ロッキング・オンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
フェスの代名詞のような企画を打っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェスに売り上げを依存しすぎている。紙媒体が衰退している影...続きを読む(全117文字)

【良い点】
「ロッキングオンジャパン」や「カウントダウンジャパン」など、他部署であっても自社のフェスが無料で観られる。規定の日までであれば社内販売でチケ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本は契約社員としての入社が多いが、給料は十分な額をもらえていた。周りの同期入社の人に聞いてもおおむね満足していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまり良い点は感じなかった。
ただ、取材、ライブ、音源を聴くことなどが仕事になるので、それを自分の充実と感じられれば、プライベートが二の次で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ずっと読んでいた雑誌で第一線のアーティストの方も仕事ができる。最新の音源が聞けたりライブに行くことができる。（もちろん向学のためでもある）
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
契約社員だったので契約どおりに退社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
関係先からしたら、仕事相手がころころ変わる（しかも次はま...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験だったためわからない部分も多かったが、すでに各編集部員が抱える担当本が多く、オンボーディングとトレーニ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルについては、一般的なオフィス業務が身につく程度で、他社で強みになるようなスキルは身につかないと思われる。ただ、在宅勤務が多いため資格勉...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整っていない。教育係はいないので手探りで進めていかなければならないのがストレス。そんな状況なの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が育たない。
教育制度は何もない。
勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
月に１回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)