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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西松屋チェーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西松屋チェーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

西松屋チェーンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

西松屋チェーンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
41件中1〜25件表示

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

資格勉強などを支援する体制はなさそうですが、必要な研修は会社が用意してくれるみたいです続きを読む(全43文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

最初は西松屋の店舗に配属、その後店長を目指す。続きを読む(全23文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかりとしているので、作業に困ったらマニュアルで調べて疑問の解消ができるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが完備されているので、困ったときに見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗の場合、新人への教育体制が...続きを読む(全83文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

教育体勢はしっかりしているので、なりたい職になれる続きを読む(全25文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月勉強会があり、労災削減にはすごく取り組んでいるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品説明のマニュアルなどもあるが、短...続きを読む(全104文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内研修をはじめ、社外でもセミナーに参加するなど研修がかなり多くある。続きを読む(全35文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(店長の場合)月に1度、研修会があり、昨年まではオンラインのみだったが、現在は夜間作業(棚卸)がある月度以外は対面で行っている。また、年に4...続きを読む(全177文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初本部にて1ヶ月程の教育を受けられる。その後も店舗において店長の下で教わるので、業務はすぐに身につけられる。また複雑な業務はなく、基本的に...続きを読む(全99文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長は基本的には複数の店舗を掛け持ちなので、店舗にいないことの方が多いです。その上アルバイト従業員2名体制なので、なかなかOJTを完璧に行う...続きを読む(全273文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長が初日だけOJTして後はパートに任せきりだった。続きを読む(全26文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度勉強会を行なっており、労災についてが多めですが防犯についてなども話してくれるのでいいかなとは思います。続きを読む(全61文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部に配属になれば様々な業務に携われるとお聞きしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような基準で評価されているかはあまりわ...続きを読む(全85文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度、勉強会と賞味期限チェックの為全員出勤で早出の日が有る。賞味期限チェックはいいが勉強会の内容が微妙。会社...続きを読む(全186文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗で働くか、本部で働くかで得られるスキルは違うかと。店舗であれば、身に付くスキルは一切ないと言っていい。与えられる業務はあるが、やり方もす...続きを読む(全209文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで基本的な業務から細かい業務のものまで一通り覚えることができる点。
また、途中分からなかったことがあれば社内の端末で反復し学習すること...続きを読む(全203文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもOJTがあり、売り場や取引先対応、電話対応などの業務全般を段階的に覚えやすい。業務上覚えることが多く、困ったことがあっても周りが親...続きを読む(全201文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーンストア理論が学べるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴至上主義なので、高学歴は本部に行ける可能性があるので、それな...続きを読む(全204文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excelの扱いは上手くなります。
また、必ず店舗スタッフからのスタートになるので接客スキルも身につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売経験がなかったけど、店長が1週間ほどレジの打ち方から教えてくれてました。
iPadなども使ってOJTをしていただき、安心して仕事を始めら...続きを読む(全189文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には様々な部署があり、やりたい仕事が、見つかる可能性は高いと思います。ただし希望通りになるとは限りません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で、チェーンストアのセミナーに参加することが出来る。しかしそのセミナー自体は選択出来るものではなくあくまで上司と人事部の推薦が必要。...続きを読む(全216文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかりとあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスタッフ2名での勤務が基本となるため、相方によっては非常に...続きを読む(全222文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが細かく徹底しており分からないことがあってもマニュアルを見ればだいたい解決します。マニュアルはパソコンに入っているのでレジで時間が...続きを読む(全343文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階から店長を任される為、パート従業員を管理する、店舗運営を行う為のスキルは身につきます。 入社時には店舗でのOJTと、本部での研修が...続きを読む(全230文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

西松屋チェーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な小売業の会社としては高め。コロナ禍で業績を伸ばした数少ない企業であり、賞与も充分にでる。本社が姫路にあり、本社勤務であれば生活費が安...続きを読む(全252文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からでも手取り学に満足できる給料が支払われた。また研修制度が非常に充実していて、商品知識から店舗運営に至るまで網羅されていて安心できた。...続きを読む(全196文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業も新店を出し続けているので、雇用が切れるとかそういったものは、しばらくは心配しなくても大丈夫なのではないかと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生アルバイトであっても、年2回規定期間働いたらボーナスがもらえます。それなりに働いていれば、ボーナスも結構な額を頂けるので、学生アルバイト...続きを読む(全95文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やして同じ規模感の売上を横に増やす企業のため、ひと店舗で頑張って大きく売上を伸ばすような成長性は事業形態...続きを読む(全218文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場主義のためチェーンストアとしてのローコストオペレーションやマニュアル管理を勉強したうえで体験する非常に良い経験になる
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場主義、マニュアル管理なのですぐに仕事のスキルは身につくし全国どこでも転勤しながら経験を積める。たくさんの環境を経験するには良い
【気にな...続きを読む(全172文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業時間が決まっているので働く時間は固定、仕事以外の時間の都合はつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトの管理...続きを読む(全138文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

子ども服業界1位で、現在も成長し続けている続きを読む(全21文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

穏やかな方が多く、助け合いも大切にされている印象です続きを読む(全26文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務についても指導してもらったり新しく入った子達にも積極的に教えてもらえてるのはすごく良いと思いました続きを読む(全57文字)

株式会社ブルーメイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員登用で正社員になった場合は、きちんと研修はある。商品知識、接客の研修もあるため、初めて業界に入る方は安心かと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社カナエキモノハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
着物の畳み方などタイムを測られますが、先輩たちも大して変わらないのに目標タイムにならないとずっと練習だけさせられます。続きを読む(全79文字)

株式会社三日月百子の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありません。研修はマニュアルを見たり、レジのサポートなどありました。あとは実践あるのみという感じです。続きを読む(全75文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方やアルバイトの方でもみなさん丁寧に一から教えていただけるので未経験の方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初対面の人と緊張せずに話せるようになる。研修期間中にこれでもかと店のことを叩き込まれるが、メモをとっていれば基本覚えられる。
【気になること...続きを読む(全159文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客面だけでなく、SNSの活動もしている店舗はリール撮影や編集スキルも身につきます!
マニュアル作成などパソコン業務も多々あり、基本的やパソ...続きを読む(全89文字)

株式会社バロックジャパンリミテッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関するところは、社員や契約社員、アルバイトなどそれぞれにあった教え方をしてくれる環境下だった。続きを読む(全56文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正しい言葉遣いに矯正される気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルという点では他業界でも使えるスキルはほとんど身に付かな...続きを読む(全83文字)

株式会社コーエンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に力を入れようとしており、新任店長研修、リーダー研修等実施している。過去にはオンラインで数値分析のやり方の研修なども行っていた。
【...続きを読む(全202文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

西松屋チェーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社西松屋チェーン
フリガナ ニシマツヤチェーン
設立日 1956年10月
資本金 25億2300万円
従業員数 736人
※パート 7,101名 2020年4月 時点
売上高 14兆2954億円
※2020年2月期
決算月 2月
代表者 大村 浩一
本社所在地 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1
平均年齢 40.3歳
平均給与 641万円
電話番号 079-252-3300
URL https://www.24028.jp/
NOKIZAL ID: 1131771

西松屋チェーンの 選考対策

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