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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社撤退のニッチな市場を手掛けており、大手企業から相談を受けたり、『隙間産業』として一時期までは堅実に運営できておりました。
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株式会社ソフトフロントホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトフロントホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトフロントホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他社撤退のニッチな市場を手掛けており、大手企業から相談を受けたり、『隙間産業』として一時期までは堅実に運営できておりました。
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【良い点】
多少頭が堅いエンジニアが多いが、技術力はズバ抜けている人が多い。ある意味、「職人」&「匠」が多い。彼らに書くコードは、凡人には理解できない超...続きを読む(全230文字)
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会社の設立当初は受託開発やパソコン向けのソフトウェア・パッケージを企画、開発を行っていましたが、次第にVoIP/SIPのライブラリの開発、ライセンスビジ...続きを読む(全186文字)
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銀行・投資家に踊らされて株式上場に向けて邁進していた。
技術力では高い評価を得ていたがそれが売り上げに結びつかない状況が続き
人件費が財務状況を圧迫...続きを読む(全160文字)
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固定・移動キャリア網のオールIP化など今後の市場動向によっては、期待できる。参入市場については、PCの他、組込み市場への展開に期待できる。音声だけではな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は本社移転、リストラ縮小の方針で、社長が交代し、様々なこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
赤きサイクロンの異名を持つ鍛え上げられた筋肉をもつプロレスタラー。俺や私を雪の中から蚊帳に連れ込みくわまをあいてに頭金を用意。日本橋から徒歩...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プログラマには圧倒的に女性が少ないためか、接し方がわからないことが多々あり、たんぱくな接し方になっています。
また、プログラマが合わないとな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
元々技術ベンチャーとして起業した会社であるため、技術力が高いエンジニアが多かったと思います。なので、彼らの技術を自分のものにして行く意気込み...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
10年程前では、確かな技術基盤のもと、SIPという流行のプロトコルで日本におけるリーディングカンパニーとして注目を浴びており、技術ベンチャー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自社開発だったため、開発チームとコミュニケーションが取りやすく、話をよく聞けるのが良かった。
その分、開発部署への伝え方を気をつけないと...続きを読む(全153文字)
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年俸制で賞与はありませんでしたが、同業他社の中では高い方の年収だったと思います。
上層部による評価で年俸額が決定され、面談にて通知されました。頑張れば...続きを読む(全201文字)
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設計から任せてもらえたため、やりがいはあった。ただ、品質保証業務担当があまり居なく、品質で問題発生し、そのリカバリーでかなり時間を費やすことが多々あった...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の壁はさほどなく風通しの良い会社であった。通信系ソフトウェアに強く、NTT系からの信頼も厚い。メーカーとの協力関係もあり、受託系サービス開発...続きを読む(全171文字)
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退職した理由としては、経営方針に疑問を持ったためです。
また、新たな技術に携わりたく退社することとしました。
社風としては良い社風であり、待遇も悪く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社会的に非常に意義のある組織であることは間違いない。競合他社もいない。少子高齢化社会のため、看護職の活躍は不可欠である。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
様々な会社がグループに加わっている会社なので、簡単にはつぶれないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社にロイヤリティ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ技能職OB、親会社等トヨタグループの技能職OBの活用がグループミッションであるが、トヨタOBや親会社OBま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
半導体には、水処理が欠かせないので、食いっぱくれはない業種だと思う。これから半導体の需要は高まっていくことが予想されるので、絶対に必要になっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
AIが出てきたときはやや迷走していたが、安定してきた。部署によるが、安定して業績を伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手商業施設との安定的な協力関係が築かれており、将来の案件確保に不安を感じることはありません。
常に新しいサービス形態の模索を続けており、現...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大きい派遣会社ではあるので成長はしていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが社員に還元されるとは限らないのでそこだけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上場していて、とても安定した会社。恐らく需要は無くならないので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段、現状以上の成長は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
AIを駆使して、新しい挑戦ができる人は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
センターによっては、炎上しているセンターに異動に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市からの下請けの仕事なので、無理な時間指定や不可能に限りなく近い依頼を断るという選択を取ることが出来ない現場なの...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトフロントホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトフロントホールディングス |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 2222万4000円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 8億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二通 宏久 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4丁目8番19号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 559万円 |
| 電話番号 | 03-6550-9270 |
| URL | https://www.softfront.co.jp/ |
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