株式会社西松屋チェーンの内定者による企業研究レポート(全1件)
株式会社西松屋チェーンに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
西松屋チェーンの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
-
企業選びの基準としては、「人を喜ばせることが好きなため営業職を志望し、顧客のニーズに応えることで信頼関係を築き長期的な満足感を提供できる自信がある一方で、企業選びの基準としては、自分の価値観に合う企業理念やしっかりとした研修・サポート体制、そして成長を支援するキャ...続きを読む(全150文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
西松屋の企業理念やビジョンを自分なりに理解すると、まず「お客様に寄り添い、常に質の高い商品とサービスを提供すること」が根底にあると感じます。西松屋は、子育て中の親や家族のニーズに応え、安心して買い物ができるように心がけています。特に、赤ちゃんや子ども向けの商品を多...続きを読む(全1319文字)
基本データ
会社名 |
株式会社西松屋チェーン |
フリガナ |
ニシマツヤチェーン |
設立日 |
1956年10月 |
資本金 |
25億2300万円 |
従業員数 |
736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 |
14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 |
2月 |
代表者 |
大村 浩一 |
本社所在地 |
〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 |
40.3歳 |
平均給与 |
641万円 |
電話番号 |
079-252-3300 |
URL |
https://www.24028.jp/ |
最近公開された小売り(アパレル)の企業研究レポート一覧