口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ロッキング・オンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッキング・オンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッキング・オンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロッキング・オンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.6
ロッキング・オンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
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ロッキング・オンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の数がそもそも多く、性別による差別はなかったように感じる。女性管理職もいるし、結婚・出産後に現場を離れるなどのポジションチェンジはある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
バックオフィス業務においては男女の差なく働いている。文書箱の整理や倉庫への書類送付など力仕事は言わなくても男性社員が力を貸してくれる。やって当...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
たくさんの方が産休、育休、時短勤務をしていました。女性社員が多い会社なので、そういった制度に対しては柔軟です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どの部署にも産休、育休の社員がいるくらい、女性にとっても働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は半数が契約社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が産休、育休をとったわけではありませんが今年取っている方も多く、とても取りやすい会社だと思います。契約社員はとれず、正社員のみですが。夜は遅...続きを読む(全116文字)
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出産・育児を経験している人はほぼいません。事情を話せば上司や周囲の社員も気にかけてくれ、休暇をとることも出来ますが、実質は自宅で作業をしているのではないで...続きを読む(全154文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ロッキング・オンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フェスの代名詞のような企画を打っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェスに売り上げを依存しすぎている。紙媒体が衰退している影響...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
「ロッキングオンジャパン」や「カウントダウンジャパン」など、他部署であっても自社のフェスが無料で観られる。規定の日までであれば社内販売でチケッ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本は契約社員としての入社が多いが、給料は十分な額をもらえていた。周りの同期入社の人に聞いてもおおむね満足していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員だったので契約どおりに退社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
関係先からしたら、仕事相手がころころ変わる（しかも次はまた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あまり良い点は感じなかった。
ただ、取材、ライブ、音源を聴くことなどが仕事になるので、それを自分の充実と感じられれば、プライベートが二の次でも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ずっと読んでいた雑誌で第一線のアーティストの方も仕事ができる。最新の音源が聞けたりライブに行くことができる。（もちろん向学のためでもある）
【...続きを読む(全231文字)
広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ロッキング・オンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロッキング・オン |
|---|---|
| フリガナ | ロッキングオン |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渋谷陽一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5458-3031 |
| URL | https://www.rockinon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571011
