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株式会社オークネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オークネットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークネットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オークネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.4

オークネットの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.6

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オークネットの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

株式会社オークネットの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

誰とでも組んで参加できる社内コンペがあるなど、風通しがよくモチベーションの高い人が集まっている。続きを読む(全48文字)

株式会社オークネットの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

社員は多様だが、共通してチームワークを重視する文化がある。自ら仕事を見つけて動ける自走型人材が評価されやすく、挑戦を歓迎する雰囲気である。続きを読む(全69文字)

株式会社オークネットの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員間の仲も良さそうで、それでいてやる時はやるというスイッチの切り替えもできていそうだった。続きを読む(全46文字)

株式会社オークネットの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員の方によると、明るく、チャレンジ精神のある人が多いとのこと続きを読む(全31文字)

株式会社オークネットの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】就職活動を通して自分を再度見つめ直すことができた。この企業は社長以外の方々の魅力で保っている感が否めないが、よりシステム化されていけば利...続きを読む(全89文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オークネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オークネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

中古商品の流通を行っており、昨今のSDGSに配慮したビジネスのためここの価値観がマッチした人にとってはやりがいがあると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社オークネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

中古品購入や再売買は年々規模が拡大しているマーケットなので、かなり将来性はあると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社オークネットの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

同じ様な規模の企業も比較するとかなり良いと思う。人事の方も企業のアピールポイントの一つとして紹介していた。どちらかというと実力主義で、若手でも手を挙げる人...続きを読む(全103文字)

株式会社オークネットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

オフィス環境は普通。リモートも選べるそうなのでそこは魅力だと思う。続きを読む(全33文字)

株式会社オークネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

多様なリユース商材を扱い、売り手買い手の双方と関わる中で交渉力や提案力が磨かれる。少数精鋭の環境で若手にも裁量が与えられ、主体的に動ける点が魅力である。続きを読む(全76文字)

株式会社オークネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

SDGsに直結した循環型ビジネスは社会貢献性が高く成長性もある。一方、既得権益のある自動車分野に偏らず、他商材への展開や新規事業の拡大が課題である。続きを読む(全74文字)

株式会社オークネットの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

年功序列の色がやや残る一方で、ジョブローテーションや社内公募制度もあり、自ら成長の機会を掴みにいく姿勢が評価されやすい環境である。続きを読む(全65文字)

株式会社オークネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

フレックス制やリモートと出社の併用により柔軟な働き方が可能。平均残業時間も少なく、年間休日も多いため、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全65文字)

株式会社オークネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーション制度で幅広い職種経験が積める。希望申告制である点が安心。若手のうちからPDCAを自走できるよう求められ、成長環境が整っている。続きを読む(全73文字)

株式会社オークネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な職種があった為、配属される部署によって異なると思う。資金面で余裕のある会社で新規ビジネスに積極的である為、様々な新規事業に関われた事に...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

1番人を大事にしている会社。
どんなに仕事がつらくても仲間が良ければ続けられる。続きを読む(全41文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

素直でいいやつが採用基準としてある通り、本当に生粋の陽キャもしくは育ちのいい人あたりのいい人が多い。続きを読む(全50文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

かなり風通しがよい。年齢関係なく意見ができる環境。続きを読む(全25文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

Sansan,Billoneと主要サービスを拡大しようとしているフェーズ。また、新規事業や新規プロジェクトが乱立して誰がどのプロジェクトにいるのかも分から...続きを読む(全94文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ベンチャーという雰囲気が強いからこそ、たくさん挑戦したい人にはとてもあっていると思った
続きを読む(全45文字)

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実力主義的な社風であると感じた。面接官も人事も中途の人だった。続きを読む(全31文字)

ULSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

がつがつした人が多いイメージ。良くも悪くも熱心な会社。続きを読む(全27文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジやスピード感を重視する姿勢を特に感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

意識的に挑戦という言葉を使っているような気がした。人によるが自分にはフィットする環境であるかな?続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オークネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オークネット
フリガナ オークネット
設立日 2008年3月
資本金 18億730万円
従業員数 1,103人
売上高 641億3900万円
決算月 12月
代表者 藤崎 慎一郎
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号
平均年齢 41.6歳
平均給与 809万円
電話番号 03-6440-2500
URL https://www.aucnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576038

オークネットの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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