ユニシアホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の大幅な減少があった際も補充されることがなく、今まで通り働くことを求められた。退社を決めてから給与交渉があり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の産休・男性が育休をとっているのは多少見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後、戻るポジションがあるかどうか等は不明です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事等や総会、コンペ等どうでもいいような業務が無限に沸いて出てくる。業務の無茶振りでいろいろな業務経験を積める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全国に発展しているブランド力、従業員割引等があるのは魅力に感じた。
メイン以外にも他業態店舗にも分散されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に理由がない限り在宅はできず、出社の必要がある。いまだに電話が現役で、そこそこアナログ。本社会議室はいつも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
インフルエンサーやコラボ、ネームバリューゆえにさまざまな業態とのコラボ等があり、バリューがある仕事ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は基本給に加えてインセンティブや賞与があり、結果を出せばしっかり反映される点が良いと感じました。評価制度も比較的明確で、数字や実績ベース...続きを読む(全261文字)

【良い点】
週休二日制を掲げているが配属の店舗（社員の数）によっては確保できない場合があるが、社風的に取らせようという姿勢がある、給料は残業がかなり制限...続きを読む(全237文字)

【良い点】
企業的には飲食にしてはホワイトだと思うがエリアによって環境が大きく変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから半...続きを読む(全108文字)

【良い点】
週休二日制推奨しているところが評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運動会などは休みを使って参加しなくていけないのでモチ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働く上で使う基本的である事なら教えてもらえます。
話し方などは特徴的だからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
困る場面はまだ割...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般的なコールセンターの教育は入社時にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は入社当初しかない。
キャリアアップ教育...続きを読む(全94文字)

【良い点】
慣れればルーティン化してくるので、やりやすく、習得は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修は数日のみで、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎日英語を使用するので英語のスキルは伸びるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、あまり質の良いもので...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修もありましたが、現場に出てとにかく働事が一番の勉強になりました。多様な業界や採用についての知識を習得できました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
学ぶために必要なものが揃っている印象ですり
通信講座等についての補助もあるため、学びたい人にはかなり寛容的な文化がある。また、必要な資格があ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒に対しては社会人としての研修を一年間業務と併用して研修を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数日で現場で電話...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私の上司はスキルアップするために、こんなのあるよ～など教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ見込めませ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会人の基礎という点に限れば研修はかなり充実している。その点は評価に値すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれ以外はほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
無料の講習(eラーニング含む)もあり、久々に使うソフトや、自分のスキルでは業務で使うには少し不安が残るソフトの講習があったため利用した。
業...続きを読む(全167文字)