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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エフ・ネッツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エフ・ネッツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エフ・ネッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・エフ・ネッツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.8
退職理由
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1.4

シー・エフ・ネッツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シー・エフ・ネッツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多少管理戸数が増えようが、給料が増えにくいため、満足度は変わるor下がるのでは。続きを読む(全60文字)

株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルは形が出来上がっており、新規獲得から管理、売却までうまく回していけば長期的に存続していく事ができると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)

株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性に任せる社風。
責任者を役職で呼ばない=所属長という観念はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルもなく...続きを読む(全209文字)

株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風です。
縛りがない分、給与は低いです。
解雇も基本的にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
社内の評価システ...続きを読む(全154文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シー・エフ・ネッツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、大いに欠けます。
1週間に休みが1日だけの週も月に何度かあり、その度に心が苦しくなる。
仕...続きを読む(全113文字)

株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ないため、転職される方が多い。
若手(新卒2年目程度)と幹部層(お年取られている方)の間の中間層...続きを読む(全365文字)

株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸、売買ともに営業は宅建は必須。受かるまで毎年受けさせられる。宅建とるまでは賃貸、取ったら売買へいける。
基本的に資格取得には寛容な会社。C...続きを読む(全191文字)

株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は、画期的なビジネスモデルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーで集客する営業手法やDCFを利用した投資分析手法は...続きを読む(全185文字)

株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に自分でやりたい仕事を見つけ、実践することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務作業が多いため、残業も多くなり...続きを読む(全238文字)

株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の社会保険制度は整っています。自宅購入する際の手数料は無料で購入することができる。投資用物件についても一定の割引がある。
【気になること...続きを読む(全210文字)

株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第では代休をうまく活用して、休みを取る事はできる。事務職は土日休みも可能になった。営業も、子供の運動会などには調整して代休を取る事はでき...続きを読む(全244文字)

株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル会社ということで様々な知識、経験を積むことができること、若手も活躍できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は...続きを読む(全253文字)

株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験は積極的に取れるようにバックアップする体制を整えている。資格取得が好きな人はチャレンジし、興味がない人は面白みがないと思う。宅建など毎...続きを読む(全275文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看板の強さはありお客様の信頼はかちとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては特に教育体制がなく、放置されることもある...続きを読む(全126文字)

大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の大成建設が施工する最新の技術が詰まったビルに関わることが出来ると、知識も技術も大きく伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貸会議室という業界の先駆者なので、今後はいかにこの勢いを落とさないかが重要だと思う。また、社員からの新しい提案も多くあるため、事業拡大に向けて...続きを読む(全131文字)

松本ビル管理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もなくならない仕事。誰かがやらないといけないため、転職もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みではない業...続きを読む(全116文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空間シェアリングビジネスの観点から、貸会議室以外にも、ホテル事業やイベント事業も展開して事業を拡大させています。続きを読む(全62文字)

トヨタすまいるライフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
倉庫関連
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は成長性は私はあまり感じることが出来なかった。しかしトヨタ系ということもあり、安定はしていると思うし、潰れたりすることはないかと私は思いま...続きを読む(全102文字)

東急住宅リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもどんどん伸びていくとは思います。実際にここ数年は業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)

株式会社ランディックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本数値ができていればなんでも許される。有給取りずらいなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩同行やあらゆる人との営業スタイ...続きを読む(全95文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいアパートがもっと増える。女性管理職が増えれば今より女性が働きやすくなると思う。男だから女だからといった差が今よりなくなればもっと働きやす...続きを読む(全84文字)

ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの施設を立ち上げている。場所が増えるため、近くで働く人などにはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げすぎて、人員の...続きを読む(全116文字)

シー・エフ・ネッツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・エフ・ネッツ
フリガナ シーエフネッツ
設立日 2010年2月
資本金 7000万円
従業員数 120人
代表者 倉橋隆行
本社所在地 〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船2丁目19番35号CFネッツ鎌倉ビル
電話番号 0467-50-0210
URL https://www.cfnets.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364584

シー・エフ・ネッツの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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