社串カツ田中ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クシカツタナカホールディングス |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 3億659万4000円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 売上高 | 168億6400万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 坂本 壽男 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目7番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6410 |
| URL | https://kushi-tanaka.co.jp/ |
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