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説明会で、入社して半年間研修制度があるとおっしゃっていた。また、資格取得もサポートがあるようだ。続きを読む(全48文字)
株式会社グリーンハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンハウスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンハウスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会で、入社して半年間研修制度があるとおっしゃっていた。また、資格取得もサポートがあるようだ。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量調理の研修はありませんでした。
栄養士入社でしたが、調理をやるのはわかっていたし、想像を絶するほど大変なのも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いろんな調理盛り付け経験できた。食形態もたくさんあり、頭を使いましたが、とてもいい経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員同士の共有があるため、報告、連絡、相談はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、引き継ぎがあまりできない。タイミ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に研修があるところが良い。研修制度もしっかりしている。営業所によるが、色んな業務を行うことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
小さいところにいると全て一人でやることになるので、自ずと仕事はできるようになってきます笑いかに早く帰るかを突き詰めればしごとのこうりつも勝手...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期的に監修を本社で行なってくれるおかげで他の営業所の状態も聞けたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所でだいぶ変わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルは自分で学ぶ姿勢が無いと何も身につかないと思います。良くも悪くも、出来ないと周りの人がやってくれる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回研修の動画が送られてきてそれを見るだけだったので、楽でしたが特に成長を感じる場面はないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ルーティーンワーク(と言っても体力を酷使するような仕事ばかり)長く続いて5年と言ったところ...続きを読む(全178文字)
資格取得サポートが充実しており、コーネル大学との提携を行っているなど学ぶ意欲を最大限にいかせる環境が整っていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
所長になるスピードは早いため自分の成長になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、教育に手が回らないと感じている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人スキルはほぼ学べないので、自分で本などを読んで学ぶしかない。コロナ禍もあってか研修...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては盛り付けがどれだけ早くなれるのかなど。
体力に自信がある人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な業態の事業を行っているので、社内転職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度などはあまり整っておらず、現場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理栄養士としての技術や知識を習得するため、など個人てきにきちんと目標がり踏ん張れるならば研修も仕事内容も意味がある。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
入社後数年間は年次ごとの研修があり、それ以降は自身が身につけたい能力によって研修が異なる。続きを読む(全45文字)
海外赴任の機会もあるので、やりたいことはやれる環境だと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
栄養士としてのスキルは得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士としてのキャリアがつくだけなので、今後他の仕事がしたいと思った...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とにかく数をこなしてやる感じのために覚えるようになるのは早いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育としては初めの方は教えて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修が充実しており、総合職でも調理学習が数日あり、その他衛生面に関しても知識を得ることができるので普段の生活でも役立っています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、変わってくると思うが、私のいた営業所は教育はどうしていいかわからないといった感じだったため、特に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアプランや研修はしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は受けることができるが結局やりたい業務やキャリアを...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コロナ禍で対面式の研修は少なくなってしまったが、定期的に勤続年数に応じたeラーニングが開催されるため、教育制度は充実していると思う。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社採用の場合は東京、横浜や各支社での研修があった。東京での研修は仕事に関わることからコミュニケーションにいたるまで充実していたと思う。横浜...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝番と昼番、昼番と夜番などのシフト制で、パートはそれぞれ4時間ずつだが、間の時間も含めると拘束時間は1日に9時間...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
会社都合での引っ越しの場合、2ー3万で社宅に住めるが、レオパレスが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識がない人はいいように扱われます。所長になったのに、数ヶ月手当をつけてもらえてなかった子がいました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランス?何それ美味しいの?と言う会社。女性が基本的に多いですが、3年以内に辞める人が多いです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方の印象は良かったが、現場や直属の上司は仕事の忙しさから余裕がなく、ピリピリしている。給食会社の大手で新卒...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で、日によっては元のシフトから12時間で組まれている事もあった。また、勤務開始時刻が早い日も多く、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
施設に入居されてる方の食事を毎日3食提供するため、人の生活を支える事ができる。また、配属先によるが、新卒1年目でも調理、納品、発注、献立作成...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職を考えてから、迷うことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、私は人手が足りていない施設で働いて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所長がやさしく、小さい子供がいて土日出れないと伝えたらシフトも考慮してくれた。料理長はじめ、調理師さんは、中年のおじさんで優しくいろいろ教え...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
コミニケーションさえとることができれば、仕事が辛いということは無くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店次第で、何もかも変わる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本的にスキルアップなどは自分で業務に慣れる以外に、教育制度などの用意はなかったと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてるが
キャリアアップするにはそれなりの努力と勤続年数が必要
年功序列もあるので昔ながらの会社だと感じるかもしれません
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員がそもそも少ないため昇給しなければやることも特に変わらない。その道を極めることができるとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ホールスタッフでまともに接客できるようになるとドリンク作成や揚げ場スタッフとして活躍できるようになる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
老若男女問わず様々なお客様がご来店されるためコミュニケーション能力が培われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上記以外はとくに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップは全くない。ひたすら現場で人手不足を補う役割をさせられる。スキルアップや知識が増えたところで何も意味がない。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
中途の正社員募集はないが、2年在籍すれば正社員登用試験を受けられるとの事でした。正社員になると休みも減る(同事業所先輩に聞く限り)が、給料が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内研修は従事している。年に数回社会人マナーや
スキルアップ研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCスキルなどや機械関...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップの点ですが、レジなどの操作や接客などの基本スキルは身につきますがそれ以外のスキルは身につかないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が多いため、配属先のパートさんや社員さん以外とも接する機会はあると思います。
また、スキルアップ出来るような環境であるとは感じています続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社グリーンハウス |
|---|---|
| フリガナ | グリーンハウス |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,916人 |
| 売上高 | 668億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田沼千秋 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-3379-1211 |
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