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【良い点】
学べることは多いが契約が2年なので限りはある。会社にネームバリューがあるのでその後の選択肢は広がる。続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ロッキング・オンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッキング・オンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッキング・オンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロッキング・オンの 社員・元社員による会社の評価
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ロッキング・オンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.0
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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ロッキング・オンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
外部のオンライン講習を受けることができる制度があり、業務時間内に学習できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に関す...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員ばかりで、なおかつ契約社員は謎の2年(最長3年)の限定的雇用期間なのでそもそも上司たちが下を育て...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
エルダー制度やOJT面談などがあり、社員1人ひとりを見てくれている取り組みがある。気になったことがあれば聞いてくれる体制は整っているので、何...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分のやる気次第といったところ。特に目標を自分で決めなければただただ時間だけが過ぎてしまい成長はできないが、明確な目標を定めていけば、上司や...続きを読む(全204文字)
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ロッキング・オンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フェスの代名詞のような企画を打っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェスに売り上げを依存しすぎている。紙媒体が衰退している影...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
「ロッキングオンジャパン」や「カウントダウンジャパン」など、他部署であっても自社のフェスが無料で観られる。規定の日までであれば社内販売でチケ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本は契約社員としての入社が多いが、給料は十分な額をもらえていた。周りの同期入社の人に聞いてもおおむね満足していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
あまり良い点は感じなかった。
ただ、取材、ライブ、音源を聴くことなどが仕事になるので、それを自分の充実と感じられれば、プライベートが二の次で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ずっと読んでいた雑誌で第一線のアーティストの方も仕事ができる。最新の音源が聞けたりライブに行くことができる。（もちろん向学のためでもある）
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
契約社員だったので契約どおりに退社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
関係先からしたら、仕事相手がころころ変わる（しかも次はま...続きを読む(全103文字)
回答者：
年収は平均的と感じました。評価制度もある程度しっかり整っているように感じました。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
福利厚生は一般的であると感じました。就労環境については若いうちから大きな仕事を任せてもらえたりととてもやりがいがあるものだと感じました。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
記者として、写真の撮り方や言葉使い、記事の書き方などの基本的なスキルを身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
編集を突き詰めるには良い環境だと思う。職人気質の編集者が多いため、自分で行動していける人にとっては、見て盗みながら大きく成長できる職場だと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の場合は配属前にしっかりと研修があり、会社や業界理解を深めた状態で業務に入れる。配属後もOJT的な形で実業務に携われ、早い段階で独り立ち...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどはほぼなく、入ったら即即戦力として業務することになる。
何もわからないままとりあえず業務を任されるとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の本は好きなだけ読めることと、書籍費用の補助もあるので、研鑽が続けやすい環境だと思っている
また、他にも勉強を頑張っている人がいることも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなければ、マネージメント意識がある管理職も非常に少ない。
OJTもほぼなく、とりあえずやってみて！という風...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修制度は基礎から実務まで段階的に整備され、資格取得支援も充実している。業務を通じて分析力や課題設定力、チームで成果を出すためのコミュニケー...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは1ヶ月ほどただ座ってるだけなので辛かったです。教えてもらえるわけではなく、人のを聞いて真似してという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自発的に動くことができる人は新たなことにチャレンジもできるし仕事を任せてもらえます。それにより幅広い経験を積むことができます。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修くらいです。あとはあんまり、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系研修が少なく感じています。何も資格...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ロッキング・オンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロッキング・オン |
|---|---|
| フリガナ | ロッキングオン |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎洋一郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5458-3031 |
| URL | https://www.rockinon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571011
