ハイスコアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インセンティブ制度や表彰制度があり、昇給制度もしっかりしているので、個人の頑張り次第で、年収に反映されます。個々の力を重要視している部分がある...続きを読む(全205文字)

【良い点】
インセンティブ制度、昇給制度はしっかりしているので、個人の頑張り次第で、給料を上げることは可能です。作業的な仕事ではないため、自分自身で物事を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
知識や技術、経験が少なくても様々な業務に挑戦できる。
ベンチャー企業独特の雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも重なる部...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リアルな会社経営を体感できます。会社規模が大きくなっても創業当時と変わらぬベンチャーとしての成長スピードを常に意識している会社なので、一人一人...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がセプテーニというところで人事や総務などは非常にしっかりしている会社。
しかしながら、正直なところ営業マン優...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最新スマホマーケティングにおけるノウハウを吸収できる点、
大手ITグループならが、スタートアップ企業として、事業拡大や組織の構築などを肌で実感...続きを読む(全218文字)

給料についてはよくわかりません
ハイスコアは親会社にくっついてやっとなんとかしてるって感じです。
入社時に、この会社は働きやすさ4位に入ってるよと聞い...続きを読む(全162文字)

最初は永遠に他の通販サイトに登録している企業に連絡を取り続ける仕事です。
勝手にリスト化し、勝手にかけます。
そうして運営サイトを回してます。
仕事は良...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった｡
案件も上流工程メインとはいかずとも｡上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)