ユニシアホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性の産休・男性が育休をとっているのは多少見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後、戻るポジションがあるかどうか等は不明です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全国に発展しているブランド力、従業員割引等があるのは魅力に感じた。
メイン以外にも他業態店舗にも分散されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の大幅な減少があった際も補充されることがなく、今まで通り働くことを求められた。退社を決めてから給与交渉があり...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に理由がない限り在宅はできず、出社の必要がある。いまだに電話が現役で、そこそこアナログ。本社会議室はいつも...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事等や総会、コンペ等どうでもいいような業務が無限に沸いて出てくる。業務の無茶振りでいろいろな業務経験を積める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インフルエンサーやコラボ、ネームバリューゆえにさまざまな業態とのコラボ等があり、バリューがある仕事ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は基本給に加えてインセンティブや賞与があり、結果を出せばしっかり反映される点が良いと感じました。評価制度も比較的明確で、数字や実績ベース...続きを読む(全261文字)

【良い点】
運によるが社員やバイトの質が良いと楽しく仕事が出来る、どこでもだと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なので客層が良...続きを読む(全129文字)

【良い点】
週休二日制推奨しているところが評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運動会などは休みを使って参加しなくていけないのでモチ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
週休二日制を掲げているが配属の店舗（社員の数）によっては確保できない場合があるが、社風的に取らせようという姿勢がある、給料は残業がかなり制限...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年に1回管理職へのステップアップの機会があり、派遣社員からでも管理職への道があるのがいいところだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の管理職は好き嫌いで対応を変えてくるあたり、上に立つとなんでもし...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育担当者へいつでも相談してできるという雰囲気が良かった。しっかり話を聞いてくれる。安心して働いていられた。会社全体に信頼関係を築く努力を、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同じ部署では連絡は取れている時は少しならあります。
まだ全体的に行き違いが目立つ組織だからそうなりますね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
支店によって変わるけど、基本いい人が多いイメージ。です。
【気になること・改善したほうがいい点】
、辞める人が多いので異動や入れ替えが激しい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションがあり、部門間を超えてコミュニケーションをとることがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
人と話すこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
普段は個人的にあまり接することはありませんでしたが、意見などは伝えることのできる風通しのよい環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士の距離感が程よく、人間関係に悩まされる場面は比較的少ない印象です。全体的に穏やかで親しみやすい気質の方が多く、部署内の風通しも悪くあ...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
某事業部の管理職による
社員の手当給付差別が行われているところもあるように、

管理職の贔屓が社員の昇進や昇給に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
若い社員が多いので堅い人が少ない印象。柔軟な方が多いので仕事はしやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はロジカルというよ...続きを読む(全129文字)