この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度や表彰制度があり、昇給制度もしっかりしているので、個人の頑張り次第で、年収に反映されます。個々の力を重要視している部分がある...続きを読む(全205文字)
株式会社ハイスコア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
インセンティブ制度や表彰制度があり、昇給制度もしっかりしているので、個人の頑張り次第で、年収に反映されます。個々の力を重要視している部分がある...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
インセンティブ制度もあり、個人のマインドによって、スキルアップやキャリア開発は可能です。また、上層部との距離も近く、自分の意見も言いやすい環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インセンティブ制度、昇給制度はしっかりしているので、個人の頑張り次第で、給料を上げることは可能です。作業的な仕事ではないため、自分自身で物事を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リアルな会社経営を体感できます。会社規模が大きくなっても創業当時と変わらぬベンチャーとしての成長スピードを常に意識している会社なので、一人一人...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
最新スマホマーケティングにおけるノウハウを吸収できる点、
大手ITグループならが、スタートアップ企業として、事業拡大や組織の構築などを肌で実感...続きを読む(全218文字)
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給料についてはよくわかりません
ハイスコアは親会社にくっついてやっとなんとかしてるって感じです。
入社時に、この会社は働きやすさ4位に入ってるよと聞い...続きを読む(全162文字)
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最初は永遠に他の通販サイトに登録している企業に連絡を取り続ける仕事です。
勝手にリスト化し、勝手にかけます。
そうして運営サイトを回してます。
仕事は良...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ハイスコア |
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フリガナ | ハイスコア |
設立日 | 2010年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 肥後博之 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目3番38号 |
URL | https://www.highscore.co.jp/ |
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