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株式会社西松屋チェーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西松屋チェーンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西松屋チェーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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西松屋チェーンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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西松屋チェーンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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41件中26〜41件表示

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍において多くの業界で売上が落ち込む中、こちらは売り上げが伸びている企業だとテレビで紹介されていた。日用品を扱っているためなくてはなら...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やり方次第では、もっとシェア拡大が容易な立ち位置の会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり方が最低なので、どんどん収益を落としてい...続きを読む(全304文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開のチェーン店で店数も900を越えており、ベビー、子供用品の業界では最も売上がある企業数です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベビー用品専門の有名チェーン店。ニーズがはっきりしているので、少子化とはいえ今後も一定数の需要はあるだろうし、店舗が減る事はあっても企業自体...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供服、ベビー用品の販売が主事業なので、少子化社会では市場の拡大は望めないだろう。しかし、低価格販売を中心とした品ぞろえは需要にマッチしてい...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2018年までに1100店舗の出店を行うという目標を掲げ、着実に新店舗の出店・ドミナントエリアの形成を行っています。
    大きな目標を掲げて...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出店を増やしつつ、業界でのドミナント化も着実にできている。
    毎年の定期的な出店を継続している。
    経営も堅実なイメージだった。
    【気に...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社した当時は会社の成長が著しかったが、既に事業の先行きを不安視する声が新人の内でも少なからずあった。役員クラスの人からは、次の手はきちんと考えているの...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社会的な流れで少子化が進み、市場規模は少しずつ下がってはいる。競合店などがスマートフォンなどのIT事業を進める中、どうしてもまだ手を出せない状況。自社商...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    子供服業界の市場は規模が決まっている。今後拡大売るかどうかわからず拡大しない可能性が高い。その中で決まっている市場規模の中でシェアの奪い合いをしていかな...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一人の店長(社員)が複数店舗(3~4)かけ持っている。その為店長がなかなか現れず、常時基本パート2名で切り盛りしなければならず、混雑時や客からの質問・ク...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    このころは、株式上場したばっかりで新卒も50名程採用していた。若くても責任をもった仕事をまかして頂ける社風でとてもやりがいがありました。ライバルはほとん...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アカチャンホンポやべビザラスのようなかわいい商品が西松屋にはない。この会社の売りは低価格な商品だが、少子高齢化が進み、一人の子供にかけるお金が増えると、...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ライバル企業
    近年、成長を続けている企業を競争店と位置づけ対策を実施しております。
    ・参入市場
    海外展開を実施。現在、韓国へ出店しております。
    ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界最大手で経営は安定しているものの、ここ数年のトップ政策は成功しているとは言い難い。消費者が何を求めているかのリサーチが不十分で今後の先行きは怪しい。...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    低価格での子供用品はこの不況下にあって追い風になっていると思う。
    以前はロードサイド型の店舗が多かったが、最近は大規模なショッピングモールへの
    出店...続きを読む(全161文字)

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    41件中26〜41件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    西松屋チェーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に大学生は学業優先になるので休暇はほぼ通ります。場所店舗にもよるとは思いますが、人手不足などでなければ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    西松屋チェーンのワークライフバランスで良い点は、シフト制により休みを比較的柔軟に調整できることです。自分の希望を踏まえてシフトを組めるため、...続きを読む(全386文字)

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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいとしては、若いうちから複数店舗を任され、マネージャーとしての経験を積める点が挙げられます。担当店舗の運営だけでなく、売上や数値...続きを読む(全183文字)

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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート従業員でも、1年以上の勤務でボーナスが支給される事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社数ヶ月から半年で、時給は頭打ちとなり...続きを読む(全99文字)

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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアル化、作業が一人一人に割り当てされていて、わかりやすいところは良いと思う。
    一緒に働いていた社員の人は、入社2年目で、どんどん大きな...続きを読む(全231文字)

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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くいえば、あれもこれもやらされるので、パートでも仕事は単調にはなりません。
    何十年も勤めていらっしゃるパートさんが多いのも、お客様対応、荷...続きを読む(全465文字)

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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社の時に勤務時間や日数、年末年始の出勤など、双方の意思確認あり。
    その通りの契約で、そこは守られるのはいいところだと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これだけ女性がいるので、実感はないが、多分働きやすいのだと思う。
    短時間勤務や、週2日勤務なども、面接時に合意があればその通りになるので、い...続きを読む(全81文字)

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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート従業員をこき使いすぎ。
    たった2人のパートに店舗運営を任せて、正社員はほとんど不在。
    ...続きを読む(全290文字)

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      実際の働き方
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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    普通。社保のみ。
    従業員割引などはなし。
    交通費は往復支給。
    健康診断が勤務時間中に受けられた(時給が発生した)のは、珍しく良い点だと思った。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    小野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT化が進み、レジは自動釣銭機に、発注はスマホアプリに、タイムカードはタブレットからの打刻に、一部商品は自動発注に、備品等の経費は指定の方法...続きを読む(全287文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗を拡大しているので、成長はし続けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の拡大が行き過ぎ、既存の店の従業員が不足しており...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライトオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ショッピングセンターに多く出店しているので全国的な知名度は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在庫過多で収益を圧迫している。特にジ...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなグループ会社の為、未来の不安はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年インバウンド需要が多かった為、終わった時の営業利益が...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    坂善商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗が関東圏のみにしかなく守備範囲が狭いため将来の売上が心配。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ベイブルックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗それぞれの独自性が強く、ファンがいるため時代が経っても他社に負けないと思う続きを読む(全39文字)

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    株式会社Channelの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ジーンズを伝統を大切にしながら製造していくため将来廃れるのではないかという懸念を感じた。続きを読む(全44文字)

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    株式会社しまむらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開しているのでどこにいっても買い物できる知名度はかなりあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度全国展開してしまっ...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方でも主要な都市には店舗があり、転属希望を出すことは可能なので、好きな場所で働くことができます。
    また、全国型やエリア指定型(関西と関東の...続きを読む(全107文字)

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    TT International株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本近隣店舗に系列店がある為、自分の所属店舗が潰れてもそこに移動になる。職を失う心配は多分無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良く...続きを読む(全153文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    西松屋チェーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社西松屋チェーン
    フリガナ ニシマツヤチェーン
    設立日 1956年10月
    資本金 25億2300万円
    従業員数 736人
    ※パート 7,101名 2020年4月 時点
    売上高 14兆2954億円
    ※2020年2月期
    決算月 2月
    代表者 大村 浩一
    本社所在地 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1
    平均年齢 40.7歳
    平均給与 656万円
    電話番号 079-252-3300
    URL https://www.24028.jp/
    NOKIZAL ID: 1131771

    西松屋チェーンの 選考対策

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