ネオマーケティングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全55件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の抱えている案件の数や難易度によって左右されますが、基本的に平日の時間はないと思ったほうがいいです。始業が遅い...続きを読む(全288文字)

【良い点】
営業手当や住宅補助など福利厚生をしっかりしようとしている努力が垣間見れるので評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全221文字)

【良い点】
市場調査をベースに置いたマーケティングコンサル会社なので、競合にも負けないと思う続きを読む(全46文字)

【良い点】
皆さん、年齢や立場関係なく話しかけてくれる。プライベートな話はもちろんだが、仕事の相談も親身になって聞いてくださったり、気にかけて声をかけてく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コンサルタントという職業だが、まずはお客様を獲得するために営業という業務が強いことは事前に理解しておくべきである。続きを読む(全63文字)

【良い点】
お客様から“ありがとう”という言葉をいただいたり、関係性を深めることができることが仕事の1番のやりがいだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
土日祝日は休みである。休みの日に出勤となった場合でも、平日に必ず休みが与えられるので、休むこともできる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
マーケティングの知識および実績が身につくと思ったから。また、会社の雰囲気がよく、人がいいというイメージだったから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内にウォーターサーバーがあったり過ごしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。月給が中々上がらない。コロナ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ない。社員テレワークができることくらいかな。管理職だと、自由にできることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、推薦制度を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
取引先の業種が多種多様なため、
さまざまな会社と仕事を通じて関わる事ができる。
それに伴い、覚えなければいけないことがたくさんあり、常に業界や...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公平性を担保するためなのだろうか、
評価制度では、複数名の評価者が設定されているが、
上長以外の評価者はわか...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本的無茶な要求はされないし、
相談をすれば周りがこころよく協力してくれる。
社員同士の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やる気がある人は困りごとを
上司が一緒になって考えてくれること。
悲しいですが、考えはしますが、実行しない上長が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全265文字)

【良い点】
風通しは良い点と
やる気がある人には部署超えて協力してくれる人がいる。(平社員もマネージャーも)
私はスキルアップで転職しましたが、そこは他社...続きを読む(全344文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くモチベーションが下がっている。100人規模だが20人くらいは年にやめているのでは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ギャップは特にない。ブログなどで情報発信があるので会社や人の雰囲気はつかめる。体育会系でもない。飲み会は任意参加。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新しサービスをだして活路を見出そうとしている。薄利多売から脱却しようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規サービスはほ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ふつうのメンバー社員は良い人が多い。役職者に対しても部長などではなくさん付けで呼び合っているフラットな感じ。ある程度距離は近い。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男女差別などもない。産休をとっている女性もいる。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く出産してから時短で働い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
早帰りなどフレックス制度により調整はしやすくなった。残業時間は人によるが10-40時間程度。職種によってもまったく異なる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックス制度があり　それによって残業削減になっている。ウォーターサーバーがあり水は飲める。オフィスグリコはあり。モチベーション予算があり一人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全員入社時にオリエンは受ける。新卒の場合は3か月くらい研修が受けられる。そのあと部署を回って場所を決定する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新しい給与サービス（カオナビ）を導入しているので上がる人はあがるだろう。みなし残業が40から30になって給与は変更ないので実質的に上がる形にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
クライアントの業績や売り上げが上がった時は面白く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売になっており現場が疲弊してきている。新...続きを読む(全184文字)