串カツ田中ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
週休二日制を掲げているが配属の店舗（社員の数）によっては確保できない場合があるが、社風的に取らせようという姿勢がある、給料は残業がかなり制限...続きを読む(全237文字)

【良い点】
運によるが社員やバイトの質が良いと楽しく仕事が出来る、どこでもだと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なので客層が良...続きを読む(全129文字)

【良い点】
FC店で盗撮などの問題があったのでそれ以降は会社もガバナンス強化に努めていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはエリア...続きを読む(全121文字)

【良い点】
週休二日制推奨しているところが評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運動会などは休みを使って参加しなくていけないのでモチ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
企業的には飲食にしてはホワイトだと思うがエリアによって環境が大きく変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから半...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人の良さと熱気に関しては、他の飲食企業にはない圧倒的な魅力があります。忙しい店舗でも、雰囲気悪くせずにお客様を楽しませようとするマインドを持...続きを読む(全381文字)

【良い点】
自分のスケジュールを自分でコントロールできる裁量の大きさが最大の魅魅力。店長時代とは異なり、GMは担当エリアの巡回スケジュールを自ら組むため...続きを読む(全155文字)

【良い点】
現場と一緒に店を盛り上げる楽しさが抜群。自分のアドバイスで店長が成長し、売上が改善するプロセスは最高に面白い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点： 評価基準が明確。数値（売上・利益）だけでなく、QSCや人財育成などのプロセスも評価対象。GM昇進後は役職手当により飲食業界内でも高...続きを読む(全170文字)

【良い点】
店舗スタッフの場合は、お客様へのアンケートを積極的に取り組んでいるため接客スキルの評価に関しては可視化されら。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社前は女性のみの職場でうまくやっていけるか、先輩などいじめたり、意地悪されたりしないか不安であったが、全く必要ない心配事におわった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
運用保守がメインの会社といっても仕事の形態は多種多様なイメージです。
私はヘルプデスク業務を今しておりますが、適正にあっている気がします。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
やる気があり実際に契約が取れればすぐに役職ももらえ昇級昇格はしやすい。頑張った分はすぐに認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ありません。
(求人票はnmsの正社員と記載がありますが、自社で勤務するわけではないことを理解するしておく必要があります。)
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若手でも裁量を持って開発に関われる環境があり、技術選定や改善提案もしやすく、エンジニア同士の情報共有も活発で成長しやすいと感じました。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
シフト組みや事務的なことは管理職が行い、営業は専属の社員が行うスタイル。接客や営業だけに専念したい方には良いかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人と人との距離が近い。
いろんな経験をしている社員が多いため、いろんな視点から意見をもらえる。
仕事以外でもみんなの仲が良くイベントなども充...続きを読む(全109文字)

【良い点】
幅広い職にチャレンジができるのが魅力だと感じ入社
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代当たり前といえばそうだが、派遣された先での...続きを読む(全143文字)

【良い点】
大企業ということで、残業は比較的少なめ。やればやるだけ残業もつくという固定残業制でないことは良い点。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界的に男性が多い印象がありましたが、近年は女性の人数も徐々に増えているように感じます。
性別によって特別に扱われるというよりも、一人ひとり...続きを読む(全290文字)