この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発からすると仕事を任されたりでスキルアップの範囲は大きいが、他の職種ではなんとも言えないところ。配属される部署に...続きを読む(全106文字)
株式会社ルクレ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルクレのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルクレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発からすると仕事を任されたりでスキルアップの範囲は大きいが、他の職種ではなんとも言えないところ。配属される部署に...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩からしっかりと業務を教えてもらえる環境がありました。放置されないので、安心して業務に取り組めます。また、人の出入りが多いので、教育体制はしっかりとでき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒採用もしていて、社内異動などを通しても、教育コストを払い人を育てて伸ばそうという意思は垣間見えていたように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
周囲の優秀なエンジニアと一緒に仕事をしながら、考え方や問題解決について学ぶことができた。論理的思考が鍛えられる。
また自分が入社したころにはな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人が少ないため、本人のやる気次第でいろいろなことを担当させてもらえます。
そういった意味ではスキルアップにつながっていくと思います。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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最低限のOJTはあるが、他社に比べて研修や勉強会に力を入れていない。どんどん仕事を任せてもらえるため、
業務を通して自分のスキルは上がる。しかしこれも、...続きを読む(全153文字)
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スキルアップに関してあまり研修とかはないです。簡単な業務からだんだんそれぞれの仕事を覚える感じでしょうか。
身につけたスキルは次に活かせるかは微妙。。職...続きを読む(全195文字)
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スキルアップやキャリア開発にはさほど力を入れていない。良くも悪くも個人にすべて任せており、会社がそれを助けようという気持ちはない。教育も先輩はザックリして...続きを読む(全155文字)
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スキルアップやキャリアについては、会社はまったく面倒をみてくれません。
自分のやりたいことを見つけ、その方面のスキルを伸ばしたいことを上長に伝え、チャン...続きを読む(全158文字)
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新卒新入社員にはマナー研修があります。それ以外の研修制度などの教育体制は一切ありません。基本的に全てがOJTですので、上司やチームメンバー、担当するプロジ...続きを読む(全158文字)
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新卒はマナー研修がある程度で、実務に関しては先輩社員やチームメンバーによるOJTで業務内容を覚えることがほとんど。OJTも基本的なことしか教えてもらえない...続きを読む(全166文字)
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配属部署によりかなり異なる。メーカー受託の部署等では、最新の技術に触れる機会が多く、非常に勉強になる。小さな会社なので1人あたりの仕事範囲も非常に広く、色...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないので、期待しない方がいいです。今後も福利厚生が増えることはあまりないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分でやりたいと思ったことに関し手配どんどん挑戦させてもらえる環境。自分の職種にかぎらず、別の職種にもしみだしてやらせてもらえる。逆に指示待ち...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトの方は子育てしている人が多い。管理職に女性が多いがかなり忙しそうなので、子供がある人などは両立するのがかなり難しそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人にやってはかなり残業している人もいるが、あまり人に強要するような人は少ない。周りをみて残業している人がいると帰りにくいと思うようなタイプだと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価は仕事の内容をしっかり見て、してくれる印象。昇給も努力していれば着実にできる。ただ、半期に一回個人プレゼンをしなければ、お給料が減ってしま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成長や評価してほしいところを自己アピールできる場がある。
給与の向上にむけて積極的に評価できるよう努めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での対立が裏では激しかった印象。上の人間に好かれないと底評価の扱いとなるため、なかなか本音で話せない。愚痴っ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな福利厚生が準備されていたのかいまいち分かりかねた。そもそも有給を取るのも前向きな空気ではなく、探り探りになっ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会を何も知らないまま無垢な気持ちで入社したため、世間とのギャップに気が付かず苦労した。世の流れに沿った労働を厳守...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休に入ったり育休に入ったりする人たちがポロポロいた。その後復帰する人たちも多く、あまり不満はなかったように思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
必要なスキルがあれば会社負担で資格等の取得援助はあります。
本人のやる気次第でスキルアップは可能です。
古い機械も多いため自分で考えることが好...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修なども盛んで、上司と相談すれば業務時間内に研修に参加できるところがいい点。資格取得した際の一時金もあるのはいい点だと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはより実践的かつ継続的なサポートが必要だと感じています。研修後すぐの現場配属では、習得した知識を十分に活かし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、上からも推奨されている。やりたいと思った人、やりたいと言った人はその意向を最大限に尊重してもらえている印象。それを応援...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得の際の補助や手当は豊富にありますので積極的に取得させようとする環境ではあると思います。また勉強会などもSE部門では開かれていたので時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部講座やセミナーなどは積極的に受けていい空気がある
上昇志向のある人や行動力のある人はスキルアップが自由にできる一方、受動的な人はそのままな印象続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ルクレ |
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フリガナ | ルクレ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 85人 ※2023年1月現在 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 有馬 弘進 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 青山ビル3階 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://lecre.jp/ |
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