この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人にやってはかなり残業している人もいるが、あまり人に強要するような人は少ない。周りをみて残業している人がいると帰りにくいと思うようなタイプだと...続きを読む(全90文字)
株式会社ルクレ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルクレのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルクレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人にやってはかなり残業している人もいるが、あまり人に強要するような人は少ない。周りをみて残業している人がいると帰りにくいと思うようなタイプだと...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用量労働性の聞こえはいいが残業代は出ない。早帰りは底評価の一因になっていたのが現状。ライフワークバランスとは真逆...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事が好きな人はのめり込んでいってしまうと思います。なので、仕事とのプライベートを大切にしたいと思う人はなかなか合う合わないがあると思います。...続きを読む(全136文字)
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残業は基本禁止されており、残っていると早く帰るよう促されるような環境でした。ワークライフバランスは非常にとれていたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
職種にもよるとは思うが、全部署的に残業はそれほど多くはなかったと思う。プライベートとの両立もさほど難しくはない。融通は効く印象。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間を気にせず心行くまで仕事ができる。自由で、自ら手を挙げれば裁量をあたえてもらえるような風土がある。良くもわるくも、仕事とプライベートの境界...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、上司への意見も自由にできる環境なので
やる気があれば年齢の関係なくプロジェクトを任せてもらえる職場です。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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全体的に社員は若い人が多いため、なんとなく長時間いるのが当たり前という雰囲気があった。ちなみに残業代は出ない。またフレックスといいつつ、朝は10時、曜日に...続きを読む(全157文字)
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自己責任で帰宅は時間を調整できるので結果を出せばノー残業でも問題はないが、男性社員は帰宅しにくい部署もある。若い社員やエンジニアが多いので、リリース前など...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスについては諦めた方がいいです。遅くまで仕事をする=やる気があると見なされる傾向があるため、たとえダラダラ仕事をした結果が終電で帰ること...続きを読む(全227文字)
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社風としてあまりプライベートが重要視されていない、仕事重視傾向だと思う。
働いて幸せになる会社(理念)らしいのでそういう価値観の人が多いのかもしれない。...続きを読む(全201文字)
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拘束時間は長く、ワークライフバランスという言葉からは程遠い環境です。部署や時期により違いもありますが、終電で帰るのも当たり前、自宅に仕事を持ち帰るのも当た...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないので、期待しない方がいいです。今後も福利厚生が増えることはあまりないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分でやりたいと思ったことに関し手配どんどん挑戦させてもらえる環境。自分の職種にかぎらず、別の職種にもしみだしてやらせてもらえる。逆に指示待ち...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトの方は子育てしている人が多い。管理職に女性が多いがかなり忙しそうなので、子供がある人などは両立するのがかなり難しそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価は仕事の内容をしっかり見て、してくれる印象。昇給も努力していれば着実にできる。ただ、半期に一回個人プレゼンをしなければ、お給料が減ってしま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成長や評価してほしいところを自己アピールできる場がある。
給与の向上にむけて積極的に評価できるよう努めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発からすると仕事を任されたりでスキルアップの範囲は大きいが、他の職種ではなんとも言えないところ。配属される部署に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休に入ったり育休に入ったりする人たちがポロポロいた。その後復帰する人たちも多く、あまり不満はなかったように思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での対立が裏では激しかった印象。上の人間に好かれないと底評価の扱いとなるため、なかなか本音で話せない。愚痴っ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の縮小に伴う部署異動を打診され、イメージがつかなかったため。人間関係にごたつきがある部署に配属されるか否か...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな福利厚生が準備されていたのかいまいち分かりかねた。そもそも有給を取るのも前向きな空気ではなく、探り探りになっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日祝の休みはしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時もあり、繁忙期によってまちまちのため
バランスが良くないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
法令遵守をしようという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがいないと困る、というよりも人数が減る=残業に直結するため有...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
科学館配属でしたがシフト制で相談して休みを組むことが出来ました。
またほぼ残業なしのためプライベートの予定が組みやすかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業については、従事するプロジェクトによるところは大きいと感じる。スケジュールどおりであれば基本定時。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日に働くこともなかったのでワークライフバランスは割といいと思います。
メリハリははっきりしていると感じています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいことが多い、家族がいるけど帰れない。
仕事が出来ない人には冷たい対応な感じ。病んで辞めた人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1人1人が残業するより、増員を目指す考えなので、残業時間は抑制の考えです。
また、36協定により残業時間は決まっており、連続9日以上の勤務はで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年、夏期休暇が3日支給される。以前までは7-9月の間に消化を促されていたが?制度が変わり7-12月までの間ならいつでも消化して良くなったのは...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくなるとプライベートとのバランスが難しいと感じることが増えています。プロジェクトの納期が近づいたり急な対...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを大事にしている人が多い印象。もちろん繁忙期にはみなさんしっかりと働くが、そうでない場合には割り切って帰宅することができる。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ルクレ |
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フリガナ | ルクレ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 85人 ※2023年1月現在 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 有馬 弘進 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 青山ビル3階 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://lecre.jp/ |
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