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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LINEヤフーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LINEヤフーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

LINEヤフーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

LINEヤフーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

チャレンジする姿勢を褒めてくれる環境であり、好きなことにチャレンジできる社風だとお聞きしました。続きを読む(全48文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

イノベーションと多様性を重視し、スピード感を持ったデジタルトランスフォーメーションを推進している。顧客中心のサービス提供と社員の自主性を促す風土が特徴。続きを読む(全76文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

外資系のオープンな雰囲気と日系のチームワークを重視する雰囲気のどちらも感じられ、バランスが取れていると思った続きを読む(全54文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

個で勝負もするが、職場内で共同する機会もあり、チームという雰囲気がある。続きを読む(全36文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

LINEとYahooが合併したことにより、提供しているサービスだけでなく社風も変化したと聞いた。具体的には、新しいことに挑戦的なLINEの社風が旧ヤフーに...続きを読む(全100文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内はかなりワイワイしている。風通しもよく、協力して1つのものを作り上げるという文化がある。続きを読む(全46文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

旧LINEと旧Yahooの文化が混じってできているが、共通しているのは、少数精鋭で非常に顧客ファーストな施策を考え抜く点。続きを読む(全61文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非常に風通しの良い企業だと感じました。基本的にはチーム単位で動くので、チーム内でのコミュニケーションは勿論ですが、チーム同士蹴落とし合うといったことはせず...続きを読む(全111文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

やる時はしっかりやるような文化があるのでメリハリがついた良い企業であると思う。続きを読む(全39文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

LINEヤフーの 他のカテゴリの口コミ

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本最大級のメッセンジャーアプリLINEとポータルサイトYahoo! JAPANの統合により、月間アクティブユーザー約9000万人という圧倒的...続きを読む(全186文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時のサポートが行き届いている。退職後の手続きも資料としてまとまっていて、その後大変役になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーショッピングはほぼ成長しておらず、出店しているストアからのロイヤリティを引き上げているだけ。ストアは疲弊して...続きを読む(全100文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると本当に給料が上がりづらいと感じる。
すでに転職で入社している年次の高い人は昇給の上がり幅が大きいが...続きを読む(全109文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

LINEやYahoo!のプラットフォームを活用し、大規模なプロジェクトや多様な事業領域に携わることができることがやりがいの一つ。続きを読む(全64文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Yahoo!とLINEはどちらも広告事業を収益の柱としており、統合により広告プラットフォームを一元化することで、効率性と規模を拡大できる見込みがある。続きを読む(全75文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は600万~1,000万円程度とされ、IT業界の中でも比較的高い水準である。続きを読む(全42文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

LINE PayやPayPayなどの自社サービスに関連した福利厚生が用意されている。続きを読む(全42文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

労働時間の管理が徹底されており、残業時間は業界平均と比べて少なめとされている。業務効率を重視する文化が根付いている。続きを読む(全58文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

チャレンジを大切にする人が多い企業文化である。若手から挑戦できる環境だからこその風土である。続きを読む(全46文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

非常に活発な雰囲気が流れており、サークルのような雰囲気が好きな人にはあっていると言っていました。続きを読む(全48文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

アマゾンの社風は、とても明るくオープンだと言われているが、実際面接や社員に直接会い喋る機会があると、あまり明るいイメージはなかった。続きを読む(全66文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方が説明会で一発ギャグを披露するような会社。合う人には合うのではないか続きを読む(全38文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

アットホームな環境、社内にフリードリンクスペースがあるため、社員同士のコミュニケーションも取りやすい。ミッション、バリューをとても大切にしている会社である。続きを読む(全78文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)

株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

募集の要件のところにも、コミュニケーション能力の高さやポジティブさと言うところがあるように会話を大事にしているため、そのような能力がある人が集まります続きを読む(全75文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

非常に難しい業務を行っている時も弱音を吐かずに前向きな建設的な発言が活発的に寄せられるような雰囲気であると仰っており、企業理念のエンパワーメントするという...続きを読む(全96文字)

Indeed Japan株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理職にいるような人は生え抜きじゃなくて他社でも活躍していた人が多そう。続きを読む(全36文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理想ファーストの考えや、ツナギを大事にするという風潮がある続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

LINEヤフーの 会社情報

基本データ
会社名 LINEヤフー株式会社
フリガナ ラインヤフー
設立日 1996年1月
資本金 2481億4400万円
従業員数 28,196人
売上高 1兆8146億6300万円
決算月 3月
代表者 出澤剛
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
平均年齢 37.3歳
平均給与 819万円
電話番号 03-6779-4900
URL https://www.lycorp.co.jp/ja/
採用URL https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/
NOKIZAL ID: 1130227

LINEヤフーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。