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株式会社マネーフォワード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネーフォワードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネーフォワードの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネーフォワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マネーフォワードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

マネーフォワードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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マネーフォワードの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から活躍でき、ボトムアップの文化がある。フラットで、ミッションビジョンが浸透している。続きを読む(全45文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に穏やかな雰囲気を人事から感じた。しかしチャレンジを重んじる文化がある。続きを読む(全38文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

若手社員が多く、活気のある職場環境とのこと。参加されていた社員の方は話しやすい印象でした。続きを読む(全45文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後の成長のためにチームワークを重要視している。続きを読む(全24文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

合理性の高い社風で成長しそうだなとおもった。続きを読む(全22文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全社的にオープンでいい人多め。カルチャーマッチ重視で選びやすさも魅力的です続きを読む(全37文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

風通しがかなり良く、フラットな社風である。続きを読む(全21文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の発言が歓迎される文化があると感じ、挑戦を応援する社風に惹かれた。続きを読む(全35文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

理念体系が社員全員に浸透しており、論理的な中でも人当たりがよい方が多い。続きを読む(全36文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非常に挑戦を後押しする文化があると思う。続きを読む(全20文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

執着心がある人が活躍しているイメージと聞きました。続きを読む(全25文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

明るい社風。社員さんも物腰柔らかい人が多く、風通しも良い。続きを読む(全29文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

会社自体が直近数十年でメガベンチャーと呼ばれる規模まで成長を遂げただけあって、新たなことへの挑戦に寛容で、出る杭を打たない社風である。また、情熱的な社員が...続きを読む(全89文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

気持ちの良いコミュニケーションがとれる。英語を社内公用語としはじめている。続きを読む(全37文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

MVVCが深く根づいており、全社員が「User Focus」を基盤に動いている。リスペクトやチームワークを大切にする文化で、風通しの良さが魅力である。続きを読む(全75文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

外国出身の社員も多く非常にグローバルな環境。
MVVCと呼ばれる文化が尊重され、一人一人の発言が大切にされている。続きを読む(全58文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しがいいイメージがします。自由なイメージ続きを読む(全22文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

最近の方が、以前よりもベンチャー感が強いらしい。成長!って感じ。続きを読む(全32文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

任せてくれる環境にあり、チャレンジしたいと手を挙げたことにNGが出ることは少ないので、挑戦しやすい。続きを読む(全50文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

ベンチャー企業といった感じで成長を後押しする風土が根付いていると思います。続きを読む(全37文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

MVVC(ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー)をとにかく重視する社風。面接でもこれへの共感を多く問われる。続きを読む(全57文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社風や職場環境は非常に良く、働きやすい印象である。インターンシップ中、社員同士が切磋琢磨しあいながら仕事に取り組んでいる様子が頻繁に見られた。続きを読む(全71文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

手をあげれば、何事にも挑戦させてもらえるほか、失敗しても個人を責めず、チームの在り方や仕事のやり方を改善しようとするため、何事にも挑戦しやすい。続きを読む(全72文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手のうちからチャレンジしたい人には向いていると思う。また、転職も前向きに捉えているため、専門スキルを身につける場としてもオススメ。中途社員が多い。続きを読む(全74文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

上昇志向な人が多いイメージ。ただ、貴社で何かを成し遂げたいという思いを持つ人は少ないイメージ。続きを読む(全47文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マネーフォワードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターン後の懇談会で、全ての現場社員が仕事にやりがいを見出していて、楽しそうにしていた。続きを読む(全45文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

赤字続きだったが、黒字転換しそうであり、株主の期待にも応えられている。続きを読む(全35文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

正直良いとは言えない。ベースアップを考えていると伺った。続きを読む(全28文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモートワークが週3ある。福利厚生は拠出年金などがある。続きを読む(全28文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休暇は取りづらいが、リモート業務があるためプライベートの時間は取りやすいと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

適性や希望に合わせてかなり柔軟にキャリアアップができると聞いた。実例もあり、兼務もできる。続きを読む(全45文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

産休育休の取得実績はあるし、リモートワークがあるので、子育てと並行して働きやすい。続きを読む(全41文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかで相談しやすい雰囲気を感じた。幅広い年齢層に理解があり、人として尊敬できる方だった。続きを読む(全45文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

心理的安全性や社員の雰囲気が決め手だと仰っていた。続きを読む(全25文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均700万と高い。リーダーという役職に就くと700万以上もらえる。続きを読む(全34文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)

ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に明るく元気な方が多かった印象。社員さん同士も仲睦まじい様子で風通しが良い環境だと感じた。続きを読む(全47文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

非常にユニークな人が多いと思う。新卒からDMMに入った方もいるが、中途から起業経験者や外資コンサル出身の方がいるなど、経歴も多岐に渡る。
これといった特...続きを読む(全102文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

アマゾンが掲げる16のプリンシパルに沿った企業文化が醸成されている。続きを読む(全34文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

それぞれの社員にニックネームがあり、カジュアルな雰囲気があると思う。続きを読む(全34文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

スピード感を持って成長したい・いろんなことをしたい人にとってはたくさん挑戦できる企業である。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マネーフォワードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マネーフォワード
フリガナ マネーフォワード
設立日 2012年5月
資本金 272億9030万円
従業員数 2,916人
売上高 403億6300万円
決算月 11月
代表者 辻 庸介
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階
平均年齢 34.0歳
平均給与 711万円
電話番号 03-6453-9160
URL https://corp.moneyforward.com/
NOKIZAL ID: 2763122

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