ＵＬＳコンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

コンサルティングも開発も一貫して担うことができるため。続きを読む(全27文字)

一気通貫で業務を行うので、ニーズの変化のスピードに対応できるため。続きを読む(全33文字)

オープンな形で評価制度が存在し、透明化されているようである。続きを読む(全30文字)

技術とコンサルティングのバランスによって、個別のキャリアパスを描くことができる。続きを読む(全40文字)

コンサルで経営戦略や事業戦略などに携わることができるため、かなり経営者に近い人と関係性を築けそう続きを読む(全48文字)

大手企業にも戦略提案をしているっぽいのでかなり信頼性はありそうです。需要が減ることもないでしょう続きを読む(全48文字)

しっかりとした成績を残していれば、それに見合った年収は受けられそう。かなり個人間の成績によって年収の変動は大きい印象を受けました続きを読む(全64文字)

能力開発補助制度など、セミナー参加費負担をしてくれるらしいです続きを読む(全31文字)

かなり上司との距離が近い印象でかつ挑戦を歓迎してくれるっぽいので教育体制はしっかりしてそう続きを読む(全45文字)

やりがいのある大きいプロジェクトが多い。面白い仕事に積極的に取り組むITコンサル企業続きを読む(全42文字)

自社愛の強い社員が多いイメージ。大学のサークルっぽいノリがあり、好は分かれると思う。続きを読む(全42文字)

若手から活躍でき、ボトムアップの文化がある。フラットで、ミッションビジョンが浸透している。続きを読む(全45文字)

何をするにも目的意識を持った社員が多い印象で向き不向きはあると思います。続きを読む(全36文字)

選考や座談会を通して「思考力」が見に付きつきそうな場だと感じた。社員の方ひとりひとりの言語化能力と目標意識が高い。続きを読む(全57文字)

理論とデータを重視し、職種ごとの専門性とプロ意識が強く求められる文化である。続きを読む(全38文字)

年次や肩書よりも「結果」が重視され、挑戦を歓迎する一方で、成長できなければ置いていかれる文化がある。続きを読む(全50文字)

インターン中の疑問点やバグなどについて、メンターとして参加している社員の他に、外部から詳しい社員を招いて指示を仰ぐシーンが見られた。仕事に対して会社全体で...続きを読む(全107文字)

選考を通じて、論理的かつ合理的なコミュニケーションが重視される文化だと感じました。 面接では、私の学業（数学）や個人の取り組み（GAS等を用いた業務効率化...続きを読む(全193文字)

グローバル志向の強い挑戦的な文化がある。続きを読む(全20文字)

大手が参入しないようなSaaS事業を展開する続きを読む(全22文字)