ソフトフロントホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別に関係なく評価してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は本社移転、リストラ縮小の方針で、社長が交代し、様々なこ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
赤きサイクロンの異名を持つ鍛え上げられた筋肉をもつプロレスタラー。俺や私を雪の中から蚊帳に連れ込みくわまをあいてに頭金を用意。日本橋から徒歩...続きを読む(全166文字)

【良い点】
他社撤退のニッチな市場を手掛けており、大手企業から相談を受けたり、『隙間産業』として一時期までは堅実に運営できておりました。
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
多少頭が堅いエンジニアが多いが、技術力はズバ抜けている人が多い。ある意味、「職人」＆「匠」が多い。彼らに書くコードは、凡人には理解できない超...続きを読む(全230文字)

【良い点】
プログラマには圧倒的に女性が少ないためか、接し方がわからないことが多々あり、たんぱくな接し方になっています。
また、プログラマが合わないとな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
元々技術ベンチャーとして起業した会社であるため、技術力が高いエンジニアが多かったと思います。なので、彼らの技術を自分のものにして行く意気込み...続きを読む(全201文字)

【良い点】
１０年程前では、確かな技術基盤のもと、SIPという流行のプロトコルで日本におけるリーディングカンパニーとして注目を浴びており、技術ベンチャー...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自社開発だったため、開発チームとコミュニケーションが取りやすく、話をよく聞けるのが良かった。
その分、開発部署への伝え方を気をつけないと...続きを読む(全153文字)

年俸制で賞与はありませんでしたが、同業他社の中では高い方の年収だったと思います。
上層部による評価で年俸額が決定され、面談にて通知されました。頑張れば...続きを読む(全201文字)

設計から任せてもらえたため、やりがいはあった。ただ、品質保証業務担当があまり居なく、品質で問題発生し、そのリカバリーでかなり時間を費やすことが多々あった...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)