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株式会社日立ハイテク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全65件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

日立ハイテクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立ハイテクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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65件中1〜25件表示

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業スタッフについて、他社は総務人事・経理・法務といった2~3部門のところが多い中で、情報システム・知的財産・調達といった幅広い職種がある。色々なことを経...続きを読む(全113文字)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手の挑戦を推進するような環境が整っていると感じた。続きを読む(全26文字)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 海外営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育については日立グループということもあり手厚い印象です。
    気になる点も改善点も特に見つかりません。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    配属後学んでいけばいいというものの、ジョブマッチング制をとっているため、ちゃんと教えてくれる環境があるのか分からなかった。続きを読む(全61文字)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育に関しては充実してるように思う。数時間の研修のために宿泊を伴う出張に出させて頂けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-learningなどあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合で未経験の業種からくると製品のことを教育してもらえるよ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機器分析等についての業務手順がわかる資料が誰でもアクセスできるデータベース上にあり、最初に教わるときにも教わった後にも確認できる。
    【気にな...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内外研修への参加が非常に多く、スキルアップの機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の多くがオンラインなので、緊急の業務...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    海外への出張や駐在のチャンスはたくさんあると聞きました。続きを読む(全28文字)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などが充実。ただし意味のない研修もたくさん。聞いても聞かなくていいので、眠くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループワー...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOEICの社内試験を実施しており、高得点の場合高額の報奨金も準備されていた。(当時たしか100万円くらい?)続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    色々な専門性を持った人と働きながら知見を広げることはできるが、業務内容が多岐に渡っているがゆえに万人に共通する教育内容などはおそらくない。どのような仕事を...続きを読む(全112文字)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1,2年目は研修期間に位置されているため。教育体制がしっかりしている。続きを読む(全35文字)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    上司が日立製作所から来ている人が多い印象でキャリアアップの観点だと微妙でした。続きを読む(全39文字)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社内研修や資格取得支援制度が充実していると社員から聞きました。自分のキャリアプランに合わせてスキルアップできる環境が整っているようです。続きを読む(全68文字)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    日立グループと同じeラーニングを受けれるので、自分次第では多くの能力を取得することができる。また、社内公募制度を用いて、やりたい職種にチャレンジすることが...続きを読む(全81文字)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日立グループのeラーニングプログラムを利用できる続きを読む(全24文字)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は日立製作所と共通のものが利用できる。教育とスキルアップを推奨する雰囲気がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT名目...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロパーの場合であるが、当時は若手社員で一年ほどの海外駐在が出来た。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はありそうで特にないよう。結局自分の意思があれば成長できる。そうでない場合は成長はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒至上主義。評価する方が新卒であり、昔から可愛がってた部下が昇進する。上の人がアホだと悲惨。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業所内部で実施される研修、日立グループで行われている研修、社外の研修など、様々な研修が用意されている。参加は手上げだったり上司からの指示だ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トイックが無料で受け放題。900点を超えたら表彰と金一封があります。がんばって900突破しましょう。英語ができるようになり給料もアップ!
    【...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    65件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立ハイテクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務を選択することができる。家庭の事情に合わせて、午後だけ在宅などへ柔軟に切り替えることができる。
    残業時間は部署によるが、無理な働き方...続きを読む(全221文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助をはじめとした福利厚生が充実している。資格試験やテレワーク環境整備などに必要なお金も補助してもらえる。各々がチャレンジしたいことやラ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間目標をすべての従業員が設定する。上司との面談を通して、目標達成に向けて必要なこと、その進捗管理を行う。漫然と働くのではなく、キャリアビジ...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅ワーク体制が整っており、出社回数も決まっていない。午前在宅からの午後出社も可能でありその点は非常にフレキシブル。
    【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてはホワイトである。有給も年間24日支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が属人化しすぎている。残業が非常に多い...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
    同年代...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体の需要はいつもあるから、つぶれることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れに遅れないように頑張らないといけないから...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活気よく仕事できる
    みんなモチベがすごくて頑張りたくなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰るのが遅くなるが、新人時代だけ苦労して慣...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年休多くて有給取得率たかい、当日年休とっても仕事上に支障なければいい感じ。部署によるけど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員は皆、真面目な人が多いように感じた。管理職は年功序列の窓際族の人もいれば、擦り切れるほど働いている人もいて、能力のある人にどんどん仕事が...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
    【気になること・改...続きを読む(全107文字)

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    長田電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)

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    応用電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ニコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で勉強する力が求められる。
    資格はいらないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的に資格はいらないと思う。
    なぜなら資格...続きを読む(全941文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル...続きを読む(全167文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
    今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)

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    浪華ゴム工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    セミナー参加が増えてきている
    新卒はグループ会社の合同研修参加
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が薄め
    資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業してであれば、入社時に医療機器業界に必要な知識や作法、製品知識はもちろんのことセールススキルや顧客とのコミュニケーションの取り方まで全て...続きを読む(全181文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ハイテクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ハイテク
    フリガナ ヒタチハイテク
    設立日 1947年4月
    資本金 79億3800万円
    従業員数 4,916人
    売上高 4748億9700万円
    決算月 3月
    代表者 飯泉孝
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 834万円
    電話番号 03-3504-7111
    URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1130559

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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