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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オークネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オークネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.3
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.6

オークネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オークネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社オークネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月28日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が安定し、オフィスもキレイで長く勤められそうと思った。
組織としてまとまっているイメージがあったがその通りだった。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オークネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年11月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料や有給など条件が良かったため。
    人も優しく、残業も少なかった。
    業務の難易度もそこまで高くなかったので、ストレス自体感じる事が少なかっ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社オークネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人は良い人が多く、とても牧歌的な雰囲気の会社。
    ストレスもなく、会社として過ごすにはとても過ごしやすい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オークネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    それぞれの事業内で、営業・運営・管理・企画などの業務があり、横断的に各部署へ配属されるので、様々な職種を経験でき、社会人として会社員として多角的な視野を...続きを読む(全188文字)

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    株式会社オークネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与体系は休みが多い事と、毎日の帰社時間が早いことを考えればいい方だと思います。社風は良くも悪くも人がいい会社です。やりたいことは比較的発言できる社風は...続きを読む(全200文字)

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    株式会社オークネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に「自由な社風」が語られていたが、それほど自由な社風ではなかった。意見を言っても「でもそれは○○部がー」「コストがー」とやんわり否定される。結局前...続きを読む(全155文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オークネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オークネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    中古商品の流通を行っており、昨今のSDGSに配慮したビジネスのためここの価値観がマッチした人にとってはやりがいがあると思う。続きを読む(全62文字)

    株式会社オークネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    中古品購入や再売買は年々規模が拡大しているマーケットなので、かなり将来性はあると思う。続きを読む(全43文字)

    株式会社オークネットの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    同じ様な規模の企業も比較するとかなり良いと思う。人事の方も企業のアピールポイントの一つとして紹介していた。どちらかというと実力主義で、若手でも手を挙げる人...続きを読む(全103文字)

    株式会社オークネットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    オフィス環境は普通。リモートも選べるそうなのでそこは魅力だと思う。続きを読む(全33文字)

    株式会社オークネットの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    誰とでも組んで参加できる社内コンペがあるなど、風通しがよくモチベーションの高い人が集まっている。続きを読む(全48文字)

    株式会社オークネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多様なリユース商材を扱い、売り手買い手の双方と関わる中で交渉力や提案力が磨かれる。少数精鋭の環境で若手にも裁量が与えられ、主体的に動ける点が魅力である。続きを読む(全76文字)

    株式会社オークネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SDGsに直結した循環型ビジネスは社会貢献性が高く成長性もある。一方、既得権益のある自動車分野に偏らず、他商材への展開や新規事業の拡大が課題である。続きを読む(全74文字)

    株式会社オークネットの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年功序列の色がやや残る一方で、ジョブローテーションや社内公募制度もあり、自ら成長の機会を掴みにいく姿勢が評価されやすい環境である。続きを読む(全65文字)

    株式会社オークネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックス制やリモートと出社の併用により柔軟な働き方が可能。平均残業時間も少なく、年間休日も多いため、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全65文字)

    株式会社オークネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ジョブローテーション制度で幅広い職種経験が積める。希望申告制である点が安心。若手のうちからPDCAを自走できるよう求められ、成長環境が整っている。続きを読む(全73文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ZUUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    視点が上がり、視座が高いところから仕事に携われること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直部署ガチャや商材に依存するビジネスモデルな...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    輩みたいなのが居る。有ること無いこと言われ続ける。
    自分のチーム内ならまだしも隣のチームからそういう事平気で言う...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リヴィティエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談から採用までの流れにおいて社内の雰囲気が大分感じ取れたが、特にギャップもなくみんないい人だった。PC初心者までをも対象にしていることから...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
    当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職が日本の企業で、女性の立場がひどく意見を聞いてもらえず、職種も女性と男性でわかれている部分もありキャリアパスというものがなかったが、アマ...続きを読む(全149文字)

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    Bytedance株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スピード感があり、裁量をもって業務に取り組むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感があるがあまり、ルールが定まる...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ビズリーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒からマネージャーになる方も多く、ビジネススキルが不足している印象は受ける。自社流が強い。転職するときに困りそう。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ファインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れれば稼げる可能性はある。時間経過(月ごとに)とともに一定の基準迄ノルマを上げていく。そこから達成できる人はまたノルマが上がるが基本給も微...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に若く、社風もラフ。社内のメンバーも気さくで話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル展開を強く推してい...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的残業が多くなるイメージだったが、子育て世帯も多いため、ある程度の時間になれば帰ることができます。ただその点に関しても上司ガチャ的な要素...続きを読む(全184文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オークネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オークネット
    フリガナ オークネット
    設立日 2008年3月
    資本金 18億730万円
    従業員数 1,103人
    売上高 559億1000万円
    決算月 12月
    代表者 藤崎 慎一郎
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 809万円
    電話番号 03-6440-2500
    URL https://www.aucnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576038

    オークネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。