この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりした評価制度はあるものの結局は好き嫌いで評価が決まる感じがした。
外部から優秀な人も入社してくるので昇格は容易てまはない。続きを読む(全71文字)
株式会社オークネット 報酬UP
株式会社オークネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
しっかりした評価制度はあるものの結局は好き嫌いで評価が決まる感じがした。
外部から優秀な人も入社してくるので昇格は容易てまはない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員は他の企業よりも給与が多かったと言っている人が多かった。
一般職でも他社と比べて良い方だと思う。管理職になると年収が大幅に増えるので年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近変わってはきているものの、元々は面談もなく評価されていた。
好き嫌いによって評価が変わる気がするので、上司に好かれるように努力していれば評...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は新入社員としてはいい方だった記憶がある。就活では条件を重視していただ、休みとお給料、残業などのバランスは良かったと思う。
お誕生日の月に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やってもやらなくても一定の給料は貰えます。やらずとも良いような仕事が多いので、そこに価値観を見出せる人は向いてます。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
勤続年数が上がれば順当に年収も上がっていく印象があった。
残業代も退職金もでる、また、住宅手当・扶養家族手当もあるため、
結果として30代にな...続きを読む(全168文字)
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年収は同期とほぼ同一で成果ではあまり差がつかない印象。中途で会社がイケイケの時に入社した方々は比較的年収が高いが、最近新卒の場合はそんなに良いとは言えない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度をこまかくつくってはいたが、上司の裁量がすべてであり、機能していない。よくある同僚評価などは...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は非常に良く、非常に働きやすい職場。営業はリース車を与えられ、転勤すると家賃補助も出るため待遇に関しても特に不満はない。直行・...続きを読む(全183文字)
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ベンチャー魂が旺盛な時期だった。成長させていただきました。当時は同じ歳位の方々が多く転職してきてみんなで一斉に老齢化する将来は不安だった。卒業生は多方面で...続きを読む(全156文字)
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32歳で500万円くらい貰ってるから少ない方ではない方だと思います。周りの友達とかについてはもっと低い人もいるけど私は仕事の成果に合ったお金を貰える仕事が...続きを読む(全151文字)
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新卒採用後からずっと営業職ではありましたが、営業手当4万円と基本給などで最低でも28万前後はあった気がします。給与体系に不満を持ったことは一度もありません...続きを読む(全157文字)
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評価は好き嫌い人事、出世できるのはこびることができる人間
最近はドラ息子も入社してきて、さらに曖昧は評価に磨きがかかっている
一件黒字経営だが借金まみ...続きを読む(全155文字)
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給与は入社時から順調に増え賞与もかなり多めだった記憶があります。(ただし最近はかなり会社が傾いているらしいのでどうだかわかりませんが)
昇給なんかはまじ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアになりそうな業務が少なかったが、業務が変わり全くキャリアにならない業務の担当になり、今後が不安になったため続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業時間は管理されているため、ワークライフバランスは良かった。リフレッシュ休暇などで長期休みをとれた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
健康保険も他の社会保険より条件が良かったと思う。軽井沢の保養所は人気でシーズンになると利用する人が多かった。健康診断、人間ドッグなど手厚く福利...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社で上司も理解がある人が多い。残業は部署、個人差はあるがやらなければゼロにすることもできると思います。ただ部署により業績の差...続きを読む(全259文字)
【社員から聞いた】就職活動を通して自分を再度見つめ直すことができた。この企業は社長以外の方々の魅力で保っている感が否めないが、よりシステム化されていけば利...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社オークネット |
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フリガナ | オークネット |
設立日 | 2008年3月 |
資本金 | 17億1100万円 |
従業員数 | 878人 |
売上高 | 433億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤崎慎一郎 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
電話番号 | 03-6440-2500 |
URL | https://www.aucnet.co.jp/ |
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