回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客獲得ツールの活用が上手い。YouTubeの活用とセミナー開催。湘南・鎌倉という高所得者が比較的多く住まうエリアでのコンサルティング業務と...続きを読む(全89文字)
株式会社シー・エフ・ネッツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エフ・ネッツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エフ・ネッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客獲得ツールの活用が上手い。YouTubeの活用とセミナー開催。湘南・鎌倉という高所得者が比較的多く住まうエリアでのコンサルティング業務と...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少管理戸数が増えようが、給料が増えにくいため、満足度は変わるor下がるのでは。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ビジネスモデルは形が出来上がっており、新規獲得から管理、売却までうまく回していけば長期的に存続していく事ができると思う。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自主性に任せる社風。
責任者を役職で呼ばない=所属長という観念はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルもな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自由な社風です。
縛りがない分、給与は低いです。
解雇も基本的にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
社内の評価シス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
各部署、少数精鋭といった感じで中途採用者が多いことから頼もしい面子が揃っている空気がありました。といっても、真面目に過ごしていればみなさん本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の家族を巻き込んでの社内イベントが多かった。
年末の納会や社員旅行(今は行われてないかもしれません。)などの社内イベントがあ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
米国ライセンスのCPMやCCIMを受験させて貰える機会がある。
地方からの人向けに会社が保有する物件を格安で貸してくれるので地方から上京する...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ないため、転職される方が多い。
若手(新卒2年目程度)と幹部層(お年取られている方)の間の中間...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、大いに欠けます。
1週間に休みが1日だけの週も月に何度かあり、その度に心が苦しくなる。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賃貸、売買ともに営業は宅建は必須。受かるまで毎年受けさせられる。宅建とるまでは賃貸、取ったら売買へいける。
基本的に資格取得には寛容な会社。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社当時は、画期的なビジネスモデルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーで集客する営業手法やDCFを利用した投資分析手法...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
積極的に自分でやりたい仕事を見つけ、実践することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務作業が多いため、残業も多くな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
最低限の社会保険制度は整っています。自宅購入する際の手数料は無料で購入することができる。投資用物件についても一定の割引がある。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社全体では毎年毎年、トラックレコードを更新した営業利益を出しているため、不動産業界が好景気であることを感じられる。また、人間の生活において...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
観光客が増えたり、海外からの移民が増えてくれば一時的な需要が起こるのでそういった社会情勢にとても影響も受ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に対する不安が大きい。過去新規事業をやっておりそこが魅力だったが新規事業は縮小し狭めてリソースを集中...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
今の所はある程度の仕事は入る傾向にあります。
なのでそれは合致していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるのはなかな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今の所はある程度以上の規模は存続出来ています。
これからも大事にしたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域に根ざしているよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
まだ仕事は急に無くならない事であるとは思いますね。
それは時限的とはいえ安心材料になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
不安で...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シルバー事業部に将来性を感じない。介護職員のモチベーションが上がるような施策がない。コロナ禍で残念することが多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
積極的にM&Aを行っており、VR事業を行う会社にも出資をしている。子会社にはブライダル関連の会社もあり、イベント関連のノウハウがグルーヴ感で...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を拡大し続けている割には社員数が少ないため常に人手不足です。
また、人手不足が原因で現場の不満が上がることも...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業が「泥臭さ」を強調する時、それは本来「初期の立ち上げを突破するための手段」であるべきです。しかし、それが...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社シー・エフ・ネッツ |
|---|---|
| フリガナ | シーエフネッツ |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 倉橋隆行 |
| 本社所在地 | 〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船2丁目19番35号CFネッツ鎌倉ビル |
| 電話番号 | 0467-50-0210 |
| URL | https://www.cfnets.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。