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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフの場合は、お客様へのアンケートを積極的に取り組んでいるため接客スキルの評価に関しては可視化されら。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社串カツ田中ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社串カツ田中ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社串カツ田中ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフの場合は、お客様へのアンケートを積極的に取り組んでいるため接客スキルの評価に関しては可視化されら。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる。同業他社の評判と比較すると、教育体制は優れていた様子。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ホール、ドリンク、揚げ場といったポジションごとに出来ることが増えていくとその分時給も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
串カツの揚げ方に関してかなり厳しく教育されており、その分串カツの揚げ方の階級が上の人は給与に上乗せされる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
食べ物を運ぶプロにもなれますし、食べ物を作るプロにもなれます。とてもスキルアップすることができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全てのポジションを経験することができ、どこの飲食店で働いても困らなあ程度の経験を積むことができる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、私のいた店舗ではシフトに出られるアルバイトが少なく新人の子を十分に教育できるような時間がなく、いきなり重労働になっ...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】結論、キャリアアップは実力があればできる。ただ、最初の2~3年間は店舗で働かなくてはいけないため、若いうちからバリバリキャリアを形成して...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
若干の年功序列感は否めないが、仕事ができる人は役職が与えられたりするため、キャリアアップには繋がる。働いて1年で新店舗の店長に任命されるケー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場と一緒に店を盛り上げる楽しさが抜群。自分のアドバイスで店長が成長し、売上が改善するプロセスは最高に面白い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人の良さと熱気に関しては、他の飲食企業にはない圧倒的な魅力があります。忙しい店舗でも、雰囲気悪くせずにお客様を楽しませようとするマインドを持...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
良い点: 評価基準が明確。数値(売上・利益)だけでなく、QSCや人財育成などのプロセスも評価対象。GM昇進後は役職手当により飲食業界内でも高...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分のスケジュールを自分でコントロールできる裁量の大きさが最大の魅魅力。店長時代とは異なり、GMは担当エリアの巡回スケジュールを自ら組むため...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
従業員同士社員、アルバイト含め基本は仲がいいが店舗によっては当たり外れがあるためそこはなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的な飲食のアルバイトです。
22時以降は深夜料金のため賞与や昇給はありませんが、アルバイトスタッフでも出勤数が多くシフトに入っていれば1...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗スタッフの士気が高く社員でなくても売り上げや接客に関して向上心を持って業務に取り組んでいた。一般的なチェーン店の飲食スタッフに比べ、店舗...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗間でのスタッフの融通も可能だったため、休みは希望を出せば取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的にどうしても労働時間は長...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職時の手続き等はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体に不満はなく充実していたが、業務時間帯を昼型にするた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
明るく元気な接客を基本としており、自分にはそれが合っていて楽しかった。他の飲食チェーンも同様だと思うが、シフト管理、スタッフ教育、発注、店舗...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社串カツ田中ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クシカツタナカホールディングス |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 3億659万4000円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 売上高 | 168億6400万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 坂本 壽男 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目7番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6410 |
| URL | https://kushi-tanaka.co.jp/ |
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