住商アーバン開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若手のうちから非常に裁量があり、強い意志を持っていれば、自分の思う通りに仕事が出来ると思う。常に自身の意見を持って仕事に取り組めば良い環境である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生の話はほとんど会話したことがかないが、財形などの導入があると思う。出店しているテナントの館内従業員割などがあったりするので、非常に良かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も多い職場であり、女性管理職も多い印象。当然に男女平等と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休があったは分からないが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
商業施設の床価値向上には非常に貪欲な会社である。テナントと一緒に売上を作っていく考えについては非常に勉強になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
結局は人によるとなってしまうが、若手のうちから裁量があり、中間管理職になる頃には相当な実力になっていると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
シフト制について抵抗がないのであれば、非常に働きやすい環境だと思う。イベントや繁忙期はある種お祭り感を味わえるので、業務に飽きない。
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
キャリア採用が多いため、年収は評価については不明。良くも悪くも自身の裁量で残業も出来るため、収入は十分に感じる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
物件規模は目玉となる施設が限られてしまうが、小型から大型まで幅広く携わることが出来る点は良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
目玉になる施設を開発していくしかないが、親会社である住友商事次第でもあるため、自社単体で成長していくことはハードルが高い。(もしくは外部から受...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年度毎に目標を立てるので、自身の目標が明確になる点は、モチベーションを維持できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が、必ず評価...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラべートとの両立はできません。
稼ぎたいという一心で働いている人が殆どなので気にならないでしょう。
朝は掃除の時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)