この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用量労働性の聞こえはいいが残業代は出ない。早帰りは底評価の一因になっていたのが現状。ライフワークバランスとは真逆...続きを読む(全87文字)
株式会社ルクレ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルクレのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルクレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用量労働性の聞こえはいいが残業代は出ない。早帰りは底評価の一因になっていたのが現状。ライフワークバランスとは真逆...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きな人はのめり込んでいってしまうと思います。なので、仕事とのプライベートを大切にしたいと思う人はなかなか合う合わないがあると思います。...続きを読む(全136文字)
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残業は基本禁止されており、残っていると早く帰るよう促されるような環境でした。ワークライフバランスは非常にとれていたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
職種にもよるとは思うが、全部署的に残業はそれほど多くはなかったと思う。プライベートとの両立もさほど難しくはない。融通は効く印象。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間を気にせず心行くまで仕事ができる。自由で、自ら手を挙げれば裁量をあたえてもらえるような風土がある。良くもわるくも、仕事とプライベートの境界...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、上司への意見も自由にできる環境なので
やる気があれば年齢の関係なくプロジェクトを任せてもらえる職場です。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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全体的に社員は若い人が多いため、なんとなく長時間いるのが当たり前という雰囲気があった。ちなみに残業代は出ない。またフレックスといいつつ、朝は10時、曜日に...続きを読む(全157文字)
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自己責任で帰宅は時間を調整できるので結果を出せばノー残業でも問題はないが、男性社員は帰宅しにくい部署もある。若い社員やエンジニアが多いので、リリース前など...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスについては諦めた方がいいです。遅くまで仕事をする=やる気があると見なされる傾向があるため、たとえダラダラ仕事をした結果が終電で帰ること...続きを読む(全227文字)
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社風としてあまりプライベートが重要視されていない、仕事重視傾向だと思う。
働いて幸せになる会社(理念)らしいのでそういう価値観の人が多いのかもしれない。...続きを読む(全201文字)
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拘束時間は長く、ワークライフバランスという言葉からは程遠い環境です。部署や時期により違いもありますが、終電で帰るのも当たり前、自宅に仕事を持ち帰るのも当た...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成長や評価してほしいところを自己アピールできる場がある。
給与の向上にむけて積極的に評価できるよう努めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発からすると仕事を任されたりでスキルアップの範囲は大きいが、他の職種ではなんとも言えないところ。配属される部署に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休に入ったり育休に入ったりする人たちがポロポロいた。その後復帰する人たちも多く、あまり不満はなかったように思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新しい分野にチャレンジはしていく会社なので、今後も成長は見えているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこについていける気持ち...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社サービスに特化した会社であったため、ユーザとの距離も近く担当する案件によっては満足感が得られると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での対立が裏では激しかった印象。上の人間に好かれないと底評価の扱いとなるため、なかなか本音で話せない。愚痴っ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の縮小に伴う部署異動を打診され、イメージがつかなかったため。人間関係にごたつきがある部署に配属されるか否か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒採用の初任給としては悪くないが、給与アップの評価が明確ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係が評価に直結してしまっている続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな福利厚生が準備されていたのかいまいち分かりかねた。そもそも有給を取るのも前向きな空気ではなく、探り探りになっ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会を何も知らないまま無垢な気持ちで入社したため、世間とのギャップに気が付かず苦労した。世の流れに沿った労働を厳守...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ルクレ |
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フリガナ | ルクレ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 85人 ※2023年1月現在 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 有馬 弘進 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 青山ビル3階 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://lecre.jp/ |
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