日信ＩＴコネクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司に気に入られれば昇給・昇進も早まる可能性があります
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇給・昇進することは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
すべて自分で考えながらスキルアップをしていくので自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発はすべて自己...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性でも作業に従事することはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも作業に従事することはできますがうまく立ち回らないと男性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自由度が高いので打診された作業を断ることも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分作業を断ると当然評価は確実に落ちます続きを読む(全77文字)

【良い点】
10年表彰や福利ポイントでの商品ももらえたりしますので福利厚生は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社の恩恵があるのでネームバリューもそこそこあると藻いますので会社がつぶれることはないと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社後にわかることが多くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の影響が多くあるので先輩社員を超えて昇進することはまずありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休をとっても復帰しやすく、福利厚生もかなりいい。
周りの人の協力もあり、ほとんどの人は辞めずに務めている。
有休消化率もよく、子供の事で休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休消化率も良く、年間休日も多いので、大変働きやすかったです。
社内の資格を取る為に費用は合格した場合は会社で持ってくれるので、
比較的みん...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員の仲はよい。
古い会社のため、資格取得、社会保険、住宅手当などのは、充実している。
仕事量は、それほどなくワーク、ライフバランスはとりや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ると土日出勤を入れられる
制服に着替える時間と準備と朝礼が30分あったため、勤務開...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場によりますが、残業ほぼなしで、年休123日以上でお休みも取れます。オンとオフのメリハリをつけたい方にぴったりだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回程度土曜日に定例会という名の勉強会があり出席しないと次の昇給はないと言われる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ランスタッド的にはネットで申請するだけなので、有給取れる。職場が休みづらかったが…。
半休が取れるようになった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
派遣先次第だがワークライフバランスは取れる方
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入れ先ガチャが激しい。
休憩取れない現場もあるが現...続きを読む(全90文字)

【良い点】
週3〜4日在宅でなので、仕事の合間に洗濯回したり洗い物したり、ご飯食べたりと自分のタイミングで生活できるのはよい。
残業も企画であれば、フレ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場によると思うが、有給が取りやすい点。急な休暇申請も可能な現場もあった。また、担当プロジェクトについては残業もほとんどなかった。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業はあまり無くて10時間以内で収まることがほとんど
作業時間も派遣先にはよると思うが10時出勤である事は良い点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
完全に案件によるが、ジュニアクラスはあまり残業が多いと人事から注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的なワークライフバラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
直行直帰やテレワークの相談が可能で、働き方の柔軟性は比較的高い会社でした。細かい行動管理よりも結果やプロセスを重視するため、自分で考えて動き...続きを読む(全88文字)