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ジョブローテーション制度で幅広い職種経験が積める。希望申告制である点が安心。若手のうちからPDCAを自走できるよう求められ、成長環境が整っている。続きを読む(全73文字)
株式会社オークネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョブローテーション制度で幅広い職種経験が積める。希望申告制である点が安心。若手のうちからPDCAを自走できるよう求められ、成長環境が整っている。続きを読む(全73文字)
ジョブローテーション制度で様々な仕事を経験でき、研究制度も整っている続きを読む(全34文字)
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【良い点】
様々な講座や英会話を受講できるカリキュラムがあった。きちんと受講すれば会社で受講料を負担してもらえた。 東証一部上場企業という事で、自分の所...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時はキャリアアップなど体制はほとんどなかったと思う。
今はもしかしたら改善されているかもしれません。個別で英語、TOEICなど取れたら負担...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業せずに早く帰れるために、自分のキャリアアップの時間は取りやすい。副業している社員もしばしばいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人で選択できる通信講座などがあり、直接業務に関係しない知識も習得できた。自分の可能性を広げるチャンスとすることができた。趣味レベルの講座も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自己啓発のための無料の学習コースが用意されている。
うまく活用することで、無料で効率のよい独学が可能になっている。
内容はコースによるが、別...続きを読む(全344文字)
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新卒からの入社でしたが社内の教育制度はかなり丁寧で、外部講師などを交えながら懇切丁寧に教えてもらえます。さらに、毎年様々な資格をとらせてもらうことができ...続きを読む(全180文字)
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外部講師による財務会計・法務・マーケティングなどの基礎研修があります。昨今のコスト圧縮圧力でカリキュラムが縮小されたりはしていますがまだ存続しています。...続きを読む(全165文字)
中古商品の流通を行っており、昨今のSDGSに配慮したビジネスのためここの価値観がマッチした人にとってはやりがいがあると思う。続きを読む(全62文字)
中古品購入や再売買は年々規模が拡大しているマーケットなので、かなり将来性はあると思う。続きを読む(全43文字)
同じ様な規模の企業も比較するとかなり良いと思う。人事の方も企業のアピールポイントの一つとして紹介していた。どちらかというと実力主義で、若手でも手を挙げる人...続きを読む(全103文字)
オフィス環境は普通。リモートも選べるそうなのでそこは魅力だと思う。続きを読む(全33文字)
誰とでも組んで参加できる社内コンペがあるなど、風通しがよくモチベーションの高い人が集まっている。続きを読む(全48文字)
多様なリユース商材を扱い、売り手買い手の双方と関わる中で交渉力や提案力が磨かれる。少数精鋭の環境で若手にも裁量が与えられ、主体的に動ける点が魅力である。続きを読む(全76文字)
SDGsに直結した循環型ビジネスは社会貢献性が高く成長性もある。一方、既得権益のある自動車分野に偏らず、他商材への展開や新規事業の拡大が課題である。続きを読む(全74文字)
年功序列の色がやや残る一方で、ジョブローテーションや社内公募制度もあり、自ら成長の機会を掴みにいく姿勢が評価されやすい環境である。続きを読む(全65文字)
フレックス制やリモートと出社の併用により柔軟な働き方が可能。平均残業時間も少なく、年間休日も多いため、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全65文字)
社員は多様だが、共通してチームワークを重視する文化がある。自ら仕事を見つけて動ける自走型人材が評価されやすく、挑戦を歓迎する雰囲気である。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなく、人事は取ってつけたように次々と外部研修を導入しますが、現状の課題把握や経過観察を行っていない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特段何か用意されているわけではなく、業務を通して自分で成長していくことが求められる。業務量が多いので必然と学ぶことも多くなる。続きを読む(全69文字)
優秀なメンバーと協働しながら、SaaSビジネスの知見やプロダクト開発のスキルを高速で習得できる機会がある。続きを読む(全53文字)
SaaSビジネスの知見やマーケティング、セールスの高度なスキルを磨く機会が多く、専門性を高められる。続きを読む(全50文字)
グローバルなトレーニングと実績に基づいた昇進機会が多く、スペシャリストやマネージャーとしてキャリアを高速で構築できる。続きを読む(全59文字)
英語が公用語であり、グローバルな環境で多様な事業を経験できるため、自身の専門性やキャリアの幅を大きく広げられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社直後に各部署の業務内容を教えてくれる研修がある。2週間くらい。基本OJTです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修の頻度は非常に多く、手を挙げれば大体チャレンジできる環境。ゆえに前向きに成長しようとしている人はすぐにわかる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分でやり切る力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社オークネット |
|---|---|
| フリガナ | オークネット |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 18億730万円 |
| 従業員数 | 1,103人 |
| 売上高 | 559億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤崎 慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6440-2500 |
| URL | https://www.aucnet.co.jp/ |
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