ルクレの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での対立が裏では激しかった印象。上の人間に好かれないと底評価の扱いとなるため、なかなか本音で話せない。愚痴っ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の縮小に伴う部署異動を打診され、イメージがつかなかったため。人間関係にごたつきがある部署に配属されるか否か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休に入ったり育休に入ったりする人たちがポロポロいた。その後復帰する人たちも多く、あまり不満はなかったように思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発からすると仕事を任されたりでスキルアップの範囲は大きいが、他の職種ではなんとも言えないところ。配属される部署に...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会を何も知らないまま無垢な気持ちで入社したため、世間とのギャップに気が付かず苦労した。世の流れに沿った労働を厳守...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな福利厚生が準備されていたのかいまいち分かりかねた。そもそも有給を取るのも前向きな空気ではなく、探り探りになっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒採用の初任給としては悪くないが、給与アップの評価が明確ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係が評価に直結してしまっている続きを読む(全80文字)

【良い点】
新しい分野にチャレンジはしていく会社なので、今後も成長は見えているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこについていける気持ち...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自社サービスに特化した会社であったため、ユーザとの距離も近く担当する案件によっては満足感が得られると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用量労働性の聞こえはいいが残業代は出ない。早帰りは底評価の一因になっていたのが現状。ライフワークバランスとは真逆...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人が少ないため、本人のやる気次第でいろいろなことを担当させてもらえます。
そういった意味ではスキルアップにつながっていくと思います。
【気にな...続きを読む(全207文字)

全体的に社員は若い人が多いため、なんとなく長時間いるのが当たり前という雰囲気があった。ちなみに残業代は出ない。またフレックスといいつつ、朝は10時、曜日に...続きを読む(全157文字)

社長から見て「働いて幸せになる会社」にしたいと考えている。
ただ、それは「社員全員が社長に向かって笑顔を見せてくれる会社」ということらしく、社長を良く思...続きを読む(全267文字)

社長のワンマン経営。法律を順守しないことを「グレーゾーンルール」と言って明言している。社内に気に入らない人間がいれば様々なハラスメントで自主退職に追い込む...続きを読む(全168文字)

業務用ソフトウェアでシェア1位を獲得したり、Androidに関するビジネスでいち早く情報サイトを構築するなど、特定の分野においての立場、発言力をもっている...続きを読む(全197文字)

自由な社風で、やりたいと思ったことに正当性があれば任せてくれる。社内では「さん」づけで呼び合い、「部長!」「課長!」的なやりとりや、ご機嫌取りをするような...続きを読む(全152文字)

社長が変わり者なので、珍しいこと・派手なことをやりたがって、それに合わせてプロジェクトが乱立したり、かと思えば終わったりしていく。部同士・部長同士の横のつ...続きを読む(全217文字)

社員はみんな仲がよく、先輩後輩の関係もとてもフランクです。上司との接し方もフランクです。全体的に若い人が多いので、妙な先輩後輩の上下関係もありません。とは...続きを読む(全165文字)

労働時間は長いです。部署にもよりますが、平日に自分の時間を過ごすことは難しいです。
ただ休暇を取ることに対して、何か言われることはありません。また以前よ...続きを読む(全162文字)

男性・女性関係なく働ける環境で、チャンスは平等にもらえます。
子供を育てながら働いている女性も多くいます。
また子供のいる女性は退社時間などかなり考慮...続きを読む(全162文字)

社長が少々変わっていて、ウマが合うかどうかで働き甲斐が決まる。話せる機会は多いので、合う合わないのジャッジはしやすいと思う。サビ残が多く半ば常態化している...続きを読む(全165文字)