この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しく入ってきた人でも、はじめから重要な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当者が、問い合わせやトラブル対応...続きを読む(全203文字)
東京エレクトロン九州株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京エレクトロン九州株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京エレクトロン九州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新しく入ってきた人でも、はじめから重要な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当者が、問い合わせやトラブル対応...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方が入社初日は、リーダーシップを取って新人へ一日中ついてくれ、会社案内や自己紹介など率先して進めてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたが非正規の方においても教育は充実していたと思います。入社後すぐはほぼ決まった教育をいくつか受講しその後担当業務に関する教育を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
教育は非常に考えられており、素晴らしい内容。担当装置以外の半導体前工程の知識は非常につくと考えてもらったほうがいいと思います。
スキルアップ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若いうちから仕事をどんどん任される。出来ないことは出来るようになれ。ないものは作れの精神。精神的ストレスは強いが、数年でどこのメーカーでも通用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員で10数年、お世話になっている会社です。職種は製造→プロセスと段階を踏んできました。現在、洗浄装置のプロセス開発部に従事しています。
...続きを読む(全360文字)
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ここ2~3年、社員へのスキルアップ要求が高くなってきた。
社内での装置勉強会は部署を問わず、女性も参加可能。
英語も希望者は英会話クラスを受講できたり...続きを読む(全169文字)
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世界シェア2位を誇る大きな会社だけに、将来この業界で頑張って行こうと思われる方は是非働いて頂きたいと思います。
半導体と言う業界で働くならばここ以上に技術...続きを読む(全297文字)
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派遣社員でしたが、熱意のある人間には給与を上げてでもより専門性の高い仕事を割り振ろうという動きがあったりしました。必要なところに必要な人を配置するために、...続きを読む(全192文字)
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大企業にも関わらずあまり社員個々の教育に関しては決まったプロセスがないです。入社後の配属場所、周りの先輩等の環境で成長度合いが左右されます。個人的に意欲が...続きを読む(全199文字)
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英語の研修が比較的安価で受けられたのは良かったと思います。時期によってまちまちですが、社内の会議室で2時間程度の研修を週に1回、半期で合計20000円位で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的には、個人の裁量に任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルや顧客からのクレームが入るとすぐにワークライフバラン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスよりも基本給の比重が近年高くなった。トータルで高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする上司が、適切に仕事を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
半導体業界は活況なので、当分は問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな分野に手を伸ばしているが、シェア獲得でき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社して、すぐに責任のある仕事を任せられる。責任は重いが自分の裁量で自由に業務を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
開発部は比較的若い社員が多く、能力の高い人が多い。出身は九州、特に熊本県内の人が多いので地元だと非常に働きやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
半導体製造装置のコーターデベロッパーにおいてシェア世界一であり将来的な成長に期待し入社した。実際、退職時と入社時を比べるとかなりの大企業となっ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
TSMCが日本に来ることもあり今後の半導体製造装置業界は大いに盛り上がると思う。半導体はシリコンサイクルがあると有名だが、それを加味しても今後...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助がかなりよく、転勤した後は7年間補助してくれる。
また持株会やクレジットカードや保養所等他の会社に比べて充実していると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
出張中は給与をもらいながらその土地を楽しむことができるので、一緒に働いているチームメンバーとプライベートを満喫できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつけることができるし、残業時間も厳しくチェックされており、仕事がしやすい環境つくりが徹底されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 東京エレクトロン九州株式会社 |
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フリガナ | トウキョウエレクトロン |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,836人 |
売上高 | 4776億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林伸一 |
本社所在地 | 〒861-1116 熊本県合志市福原1番地1 |
電話番号 | 096-349-5500 |
URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tkl.html |
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