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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく評価してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は本社移転、リストラ縮小の方針で、社長が交代し、様々なこ...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ソフトフロントホールディングス
社員・元社員による株式会社ソフトフロントホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトフロントホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく評価してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は本社移転、リストラ縮小の方針で、社長が交代し、様々なこ...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職した理由としては、経営方針に疑問を持ったためです。
また、新たな技術に携わりたく退社することとしました。
社風としては良い社風であり、待遇も悪く...続きを読む(全166文字)
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ソフトフロントはSIP関連技術では非常に高い評価を各方面から受けていたが、技術的に優れていても売上げに結びつく注文が入らない状況が続いていた。
売上げ...続きを読む(全160文字)
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クラウド・コンピューティングの本格化、スマートフォンやタブレット端末などスマートデバイスがエンタープライズ市場/コンシューマ市場に浸透してきたことによる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
赤きサイクロンの異名を持つ鍛え上げられた筋肉をもつプロレスタラー。俺や私を雪の中から蚊帳に連れ込みくわまをあいてに頭金を用意。日本橋から徒歩...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他社撤退のニッチな市場を手掛けており、大手企業から相談を受けたり、『隙間産業』として一時期までは堅実に運営できておりました。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
多少頭が堅いエンジニアが多いが、技術力はズバ抜けている人が多い。ある意味、「職人」&「匠」が多い。彼らに書くコードは、凡人には理解できない超...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
プログラマには圧倒的に女性が少ないためか、接し方がわからないことが多々あり、たんぱくな接し方になっています。
また、プログラマが合わないとな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
元々技術ベンチャーとして起業した会社であるため、技術力が高いエンジニアが多かったと思います。なので、彼らの技術を自分のものにして行く意気込み...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
10年程前では、確かな技術基盤のもと、SIPという流行のプロトコルで日本におけるリーディングカンパニーとして注目を浴びており、技術ベンチャー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自社開発だったため、開発チームとコミュニケーションが取りやすく、話をよく聞けるのが良かった。
その分、開発部署への伝え方を気をつけないと...続きを読む(全153文字)
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年俸制で賞与はありませんでしたが、同業他社の中では高い方の年収だったと思います。
上層部による評価で年俸額が決定され、面談にて通知されました。頑張れば...続きを読む(全201文字)
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設計から任せてもらえたため、やりがいはあった。ただ、品質保証業務担当があまり居なく、品質で問題発生し、そのリカバリーでかなり時間を費やすことが多々あった...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の壁はさほどなく風通しの良い会社であった。通信系ソフトウェアに強く、NTT系からの信頼も厚い。メーカーとの協力関係もあり、受託系サービス開発...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に働ける未来が見えなかった。努力をして叶えたい未来を得よう、という会社のメッセージに共感はするものの、その...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期病院の入院会計部署で勤務していました。
立場が弱く、看護師から理不尽に強く当たられる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで2020年より前の話ですが、東京に忘年会に向かう新幹線で先輩たち(課長含む)人狼ゲームをやっていたり、ホ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
駅に直結しており、通勤に便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的にミスを指摘されて、辛かったです。
しかも、落ちついた態...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
理由の1つとしてはやはり給料が低すぎるのが原因の1つだと思います。
入社してもうすぐ3年になりますが残業含めても300万行かないのは流石に低...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初はライン作業に回されます。
ここでふるいをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前提でたくさん雇ってふるいをかけて...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく責任の所在が不明な会社です。
各種申請や確認の場所が異なり、確立していない印象でした。
出向先の相談は、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、自分の職場はかなりフレンドリーなため休みの融通は効く。
毎月連休を取ってる直雇用の方もいるほど
基本7.5時間勤務のた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
引き留めは少なく、辞めたいと伝えたらすぐに退職手続きをしてくれます。ただ、人は駒と考えているのでそうなります。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトフロントホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトフロントホールディングス |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 2222万4000円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 8億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二通 宏久 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4丁目8番19号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 559万円 |
| 電話番号 | 03-6550-9270 |
| URL | https://www.softfront.co.jp/ |
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