ロッキング・オンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
契約社員やアルバイトで入社すると、基本的に更新はなく2年で契約満了となる。最後に卒業式のような感じで退社する人を見送りつつ、上長からプレゼント...続きを読む(全156文字)

【良い点】
学べることは多いが契約が2年なので限りはある。会社にネームバリューがあるのでその後の選択肢は広がる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の言うことが絶対。そのため、社長の好き嫌いや思いつき、知っているかどうかで出演者...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部のオンライン講習を受けることができる制度があり、業務時間内に学習できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に関する...続きを読む(全181文字)

【良い点】
半期ごとに目標設定を行い、毎月の面談で達成度を確認し上長からの評価・フィードバックを受けることになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
意外に残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと面接では正社員登用前提という話だったが、入社してみたら契約が正社員になる...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員ばかりで、なおかつ契約社員は謎の2年(最長3年)の限定的雇用期間なのでそもそも上司たちが下を育てる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有休や代休は取りやすく、仕事さえ終わっていれば定時に帰っても何ら問題なし。帰りづらい、休みづらいといった雰囲気はあまり感じられない。
【気にな...続きを読む(全341文字)

【良い点】
やる気があればいろんな仕事を任せてもらえる。人数は多くはないので、基本的に常にいくつもの担務を抱えている。そのため繁忙期が終わって日中ヒマ、と...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経理は支払い処理の期間に少し残業がある程度で、支払いが終われば定時で帰れる日も多い。ただし年末と決算期はかなり残業が増える。ここは避けて通れな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
取締役が女性なので気持ちを理解してくれる部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリのキャリアウーマンなので、同じような...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は問わず活躍できる会社だと思う。出産育児休暇を取って復帰するのが当たり前になっている。復帰は保育園に入って慣れる5月ごろという人が多く、そ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性社員や編集長は多く、男女差別はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のいざこざや部署移動がひんぱんにあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が少ない環境ではあったが、性別関係なく働ける環境であった。しかし、平均年齢が高いため、若い人は少し辛いと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
編集者は女性が多く子育て中の方も何名もいるのでその点はかなり融通がききます。産休育休もしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)

【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)