この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外研修への参加が非常に多く、スキルアップの機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の多くがオンラインなので、緊急の業務が...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ハイテクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ハイテクの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.7
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-
3.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
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4.1
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-
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日立ハイテクの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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日立ハイテクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などが充実。ただし意味のない研修もたくさん。聞いても聞かなくていいので、眠くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワーク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
TOEICの社内試験を実施しており、高得点の場合高額の報奨金も準備されていた。（当時たしか100万円くらい？）続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育制度は日立製作所と共通のものが利用できる。教育とスキルアップを推奨する雰囲気がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT名目で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制はありそうで特にないよう。結局自分の意思があれば成長できる。そうでない場合は成長はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒至上主義。評価する方が新卒であり、昔から可愛がってた部下が昇進する。上の人がアホだと悲惨。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事業所内部で実施される研修、日立グループで行われている研修、社外の研修など、様々な研修が用意されている。参加は手上げだったり上司からの指示だっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
トイックが無料で受け放題。900点を超えたら表彰と金一封があります。がんばって900突破しましょう。英語ができるようになり給料もアップ！
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・仕事でのスキル獲得の機会が多い
30代前半までは、チャレンジングな案件を任せてくれる。そのため、スキルはかなり身につく。新卒での入社が一番お...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
キャリア開発は色々な選択肢はあるとは思う。但しどこの部署も人材が足りているわけではないので、異動することは部署内や受け入れ先の事情など様々に検...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制は日立製作所と大差なくそれなりに手厚いと思う。研修を業務中にできることも大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っているし、希望すれば金額の大きな研修にも参加させてくれる。ただし、教育で学んだ内容が業務に活かせることはまずないと思う。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修はかなり充実している。日立全体の研修にも参加でき、日立他会社の知見者の講義を受講できる機会があり、非常に有益だった。
キャリア開発について...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップについては、上司からのサポートもしっかりしてくれる印象です。興味のある資格や講座に積極的に取り組んでほしいというような雰囲気があり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップは一応はあるが、それが業務に結び付いているとは思えない。キャリアは上司に如何に好かれるかどうかが重要。上司に好かれるかどうかを身に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
OJTが徹底されている。社内講座も充実しており、回りに気兼ねすることなく受講できる職場環境。社内英語検定は本人の希望に関係なく受験する必要があ...続きを読む(全195文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ハイテクの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生の充実、会社の安定感が抜群という印象から入社を決めた。
実際、リーマンショックからもいち早く立ち直った安定性のある企業だった。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
規模の大きいビジネスであるので、1つ1つの業務から得られる経験/スキルや達成感はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職○%といった数値目標は意味がないのでやめた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ある程度厳しい選考を抜けてきただけあり、社員の方々は人間的に出来た方が多い。プライベートでもお互い仲の良い方が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちから働いた分、成果を出した分の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として深夜残業、長時間残業を減らす動きを...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
半導体、医療ともに堅実な成長分野であり、上振れ幅の大きい半導体製造装置と安定した医用分析装置によりうまくリスクヘッジしながら成長できる企業だと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
独身者は1.6万円で23区内に住める寮があり、既婚者は最大7万円/月の家賃補助が出る。
そのほか習い事や仕事環境の整備に使用できる3万円の補助...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い意味で非常に厳しい環境に身を置ける。若手の成長速度は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理が会社規模に追いついてい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社として平均有休消化率20日/付与24日を目指しており、20日/年度までなら有給は非常に取りやすい。それを超えると取得には相応の理由が必要に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職検討時に他社と条件を比べると、給与は同じくらいだが福利厚生面で日立ハイテクに劣り退職を躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ハイテクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 79億3900万円 |
| 従業員数 | 4,916人 |
| 売上高 | 4622億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯泉孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 03-3504-7111 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1130559
