三陽商会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるにもリテールから厳しい指導が入り、新婚旅行という正当な理由がある先輩もかなり会社とも...続きを読む(全287文字)

【良い点】
MD担当の社員は、現場の意見を聞き商品要望や価格、イベント企画などの相談にも積極的に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める意思表示後、有休を使わせないように上司から指示が社内営業チームにあったこと
色々なところ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スタッフ間は他店舗同士でも交流があり、仕事以外の付き合いもできて良い友人関係となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要に応じた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
レディースブランドも多く、活躍できるポジションも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るスタッフに対して、戻る場所は無いか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ファミリーセールやサンプルセールなど購入の割引率が高いイベントがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームが無く全て自腹...続きを読む(全122文字)

【良い点】
顧客との関係づくり。信頼を得ていくことでこちら側にある程度お任せで依頼をいただいたりと販売職としてやり甲斐がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業もほとんどないためプライベートとの時間のバランスは申し分なかった。子供がいる人も多く、急な休みも対応できるような余裕や下準備などもできて...続きを読む(全308文字)

【良い点】
お客様と接する窓口として、直接お褒めいただけるなど、満足度や信頼関係がダイレクトに伝わるため、やりがいはとても感じることができる。
【気にな...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職陣の方針が合わないと感じた。
マニュアルもきちんと組まれていないから、課や人によってやり方が違うし、共有がし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の方はとてもいい人が多いので業務がしやすく助かっている。質問などに嫌な顔せずに答えていただいたりしているのでその点はとても良いと感じた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、昔からの体制から抜け出せず、上に媚びを売りまくって上がっていく社風がはびこっているように感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良くも悪くも配属先によって大きく変わります。
古い体制の会社なので、現状維持な姿勢を感じる場面が多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員とアルバイトの差が特にない気もした。すぐ社員になれないことで辞めてしまう若い子もたくさん見てきた続きを読む(全56文字)

【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に胡座をかいている人が多い気がする。オフィス職を経験している人はギャップを感じる部分だと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、話しかけやすく相談しやすい雰囲気はあります。管理職も比較的話しかけやすい印象でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新卒入社時から基本的に先輩の方々は部署関係なく色々教えてくれた。管理職の方々も悪い方ではないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ブランドや店舗によって差はあるものの、私自身は、先輩・後輩ともに関係性が良好で、人間関係の面では非常に働きやすいと感じていました。日常的なコ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員は、気の良い女性がほとんど。
可愛がってもらえるタイプだと得をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職についてもウマミはな...続きを読む(全114文字)