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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全47件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

日立ハイテクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ハイテクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 47

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日立グループのeラーニングプログラムを利用できる続きを読む(全24文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は日立製作所と共通のものが利用できる。教育とスキルアップを推奨する雰囲気がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT名目で...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパーの場合であるが、当時は若手社員で一年ほどの海外駐在が出来た。続きを読む(全40文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はありそうで特にないよう。結局自分の意思があれば成長できる。そうでない場合は成長はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒至上主義。評価する方が新卒であり、昔から可愛がってた部下が昇進する。上の人がアホだと悲惨。続きを読む(全67文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所内部で実施される研修、日立グループで行われている研修、社外の研修など、様々な研修が用意されている。参加は手上げだったり上司からの指示だっ...続きを読む(全188文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トイックが無料で受け放題。900点を超えたら表彰と金一封があります。がんばって900突破しましょう。英語ができるようになり給料もアップ!
【気...続きを読む(全186文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・仕事でのスキル獲得の機会が多い
30代前半までは、チャレンジングな案件を任せてくれる。そのため、スキルはかなり身につく。新卒での入社が一番お...続きを読む(全239文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発は色々な選択肢はあるとは思う。但しどこの部署も人材が足りているわけではないので、異動することは部署内や受け入れ先の事情など様々に検...続きを読む(全177文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は日立製作所と大差なくそれなりに手厚いと思う。研修を業務中にできることも大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上...続きを読む(全208文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は比較的整っているし、希望すれば金額の大きな研修にも参加させてくれる。ただし、教育で学んだ内容が業務に活かせることはまずないと思う。
...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり充実している。日立全体の研修にも参加でき、日立他会社の知見者の講義を受講できる機会があり、非常に有益だった。
キャリア開発について...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、上司からのサポートもしっかりしてくれる印象です。興味のある資格や講座に積極的に取り組んでほしいというような雰囲気があり...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは一応はあるが、それが業務に結び付いているとは思えない。キャリアは上司に如何に好かれるかどうかが重要。上司に好かれるかどうかを身に...続きを読む(全206文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが徹底されている。社内講座も充実しており、回りに気兼ねすることなく受講できる職場環境。社内英語検定は本人の希望に関係なく受験する必要があ...続きを読む(全195文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は色々と整っていて、会社のものから日立グループのもの、外部のものなど、非常に豊富。また、ある程度の年次になると自分で興味がある研修や教...続きを読む(全184文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に何でも教育に行かせてもらえ、何でも勉強に必要なものも準備してもらえた。バブル後でも仕事はバブルだったので勢いが有った。
今になって教育を...続きを読む(全183文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は熱心な会社である。上長が積極的に研修をさせる場合もあれば、本人の自己啓発も尊重していると思う。本人が前向き、積極的であれば、ある程度上司...続きを読む(全189文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は非常に充実している。年次ごとの研修制度も確立されており、フェーズごとに必要なスキルを習得することができる。
最近はキャリア開発のため...続きを読む(全169文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な社内教育があるので、一般的な社会常識は身につく。また若手のうちは海外研修制度を活用できるので語学の習得、駐在する国の商習慣の勉強などす...続きを読む(全204文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループ全社の研修に参加できる。場合によっては1週間まるまるの研修もある。また、海外研修制度もあり、最大1年間可能。会社が人材育成にお金を...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の時からビジネスマナーや、英語等の研修が多くあります。グローバル化を進めており、希望する人には海外で語学研修や技術研修などを積極的に受...続きを読む(全176文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループとしてeラーニングの教育カリキュラムがあり、自分の都合に合わせて受講出来る。コンプライアンス、環境規制、ISO等の知識を改めて学べ...続きを読む(全186文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時だけでなく、そのステップで必要とされる研修が計画的に準備されています。他社に関してはあまり詳しくありませんが、こちらは教育はかなり充実し...続きを読む(全261文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社と比較しても,充実していると思います.特に英語教育には力を入れているため,自分のやる気次第では,海外研修制度を利用することが出来ます.その他にも,偽実...続きを読む(全173文字)

47件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ハイテクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループ内でも抜群の安定性。リーマンショック時もいち早くV字回復した。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的すぎるのと、部署によ...続きを読む(全89文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。有休が取りやすいかどうかは部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援の高額な研修があるが、...続きを読む(全122文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する大企業なので、収入も社会的信頼も相当に良い。
転職先を探してもこれ以上に良い条件の会社がなかなか無いため、退職はかなり迷っている...続きを読む(全263文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスや時間単位年休制度、在宅勤務制度があるため調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が機能していないグルー...続きを読む(全106文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給に加えて住宅手当、通勤手当など様々な手当が出る。もちろん残業代も1分単位ででます。
ある程度残業をしていると稼ぎは同年代の人達よりかなり...続きを読む(全173文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性活躍のためのKPIを設定している。産休育休制度により女性の働きやすさも重視している続きを読む(全43文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体や電子顕微鏡系に強く、半導体の成長具合を考えると将来は明るい続きを読む(全33文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地方に工場が分散しているので都会で働きたい学生には向かない続きを読む(全29文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体、電子顕微鏡、ヘルスケア事業など産業で活用されやすい領域を担い、世界を支える仕事ができる続きを読む(全47文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発に費用をさいていると思う。海外の協力メーカとの関係は今のところ比較的良好にみえる。今後は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

井上軸受工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

リョーエイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

日機装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテク
フリガナ ヒタチハイテク
設立日 1947年4月
資本金 79億3900万円
従業員数 4,916人
売上高 4622億3000万円
決算月 3月
代表者 飯泉孝
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 834万円
電話番号 03-3504-7111
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130559

日立ハイテクの 選考対策

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