この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度や表彰制度があり、昇給制度もしっかりしているので、個人の頑張り次第で、年収に反映されます。個々の力を重要視している部分がある...続きを読む(全205文字)
株式会社ハイスコア 報酬UP
株式会社ハイスコアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイスコアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイスコアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度や表彰制度があり、昇給制度もしっかりしているので、個人の頑張り次第で、年収に反映されます。個々の力を重要視している部分がある...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がセプテーニというところで人事や総務などは非常にしっかりしている会社。
しかしながら、正直なところ営業マン優...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料についてはよくわかりません
ハイスコアは親会社にくっついてやっとなんとかしてるって感じです。
入社時に、この会社は働きやすさ4位に入ってるよと聞い...続きを読む(全162文字)
【良い点】
管理物件に住むと家賃手当が10000円でます。
宅建の口座を会社負担で受講させてくれるなど、他の会社と比べても非常に優しいと思います。
【気に...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月18日【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは概ね良いが、一部の管理職について、やや圧が強いと言うか、怖い、苦手だと感じる社員が一定数いる。続きを読む(全71文字)
【良い点】
仕事を任せてくれる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係にはとても悩まされました。
正社員は転勤が多く、正社員が変わ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年6月8日【良い点】
女性も出世できるような良い社風だと思います
部署の係長も女性でした
頑張れば出世の速さに男女差は無いように思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年6月29日【良い点】
配属地によると思うが、基本的に残業時間がありえない程多いということはない。その時の業務によっては、突発的に残業時間が増えることはあるが、大抵の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
インセンティブ制度もあり、個人のマインドによって、スキルアップやキャリア開発は可能です。また、上層部との距離も近く、自分の意見も言いやすい環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インセンティブ制度、昇給制度はしっかりしているので、個人の頑張り次第で、給料を上げることは可能です。作業的な仕事ではないため、自分自身で物事を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
知識や技術、経験が少なくても様々な業務に挑戦できる。
ベンチャー企業独特の雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも重なる部...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リアルな会社経営を体感できます。会社規模が大きくなっても創業当時と変わらぬベンチャーとしての成長スピードを常に意識している会社なので、一人一人...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
最新スマホマーケティングにおけるノウハウを吸収できる点、
大手ITグループならが、スタートアップ企業として、事業拡大や組織の構築などを肌で実感...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初は永遠に他の通販サイトに登録している企業に連絡を取り続ける仕事です。
勝手にリスト化し、勝手にかけます。
そうして運営サイトを回してます。
仕事は良...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する。
金額は月給ひと月分から無給の場合もある。
売上によっての変化ではないため、上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は年間2度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ハイスコア |
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フリガナ | ハイスコア |
設立日 | 2010年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 肥後博之 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目3番38号 |
URL | https://www.highscore.co.jp/ |
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