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株式会社ロッキング・オン

ロッキング・オンの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ロッキング・オンの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ロッキング・オンの 本選考体験記(1件)

23卒 内定

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社説明会に参加して隅から隅までメモをとること。また、ロッキンオンジャパンやロッキンオン、カットなど会社が出版している雑誌を購読したり、読んだりして傾向や推しているアーティストを掴むこと。(なお最終前の筆記はほとんど雑誌から出ます) そして何より自分自身について理解し、論理的に整理された形で説明できること。また、グループワークでどのような働きかけができるかについても考えるのがいいとおもいます。 「ロジカル」「ロイヤリティー」を大切にしている会社ですので、ロッキンの理念への共感を示すことは必要不可欠だと思います。また、音楽が好きでたまらない!という愛を示すことも有効だと感じます。 また、ウェブテストの点数は本当に重要だと思います。ESの文章を書くことと同じくらいウェブテストの勉強もしてください。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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ロッキング・オンの 直近の本選考の選考フロー

ロッキング・オンの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ロッキング・オンを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は、音楽と言葉とに関わっていたいからです。御社の出版物は音楽やアーティストの魅力を数万字というボリューム満点で、言葉で伝えようとする記事が特徴的です。私は音楽と言葉とに関わってきたことから、そのような業務に魅力を感じます。また、御社は元々、学生が集まって始まった会社だと思います。プロではなく、音楽が好きで好きでたまらない人達から出来た会社で働きたいと思っています。音楽愛好家から経営者になった社長が、どのようにして「会社」を作り上げてきたのか。また、これからの時代でどのようにして音楽やメディアを世の中に提供していくのか。そういったことをこの会社に入って考えたいと思っています。以上より、御社への入社を希望します。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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16卒 志望動機

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. ロッキング・オンを志望する理由を教えてください。
A.
「憧れ」の場所であった貴社から、音楽文化・業界を更に盛り上げていきたいため。日本のロックバンドに傾倒していた中学生の頃、インターネットもあまり発達していなかったため音楽の情報を得ることが出来たのはいつも「rockin'on JAPAN」からでした。今では、あらゆる音楽の道をひらいてくれた貴社から、多くの人が新しい音楽と出会い幸せを感じてくれるような場を提供したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

ロッキング・オンの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 1.志望動機(200字~400字以内でお答えください)
A.
私は、人に音楽への「愛」を深める体験を提供することが目標である。そのため、ジャンルを問わず音楽の魅力を発信し、音楽フェスを始めとした多岐に渡るエンターテインメントを手がけている貴社でなら、受け手を飽きさせることなく、様々な方向から人の心にアプローチできると考えたため志望している。私はCD販売店でアルバイトをしていた際に「音楽には色があり、聴くことが生き甲斐である」という盲者の方と出会い、音楽の多様性に魅力を感じ、それを多くの人に伝えたいと思った。貴社の、イベントや出版のみではなく、「聴覚」のみで楽しむことのできるラジオ番組の制作も行なっている点に関心を持ち、入社後はラジオを通し、音楽カルチャーの促進に携わりたいと考えている。その際、アルバイトの販売促進業務で培ったプロデュース力を活かし、音楽への愛を深めることのできる、ハイクオリティなラジオ番組の制作をしたい。 続きを読む
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公開日:2022年6月16日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望する理由は、貴社が行う事業では多面的かつ多角的なエンタメの発信が可能だと考えるからだ。まず、一度に多くの情報を発信することが出来る出版事業が柱の一つとしてあることは、貴社の特徴且つ強みであると考える。加えて、数々のフェスやイベント事業でも実績を持つため、トキ消費の需要が増加する中でも時代に即したビジネスを展開することが出来る。エンタメの楽しみ方が多様化する現代では、貴社のように多方面へのアプローチを可能にする環境が重要であると考える。 また、私は自分が発信したことで世の中に影響を与えることにやりがいを感じる。多分野の事業を抱える貴社は発信する手段が多いため、私が求める環境とリンクしており、やりがいの下で業務に励むことが出来ると考える。好きな気持ちを情熱に変え、新たなことに挑戦し続ける長所を活かして貴社が掲げるビジョンの実現に貢献したい。これらの想いから、私は貴社を強く志望する。 続きを読む
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公開日:2021年8月11日
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16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
「憧れ」の場所であった貴社から、音楽文化・業界を更に盛り上げていきたいため。日本のロックバンドに傾倒していた中学生の頃、インターネットもあまり発達していなかったため音楽の情報を得ることが出来たのはいつも「rockin'on JAPAN」からでした。今では、あらゆる音楽の道をひらいてくれた貴社から、多くの人が新しい音楽と出会い幸せを感じてくれるような場を提供したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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ロッキング・オンの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. フェスに行ったことはあるか。また雑誌を読んだことはあるか。
A.
雑誌は読んでいます。音楽が好きでロックバンドやアーティストのインタビューを見るためにロッキンジャパンとカットを何度か購入しました。購読はしていませんが、たびたび読みます。しかしフェスには参加したことがありません。昨年のロッキンインジャパンに参加しようとしていたのですが中止になってしまいました。 その他、学生時代頑張ったことや自分はどういう人間か、人とどのように関わるかなど30分ほど話したと記憶している。好きな音楽について聞かれる人もいた。音楽への愛情、ロッキンへの愛情、などを存分に語るのがいいと思う。 また、論理的に話せているか(結論がわかりやすいか) は間違いなくみられている。淡々と進むため反応が得られにくいが、自信を持ってハキハキ話すのが重視だと思う 続きを読む
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公開日:2022年6月23日
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ロッキング・オンの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
頭が良く、ロジカル思考ができる人。ロッキングオンのマインドに従順な人をまとめているように感じる。ただ、企業も「ただのファン」を採用したいわけではなく、ファン目線として何が足りていないか。どうすればより良いフェスができるか。を地道に考えられる人が望ましいと思う。また、内外格差(日本国内と、海外とのヒットチャートの差異)を特に意識されているため、海外のヒットチャートや洋楽ロックに明るい人が向いているのではないか。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
圧倒的にテストの点数が良かったのだろう。特に優秀な人が重要視されているように感じる。また、他の参加者を見ていると、自己主張が強い人よりは一歩引いて俯瞰的に物事を見られる人が受かっている印象。音楽が好きなことは大前提である。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は落ちる。音楽の趣味が合わない、という理由で落ちるため、ロッキングオンやロックが好きだというアピールも欠かさずするのが良い。また、ライター志望より管理やデータ分析志望と言った方が受かりやすいと感じる。 続きを読む

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ロッキング・オンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ロッキング・オン
フリガナ ロッキングオン
設立日 1982年12月
資本金 3000万円
従業員数 52人
決算月 3月
代表者 山崎洋一郎
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5458-3031
URL https://www.rockinon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571011

ロッキング・オンの 選考対策

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