ユニシアホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、若いうちからスキルやキャリアを身に着けたいと思っております。その点で御社はスピード感をもって成長されている会社であり、御社ならば自分は成長できるのではないかと思い志望いたしました。スキルやキャリアを早いうちから身に着けたい理由は、社会人の価値は学力ではなく能力で決まると考えているからです。どこでも通用するような社会人になるために、御社の説明会で説明があった若いうちからできるキャリア形成プランに則り、自己成長し、貢献したいと考えております。また、インターンシップで社員同士の仲が良いのを拝見したり、働くことを「ただし活費を稼ぐだけじゃもったいない」とおっしゃていたように、社員のことをよく考えてくれる職場、という点にも惹かれました。

A. 私が貴社に対して魅力に感じていることは、ファーストペンギンのような新規市場開拓を積極的におこなっているという点です。社員でも意見を通してもらえる社風や、少しでも顧客を取りこぼさない姿勢に魅力を感じ、貴社で働くことができたら、スピード感をもって成長できると感じました。

A. 私は御社に入社した後、商品開発に挑戦したいです。何故なら、自分の作った商品を人が喜んでくれることが嬉しいからです。大学の学園祭で、私が考えた「揚げもみじまんじゅう」を売ることになりました。当日買って下さった方の笑顔や「ありがとう」「おいしい」という言葉は今でも忘れられません。また、私は好奇心旺盛なところもあり、「新発売」や「新メニュー」などの表示があると試したくなったり、流行している化粧品などをつい買ってしまいます。その時の流行をとらえることが得意であるので、まずは現場で働きお客様のニーズを身をもって理解したあと、商品開発部に異動し流行やニーズをとらえた商品、そして何よりもお客様が笑顔になるような商品を開発したいと思います。

A. の強みは、相手の気持ちをよく理解し、行動できることです。私は飲食系のアルバイトをホール業務を三年間続けており、その中でも接客に力を入れてきました。接客に力を入れた理由は、人見知りで大学に入るまで親しい人としかうまく会話が出来なかったからです。社会に出るにあたり、コミュニケーション能力は不可欠と考えたので、バイトを始める際、店長に自ら料理を作る方ではなく接客をやらせて欲しいと頼みました。初めてのバイトでしたが、こうされたら嬉しい、便利かなと思うことを念頭におき、お客様の立場に寄り添った接客を行いました。そのおかげで覆面調査の接客面で何回も満点を取ることが出来ました。この経験を生かして、常に人々の声を幅広く聞き、人に寄り添えるように頑張っていきたいと思います。