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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ありません。何もないので成長も何もできません。部署によっては電話の出るスピードだけは異常に高くなるのとパシリ能力は非常に身に着くと思いますが教育制度等な...続きを読む(全153文字)
株式会社オスカープロモーション
株式会社オスカープロモーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ありません。何もないので成長も何もできません。部署によっては電話の出るスピードだけは異常に高くなるのとパシリ能力は非常に身に着くと思いますが教育制度等な...続きを読む(全153文字)
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転職理由は、この会社で勤めて様々な経験は出来るでしょう従業員を駒の一つとして取り替えがきくものと考えている風習に嫌悪感を覚えたのが最大の理由になります。...続きを読む(全180文字)
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給与については期待してはいけません。
仕事とはお金のためにやるものではありません。
お金に細かいと、あまりの理不尽さに早々に転職活動することになるで...続きを読む(全158文字)
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非常に偏っているのである意味バランスは取れているのかもしれませんが、
生半可な気持ちで入社すると数か月後に転職活動をするはめになります。
よっぽど業...続きを読む(全154文字)
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よくも悪くも社長のワンマンな会社です。
事務所には売れっ子のタレントさんも多数いますが、マネージャーは社長の指示でしか動けないので、積極的に仕事をした...続きを読む(全165文字)
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何もありません。
この会社で成長出来る事といったら電話応対が出来るようになる事ともの凄い理不尽な説教に耐える事の出来る強靭な精神力ぐらいではないでしょ...続きを読む(全164文字)
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給与水準は非常に低いです。
評価制度や昇給に関しても非常にあいまいでこの点においてはやりがいは確実に生まれません。どんなに力がある人でも薄月給なので能...続きを読む(全155文字)
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有名人に会える。この1点につきるのではないでしょうか。
正直自らが動いて何かを勝ち取るという事は非常に少なく現状、タレント・モデルの力量次第な所もあり...続きを読む(全151文字)
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モデルという、はっきりとした答えのない商品を扱っているため、マニュアルなどはなく、自分が思うままに頑張ることができる。自分がよいと思ったモデルを自分賀売...続きを読む(全167文字)
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とにかく仕事内容と給与が見合いません。
パワハラ我慢給に10万上乗せして欲しいくらいです。
縦社会というか、軍隊です。
上官の気分次第で「おい、テ...続きを読む(全227文字)
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役員のやりたいことをやらされる会社です。
その中に自分のやりたいことを発見できれば、やりがいを感じることはできるかもしれません。
職場環境は、部署に...続きを読む(全356文字)
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ここで身に着けたスキルといっても、一般企業ではあまり通用しないので、転職活動の際、自分のスキルの無さを突きつけられ苦労しました。自分は、異業種転職に何と...続きを読む(全184文字)
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定時ぴったりで帰れる部署だったので、その点はマネージャーでは稀だったと思う。
そういった意味では、プライベートを充実させれた。
育児休暇といった制度...続きを読む(全197文字)
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社員に対するケアは一切ない会社だった。独身女性が多く、独身男性も多かった。
10年先、この会社で幸せでいられる気がせず、退職を決意した。
ロールモデ...続きを読む(全174文字)
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給料はかなりやすい。仕事量や休みのなさを考えると馬鹿らしくなる業界っだが、他の目的で仕事にはげむのであれば楽しく充実した仕事だといえます。他の目的とは個...続きを読む(全152文字)
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さまざまな方との出会いがあり。人脈づくりにはもってこいの業界です。
個人の人脈にて仕事もスムーズにすすめていけるが、サラリーマン根性で仕事に励むと残る...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はありませんでしたが、唯一ジムのみ法人利用できました。ゴールドジムです。
たまやな所属モデルに会うので、通いにくいですが。
儲かってる部署で...続きを読む(全159文字)
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実力や努力が必ずしも比例されないところ。
仕事ができるかどうかは関係ないと思います。
役員にごまをすれる人、尽くせる人、あとは言葉が上手い人です。
...続きを読む(全170文字)
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「リーマンショックの影響」という不透明な理由から、ボーナスカットおよび給与が削られ、将来が不安になった為。でも何より耐えられなかったのは、ある特定の人物...続きを読む(全181文字)
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人事考課制度というものが存在しない。年に1回、面談の際に上長からA~Eまで記された評価シートが渡されるだけ。評価の方法も不明。最近はバカ売れタレントも出...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスについてですが、私は内勤でしたので、普通のOLさんのように無理なく働く事ができました。毎日1時間程度の残業だったと思います。大先輩の...続きを読む(全233文字)
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当時はご結婚されている女子社員は非常に少なく、150人くらいの社員数で2,3人だったように記憶しています。ファッションや美容に気を使う人が多かったせいか...続きを読む(全211文字)
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大手事務所ならではの、メジャーなタレントやモデルと仕事ができる事が一番の魅力ではないでしょうか。高級ブランドのパーティーやら舞台やらライブやら、「関係者...続きを読む(全264文字)
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同族経営で、完全なる縦社会だったが、慣れてしまえば特に大変ではなかった。それなりに折り合いをつけて皆働いていた。ただ、新任の役員によるパワハラが激しい時...続きを読む(全273文字)
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会社自体は儲かっているが、ファミリー企業であるため、社長にほとんどの利益がまわっている。社員はなぜか未だに給与カット。仕事をしていない、よくわからないモ...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社オスカープロモーション |
|---|---|
| フリガナ | オスカープロモーション |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 9075万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 古賀誠一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号赤坂ガーデンシティ16階 |
| URL | https://www.oscarpro.co.jp/ |
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