株式会社ソフトフロントの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.softfront.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.8
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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3.8
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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3.9
福利厚生
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3.0
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社ソフトフロントの口コミ・評判
投稿日:2016年9月8日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
5年前
法人営業

【良い点】プログラマには圧倒的に女性が少ないためか、接し方がわからないことが多々あり、たんぱくな接し方になっています。また、プログラマが合わないとなると、...

株式会社ソフトフロントの口コミ・評判
投稿日:2016年6月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】元々技術ベンチャーとして起業した会社であるため、技術力が高いエンジニアが多かったと思います。なので、彼らの技術を自分のものにして行く意気込みがあ...

株式会社ソフトフロントの口コミ・評判
投稿日:2016年5月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
課長クラス

【良い点】10年程前では、確かな技術基盤のもと、SIPという流行のプロトコルで日本におけるリーディングカンパニーとして注目を浴びており、技術ベンチャー企業...

株式会社ソフトフロントの口コミ・評判
投稿日:2015年10月14日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
11年前
品質管理

【良い点】
自社開発だったため、開発チームとコミュニケーションが取りやすく、話をよく聞けるのが良かった。
その分、開発部署への伝え方を気をつけないと関係が...

株式会社ソフトフロントの口コミ・評判
投稿日:2015年9月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
11年前
品質管理
社員クラス

年俸制で賞与はありませんでしたが、同業他社の中では高い方の年収だったと思います。
上層部による評価で年俸額が決定され、面談にて通知されました。頑張れば一年...