この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回研修の動画が送られてきてそれを見るだけだったので、楽でしたが特に成長を感じる場面はないです。続きを読む(全70文字)
株式会社グリーンハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンハウスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回研修の動画が送られてきてそれを見るだけだったので、楽でしたが特に成長を感じる場面はないです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ルーティーンワーク(と言っても体力を酷使するような仕事ばかり)長く続いて5年と言ったところで...続きを読む(全178文字)
資格取得サポートが充実しており、コーネル大学との提携を行っているなど学ぶ意欲を最大限にいかせる環境が整っていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
所長になるスピードは早いため自分の成長になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、教育に手が回らないと感じている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人スキルはほぼ学べないので、自分で本などを読んで学ぶしかない。コロナ禍もあってか研修も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては盛り付けがどれだけ早くなれるのかなど。
体力に自信がある人は活...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な業態の事業を行っているので、社内転職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度などはあまり整っておらず、現場次...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理栄養士としての技術や知識を習得するため、など個人てきにきちんと目標がり踏ん張れるならば研修も仕事内容も意味がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
入社後数年間は年次ごとの研修があり、それ以降は自身が身につけたい能力によって研修が異なる。続きを読む(全45文字)
海外赴任の機会もあるので、やりたいことはやれる環境だと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
栄養士としてのスキルは得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士としてのキャリアがつくだけなので、今後他の仕事がしたいと思った時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とにかく数をこなしてやる感じのために覚えるようになるのは早いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育としては初めの方は教えても...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修が充実しており、総合職でも調理学習が数日あり、その他衛生面に関しても知識を得ることができるので普段の生活でも役立っています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、変わってくると思うが、私のいた営業所は教育はどうしていいかわからないといった感じだったため、特に教...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアプランや研修はしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は受けることができるが結局やりたい業務やキャリアを形...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コロナ禍で対面式の研修は少なくなってしまったが、定期的に勤続年数に応じたeラーニングが開催されるため、教育制度は充実していると思う。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社採用の場合は東京、横浜や各支社での研修があった。東京での研修は仕事に関わることからコミュニケーションにいたるまで充実していたと思う。横浜で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初の数ヶ月は本社で座学。
グループを決められてそのグループの人たちと共に行動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからもかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生の取り組みとして、営業部門の担当は全員、毎日13時から13時30分まで会議室に集合し、社長のお話を直々に30分間聞く会があります。通称...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
ヘルスケア部門は慢性的に人手不足なので、良くも悪くもいろいろな仕事をやらせてもらえる。(やらざるをえない)
実力とエリアマネージャーからの推し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社時からある程度自由裁量が与えられており、方針等は自分で検討することができる。
ただ営業職は原則OJTのため、人間関係に左右されやすいが、社...続きを読む(全183文字)
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中途社員への教育制度が、プロパーに比べるとほぼ無い。また、プロパーについては定期的な面談が実施されるものの、中途採用者は無い。こういった教育格差は残念なが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
衛生講習等の研修制度は充実していて知識が身につくので良いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
現場では日々の業務に追われてい...続きを読む(全166文字)
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入社前から研修がはじまり、入社後は1ヶ月に1回程度の研修で集まりますが毎回小学生のグループワークレベルの程度の低い研修で全く受ける意味がないものでした。現...続きを読む(全158文字)
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2006年ごろから5年くらい株式会社グリーンハウスにつとめていました。大手企業内の社員食堂で調理補助としてパートで働いていました。上司や店長が頻繁に変わり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同じ業界と比べると会社規定の年間休日数は多い方だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によってまちまちですが...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な話になりますが業務量が大幅に増え、残業時間が多くなり人間らしい生活ができなくなったため退職を決意しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家具付き物件が自己負担額2万円で住めます。規定はありますが。営業所の近くに住めるので通勤も楽でした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。賞与は年二回。毎回マークシートに自己評価を記入し、それを所長・マネージャーなどに見せて同じように評...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
私はこの会社の雰囲気や社員の方の人柄の良さで入社を決めました。入社後、先輩や調理師の方に良い人が多く恵まれていた所はよかったです。分からないこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
11時に営業が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望休が4日しかない。
パートさんが急遽休むと穴埋めのために休日がつ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的には現場で調理提供を行う。スキルが身につくかと言えばそうではないと考えたため、転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シンガポールなどにも出店しているみたいで、事業拡大していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス部門は強いが、ヘルスケア部門はあ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い
音がうるさいので敏感な人には向かない
食器の洗浄など汚れた水に手を入れなくてはいけないので潔癖な人も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
くるみんなどを取得しているので働きやすいとおもう。
産休から戻ってくる人も多かった。
女性が比較的多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員でもいきなり事業所チーフを任せられることがあり、早く成長して行きたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
周りの人みんなで教えてくれるので安心感あり。いつでも質問しやすい。
教育という点ではさすが大手でマニュアルがある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
調理での採用ならば、店舗によるがしっかりとした調理長がいるので、様々な技術を修得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、本社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育に時間が使えない。
1日で全て覚えてと言われ翌日から1人で業務を行うこともある。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育はかなり厳しく、とにかく罵倒されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間がかなり短いまま実践させららるので、かなり厳しいです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の社員の方が業務の時間の合間を縫って新人に優しく業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務量が多いので、新人教...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社グリーンハウス |
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フリガナ | グリーンハウス |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 21億4300万円 |
従業員数 | 6,916人 |
売上高 | 614億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田沼千秋 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3379-1211 |
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