この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フェスの代名詞のような企画を打っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェスに売り上げを依存しすぎている。紙媒体が衰退している影響...続きを読む(全117文字)
株式会社ロッキング・オン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フェスの代名詞のような企画を打っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェスに売り上げを依存しすぎている。紙媒体が衰退している影響...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
「ロッキングオンジャパン」や「カウントダウンジャパン」など、他部署であっても自社のフェスが無料で観られる。規定の日までであれば社内販売でチケッ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本は契約社員としての入社が多いが、給料は十分な額をもらえていた。周りの同期入社の人に聞いてもおおむね満足していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員だったので契約どおりに退社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
関係先からしたら、仕事相手がころころ変わる(しかも次はまた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あまり良い点は感じなかった。
ただ、取材、ライブ、音源を聴くことなどが仕事になるので、それを自分の充実と感じられれば、プライベートが二の次でも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ずっと読んでいた雑誌で第一線のアーティストの方も仕事ができる。最新の音源が聞けたりライブに行くことができる。(もちろん向学のためでもある)
【...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
学べることは多いが契約が2年なので限りはある。会社にネームバリューがあるのでその後の選択肢は広がる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
契約社員やアルバイトで入社すると、基本的に更新はなく2年で契約満了となる。最後に卒業式のような感じで退社する人を見送りつつ、上長からプレゼント...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の言うことが絶対。そのため、社長の好き嫌いや思いつき、知っているかどうかで出演者...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
意外に残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと面接では正社員登用前提という話だったが、入社してみたら契約が正社員になる...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員ばかりで、なおかつ契約社員は謎の2年(最長3年)の限定的雇用期間なのでそもそも上司たちが下を育てる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有休や代休は取りやすく、仕事さえ終わっていれば定時に帰っても何ら問題なし。帰りづらい、休みづらいといった雰囲気はあまり感じられない。
【気にな...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
愛読者にとっては、その雑誌に関われるだけで良い経験。また、JAPAN誌は体制が変わり、外部ライター任せになっているが、カルチャー誌は自分で原稿...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
もちろん出版なので残業はある。ただ、作業に支障をきたさなければ有給もどんどん取っていいという空気ですし、フレックス制を使うことができる。自分次...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社長をはじめ、やはり上の人になればなるほど、消費者が何を求めているのかに一番シビアに敏感に感じている。会議などで社長の話を直接聞ける機会はとて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
エルダー制度やOJT面談などがあり、社員1人ひとりを見てくれている取り組みがある。気になったことがあれば聞いてくれる体制は整っているので、何か...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
契約社員の給料はとてもいいです。見込み残業込で、手取り30万程度もらえます。さらに、超過した分の休日出勤、深夜残業などの手当てもしっかりでます...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
たくさんの方が産休、育休、時短勤務をしていました。女性社員が多い会社なので、そういった制度に対しては柔軟です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どの部署にも産休、育休の社員がいるくらい、女性にとっても働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は半数が契約社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえます。逆に言えば、自分で動かない限りまったく成長できません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
魅力的な人材に溢れた会社。音楽系の出版社ということで、音楽好き、語り出したら止まらないような面白い人たちばかりでした。管理職は当時はあまりおら...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
もちろん遅い時は遅いが、他の出版社に比べるとワークライフバランスはわりとクリーンであると思います。裁量労働制なので、終電を逃したりして次の日は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私が産休、育休をとったわけではありませんが今年取っている方も多く、とても取りやすい会社だと思います。契約社員はとれず、正社員のみですが。夜は遅...続きを読む(全116文字)
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出産・育児を経験している人はほぼいません。事情を話せば上司や周囲の社員も気にかけてくれ、休暇をとることも出来ますが、実質は自宅で作業をしているのではないで...続きを読む(全154文字)
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全体的に若い社員の多い会社ですが、意外にも女性社員が多く活躍しています。また、年次にかかわらず、やりたいことや企画があれば、積極的に任せてもらえ、先輩に教...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ロッキング・オン |
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フリガナ | ロッキングオン |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渋谷陽一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5458-3031 |
URL | https://www.rockinon.co.jp/ |
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