資格勉強などを支援する体制はなさそうですが、必要な研修は会社が用意してくれるみたいです続きを読む(全43文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
西松屋チェーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西松屋チェーンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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西松屋チェーンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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西松屋チェーンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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最初は西松屋の店舗に配属、その後店長を目指す。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがしっかりとしているので、作業に困ったらマニュアルで調べて疑問の解消ができるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルが完備されているので、困ったときに見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗の場合、新人への教育体制が...続きを読む(全83文字)
教育体勢はしっかりしているので、なりたい職になれる続きを読む(全25文字)
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【良い点】
毎月勉強会があり、労災削減にはすごく取り組んでいるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品説明のマニュアルなどもあるが、短...続きを読む(全104文字)
社内研修をはじめ、社外でもセミナーに参加するなど研修がかなり多くある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
(店長の場合)月に1度、研修会があり、昨年まではオンラインのみだったが、現在は夜間作業(棚卸)がある月度以外は対面で行っている。また、年に4...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最初本部にて1ヶ月程の教育を受けられる。その後も店舗において店長の下で教わるので、業務はすぐに身につけられる。また複雑な業務はなく、基本的に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店長は基本的には複数の店舗を掛け持ちなので、店舗にいないことの方が多いです。その上アルバイト従業員2名体制なので、なかなかOJTを完璧に行う...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
月に一度勉強会を行なっており、労災についてが多めですが防犯についてなども話してくれるのでいいかなとは思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本部に配属になれば様々な業務に携われるとお聞きしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような基準で評価されているかはあまりわ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度、勉強会と賞味期限チェックの為全員出勤で早出の日が有る。賞味期限チェックはいいが勉強会の内容が微妙。会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗で働くか、本部で働くかで得られるスキルは違うかと。店舗であれば、身に付くスキルは一切ないと言っていい。与えられる業務はあるが、やり方もす...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
OJTで基本的な業務から細かい業務のものまで一通り覚えることができる点。
また、途中分からなかったことがあれば社内の端末で反復し学習すること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
未経験でもOJTがあり、売り場や取引先対応、電話対応などの業務全般を段階的に覚えやすい。業務上覚えることが多く、困ったことがあっても周りが親...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
チェーンストア理論が学べるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴至上主義なので、高学歴は本部に行ける可能性があるので、それな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
Excelの扱いは上手くなります。
また、必ず店舗スタッフからのスタートになるので接客スキルも身につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
販売経験がなかったけど、店長が1週間ほどレジの打ち方から教えてくれてました。
iPadなども使ってOJTをしていただき、安心して仕事を始めら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内には様々な部署があり、やりたい仕事が、見つかる可能性は高いと思います。ただし希望通りになるとは限りません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社負担で、チェーンストアのセミナーに参加することが出来る。しかしそのセミナー自体は選択出来るものではなくあくまで上司と人事部の推薦が必要。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりとあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスタッフ2名での勤務が基本となるため、相方によっては非常に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マニュアルが細かく徹底しており分からないことがあってもマニュアルを見ればだいたい解決します。マニュアルはパソコンに入っているのでレジで時間が...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
早い段階から店長を任される為、パート従業員を管理する、店舗運営を行う為のスキルは身につきます。 入社時には店舗でのOJTと、本部での研修が...続きを読む(全230文字)
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西松屋チェーンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な小売業の会社としては高め。コロナ禍で業績を伸ばした数少ない企業であり、賞与も充分にでる。本社が姫路にあり、本社勤務であれば生活費が安...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新卒からでも手取り学に満足できる給料が支払われた。また研修制度が非常に充実していて、商品知識から店舗運営に至るまで網羅されていて安心できた。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業も新店を出し続けているので、雇用が切れるとかそういったものは、しばらくは心配しなくても大丈夫なのではないかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
学生アルバイトであっても、年2回規定期間働いたらボーナスがもらえます。それなりに働いていれば、ボーナスも結構な額を頂けるので、学生アルバイト...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やして同じ規模感の売上を横に増やす企業のため、ひと店舗で頑張って大きく売上を伸ばすような成長性は事業形態...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場主義のためチェーンストアとしてのローコストオペレーションやマニュアル管理を勉強したうえで体験する非常に良い経験になる
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場主義、マニュアル管理なのですぐに仕事のスキルは身につくし全国どこでも転勤しながら経験を積める。たくさんの環境を経験するには良い
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業時間が決まっているので働く時間は固定、仕事以外の時間の都合はつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトの管理...続きを読む(全138文字)
子ども服業界1位で、現在も成長し続けている続きを読む(全21文字)
穏やかな方が多く、助け合いも大切にされている印象です続きを読む(全26文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
業務についても指導してもらったり新しく入った子達にも積極的に教えてもらえてるのはすごく良いと思いました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員登用で正社員になった場合は、きちんと研修はある。商品知識、接客の研修もあるため、初めて業界に入る方は安心かと思います。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物の畳み方などタイムを測られますが、先輩たちも大して変わらないのに目標タイムにならないとずっと練習だけさせられます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありません。研修はマニュアルを見たり、レジのサポートなどありました。あとは実践あるのみという感じです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方やアルバイトの方でもみなさん丁寧に一から教えていただけるので未経験の方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初対面の人と緊張せずに話せるようになる。研修期間中にこれでもかと店のことを叩き込まれるが、メモをとっていれば基本覚えられる。
【気になること...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客面だけでなく、SNSの活動もしている店舗はリール撮影や編集スキルも身につきます!
マニュアル作成などパソコン業務も多々あり、基本的やパソ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関するところは、社員や契約社員、アルバイトなどそれぞれにあった教え方をしてくれる環境下だった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正しい言葉遣いに矯正される気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルという点では他業界でも使えるスキルはほとんど身に付かな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制に力を入れようとしており、新任店長研修、リーダー研修等実施している。過去にはオンラインで数値分析のやり方の研修なども行っていた。
【...続きを読む(全202文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西松屋チェーンの 会社情報
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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