この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般の企業が用いているような人事評価制度とは程遠く、上層部や上司に気に入られれば評価が上がり多少年収も上がります。私は上司に気に入られてい...続きを読む(全196文字)
株式会社オスカープロモーション 報酬UP
株式会社オスカープロモーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般の企業が用いているような人事評価制度とは程遠く、上層部や上司に気に入られれば評価が上がり多少年収も上がります。私は上司に気に入られてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の方は、充実してそうでいい方が多いです。ハキハキしていて、礼儀を大事にしています。優しく、思いやりがあるので、ステキな方が多いです。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の、時間が沢山できます。
生活に関係ない環境の方にとっては、
仕事と趣味で充実した毎日が送れると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
モデルとして、様々な仕事にチャレンジできる点。
大手にしかない案件もあるので、自分の夢に向かって、希望がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も非常に多いです。平等で雰囲気も悪くない。
そんなにバリバリ仕事しなくても会社にはいられるので結婚や出産、育児もやっていけると思う。
所属...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
トップダウンの会社なので変に威張った上長はいない。管理職の異動も多々ある。社員はとても長くいる人か入社1~2年ほどの浅い人の両極端の印象。
こ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によるがマネジメントは残業が多く、それ以外は定時で帰れる。横のつながりもあって風通しは悪くない印象。早く帰りたい時は早く帰らせてもらえたが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも芸能人の素顔(本質)に接する事が出来る。
楽しい時、悲しい時、献身的になれればこそ、日々勉強なのだと思える部分は大切だと言える。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アジア最大の美の総合商社であり、有名な芸能人、モデルが所属しております。また「全日本国民的美少女コンテスト」から多くのスターを生み出してます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社所属タレントへの好感度やイメージへの配慮がすごい。
とにかく悪いイメージを誘発するようなことは排除する姿勢がある。
やり過ぎに思えるかもし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年齢には関係なく実力主義のため、評価を若手でもされるため、昇格はしやすい会社だと思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
刺激的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決まる。年齢以上に柔軟な思考、クリエイティブなアイデアの持ち主...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
これまで多くの美女達を発掘し、オスカーブランドを一代で築いたカリスマ社長。
その眼力は未だ健在で、事務所主催の「国民的美少女コンテスト」な...続きを読む(全286文字)
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華やかな世界なのでやり甲斐はとてもありました。実際、現場なども行くのでなかなか普通の人が経験できないことを体験できる環境だと思います。また、人をサポートし...続きを読む(全191文字)
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はっきり言ってワークライフバランスといったものはありません。
そんなことを考えたらこんな仕事できません。
早々に諦めたほうがいいでしょう。
育児休暇...続きを読む(全155文字)
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自分の関わってる仕事が世に出たときはやりがいを感じますね。
タレントに感謝されるときもやりがいを感じます。
いろんなところにいけて、いろいろなものを食...続きを読む(全167文字)
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体を壊したことが主な理由です。自分の時間がもてなかったこともあります。現在は自由な時間が持て、人間らしい生活を送れています。
給与も低いくて、割に合わな...続きを読む(全150文字)
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直接話す機会は立場上ありませんでしたが、一人でここまでの企業に育てあげただけあって社員からの信頼はすごく逆らえる人は皆無でした。誰も口をそろえて言うのは「...続きを読む(全157文字)
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面接で聞いた話(給与交渉が出来る)は、実際に全くありませんでした。それが出来るという事で説明を受けて入社したのにもかかわらず無かったので退職を決めました。...続きを読む(全167文字)
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まず結婚をしている女性が圧倒的に少ない、なので出産育児をして戻ってくるような事例がほぼ皆無に等しいし小さな子供がいたらとても出来る仕事ではない上に理解は得...続きを読む(全224文字)
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タレント、モデルの在籍人数は他企業と比べて断トツの多さを誇るが実際稼働しているのは上層部の一部のみ、基本的に何かしようとする事は他者の見よう見まね。アイド...続きを読む(全153文字)
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社員のほんの一部に凄腕の方がいて大変参考になりましたが、大多数の先輩社員は歴が長いだけでほえる事しか能がない人ばかりなので得られる物はありませんでした。役...続きを読む(全164文字)
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ありません。何もないので成長も何もできません。部署によっては電話の出るスピードだけは異常に高くなるのとパシリ能力は非常に身に着くと思いますが教育制度等なく...続きを読む(全153文字)
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転職理由は、この会社で勤めて様々な経験は出来るでしょう従業員を駒の一つとして取り替えがきくものと考えている風習に嫌悪感を覚えたのが最大の理由になります。業...続きを読む(全180文字)
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給与については期待してはいけません。
仕事とはお金のためにやるものではありません。
お金に細かいと、あまりの理不尽さに早々に転職活動することになるでし...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社オスカープロモーション |
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フリガナ | オスカープロモーション |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 9075万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 古賀誠一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号赤坂ガーデンシティ16階 |
URL | https://www.oscarpro.co.jp/ |
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