この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食べ物を運ぶプロにもなれますし、食べ物を作るプロにもなれます。とてもスキルアップすることができます。続きを読む(全56文字)
株式会社串カツ田中ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社串カツ田中ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社串カツ田中ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
食べ物を運ぶプロにもなれますし、食べ物を作るプロにもなれます。とてもスキルアップすることができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全てのポジションを経験することができ、どこの飲食店で働いても困らなあ程度の経験を積むことができる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、私のいた店舗ではシフトに出られるアルバイトが少なく新人の子を十分に教育できるような時間がなく、いきなり重労働になって...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】結論、キャリアアップは実力があればできる。ただ、最初の2~3年間は店舗で働かなくてはいけないため、若いうちからバリバリキャリアを形成して...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
若干の年功序列感は否めないが、仕事ができる人は役職が与えられたりするため、キャリアアップには繋がる。働いて1年で新店舗の店長に任命されるケース...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給は、居るだけで言われたことをこなしていくだけで上がっていくように感じました。ボーナスも楽な店舗に居ても、利益が出てなくてももらえていたので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に力...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社内制度で、従業員は社員割引を使わせてもらえたので、とてもありがたく何度も利用させていただきました。勤務後の休憩や、退勤後にテイクアウトして社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗では男性従業員が大半の店舗でしたが、女性にとっては働きやすかったです。和気あいあいとしている雰囲気で、新しく入るバイトも明る...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地域のお客様と仲良くなれるので、喜んでもらったり覚えてもらうととてもやりがいを感じる仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産育休も取りやすく良いのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員だとなかなかとりにくかったり、男性社員も難しいと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に止められることがなくスパッと辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、あまりにも出来の悪い社員が多いと感じたためです。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
出来の悪い社員でも最低限の評価さえもらえれば、数千円ずつ昇給していくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり半年に一回幹...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店舗運営に携われる点。
自身の店舗の売り上げがランキング上位に入ったとき。
従業員がいきいきと仕事をしているのを感じた時。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社串カツ田中ホールディングス |
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フリガナ | クシカツタナカホールディングス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 3億158万4000円 |
従業員数 | 428人 |
売上高 | 140億7200万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 坂本壽男 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目7番6号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5449-6410 |
URL | https://kushi-tanaka.co.jp/ |
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