この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休に入ったり育休に入ったりする人たちがポロポロいた。その後復帰する人たちも多く、あまり不満はなかったように思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
株式会社ルクレ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルクレの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルクレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休に入ったり育休に入ったりする人たちがポロポロいた。その後復帰する人たちも多く、あまり不満はなかったように思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お子さんがいて時短勤務で働いている方もいて、非常に働きやすいホワイトな環境だったと思います。男女差別などもなく、飲み物も自分でサーバーに取りに行くシステム...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員や契約社員、アルバイトそれぞれにおいて、女性も多く、産休や育休を自然に取っていた印象がある。女性にとってはとても働きやすい職場であったと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰した社員もいたし、目に見える範囲では周りもあたたかく受け入れていた。女性だからといって任せられる仕事に差があるようなこと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性も多く、人それぞれ得意な分野を発揮しています。人間関係も良いですし(鈍感な私には少なくともそう感じます)サバサバというよりはカラッとした雰...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アットホームな環境で仕事をしやすい。仕事内容についてマニュアルはないが、リーダーが細やかにサポート方法を教えてくれる。仕事中の服装、髪型は自由...続きを読む(全211文字)
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産休・育休の取得実績がある。お迎えなど家庭の事情であれば、勤務時間の調整も考慮してもらえるようだ。キャリアパスについては、男女であまり業務やポジションに差...続きを読む(全152文字)
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女性でも、キャリアを積むと上へあがれます。
ただ、当時、仕事以外での飲み会等が多かったため、いわゆる「ホステス役」が上手な人は、上司の目に留まれました。...続きを読む(全234文字)
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男性・女性関係なく働ける環境で、チャンスは平等にもらえます。
子供を育てながら働いている女性も多くいます。
また子供のいる女性は退社時間などかなり考慮...続きを読む(全162文字)
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仕事において性別を理由に差別されるようなことはありませんが、拘束時間が長いので、実質的には独身の方で無いと実績を認められにくい面があります。男女問わず家族...続きを読む(全182文字)
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独身の方や子供がいない場合は、男女関係なく実力を発揮できると思います。産休を取る方も近年多いですが、事業内容の移り変わりが激しいため、退職前と同じ仕事がで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成長や評価してほしいところを自己アピールできる場がある。
給与の向上にむけて積極的に評価できるよう努めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の縮小に伴う部署異動を打診され、イメージがつかなかったため。人間関係にごたつきがある部署に配属されるか否か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新しい分野にチャレンジはしていく会社なので、今後も成長は見えているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこについていける気持ち...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用量労働性の聞こえはいいが残業代は出ない。早帰りは底評価の一因になっていたのが現状。ライフワークバランスとは真逆...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社サービスに特化した会社であったため、ユーザとの距離も近く担当する案件によっては満足感が得られると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での対立が裏では激しかった印象。上の人間に好かれないと底評価の扱いとなるため、なかなか本音で話せない。愚痴っ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒採用の初任給としては悪くないが、給与アップの評価が明確ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係が評価に直結してしまっている続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな福利厚生が準備されていたのかいまいち分かりかねた。そもそも有給を取るのも前向きな空気ではなく、探り探りになっ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会を何も知らないまま無垢な気持ちで入社したため、世間とのギャップに気が付かず苦労した。世の流れに沿った労働を厳守...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発からすると仕事を任されたりでスキルアップの範囲は大きいが、他の職種ではなんとも言えないところ。配属される部署に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ルクレ |
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フリガナ | ルクレ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 85人 ※2023年1月現在 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 有馬 弘進 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 青山ビル3階 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://lecre.jp/ |
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