テクダイヤの評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい文化に変わりました。技術職と事務職で残業に関しては違いがありますが、事務職の方の90%は定時で帰宅しているよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長や会長の面白さに惹かれて入社している人が多いです。実際、会社の雰囲気も面白く、フラットで意見を出しやすい環境です。仕事もプライベートを大...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家賃補助でアパート1人暮らしの方は2万。または、月2万の社宅に住むことができます。有給も非常に取りやすく、プライベートを充実させることもでき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が少ないです。残って夜遅くまで仕事をしている人もみかけますが、殆ど定時に帰れます。有給も非常に取りやすく、大型連休もあるのでプライベート...続きを読む(全159文字)

【良い点】
半導体や電子部品といった競争の多い業界でどの様にシェアを上げていく事が出来るのかを考えて行動する事は
貴重な経験となるだろう。
特にグローバ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
各人が半期ごとに複数の個人目標を記述したシートを作成して上司とレビューを行い、半期末にその内容が実現できたかどうかを確認し、成果の度合いを確...続きを読む(全251文字)

上司は残業して当たり前という考えなので定時で帰る日は殆どない状況だった。少数精鋭という事もあり、個人に与えられる仕事量が膨大な為、常に仕事に追われている...続きを読む(全167文字)

若手・ベテランを問わず給与の安さへの不満を口にする人が多く、自分自身も基本給の低さには驚いてしまった。
海外出張がある人は出張手当が出るため給与に困ら...続きを読む(全164文字)

会社の方針に反する点がある、あるいは気に入られない行動を取ると、国内、海外問わず無許可で個人のプライベート情報が流される、複数の社員の面前で吊し上げられ...続きを読む(全160文字)

業績に応じて、賞与に反映し、可能な限り社員に還元していた。
昇給については、上司、社長と評定を行い、フェアに昇給している。
非常に透明性が高い企業と...続きを読む(全211文字)

扱っている商材が、
他社にまねの出来ない セラミックコンデンサ
圧倒的なカスタマーサービスを誇る 電子部品受託生産
世界トップレベルの 機械部品、...続きを読む(全179文字)

中小企業であるが、福利厚生は問題ない。
労働時間は、定時から+1時間くらいであり、
効率的に仕事が出来ない人は、この会社にはいない。
住宅補助やその...続きを読む(全176文字)

そもそも、研修は意味がない上に、応募してくるのはプロフェッショナル人材
なので、基本的に研修は必要ない。
スキルを身につけるのは、会社が用意してくれる...続きを読む(全377文字)

カリスマのある社長、会長と仕事をできることが最もやりがいが感じた。
社長の将来へのVisionは特筆すべきものがあり、人生で最も尊敬する人の一人。
社...続きを読む(全432文字)

市場は通信機器ledに使用する部材や設備であるため、確実に伸びるが競争激しく負け組がほぼ確実。競合は国内外ともに大手企業が相手であり、業界が価格ありきで...続きを読む(全242文字)

給与は異常に安い。中途採用では年俸提示され入社するが
賞与の比率を5カ月で試算した年俸。しかし実際は賞与は5カ月に届かない。
いずれにせよ賞与のウエ...続きを読む(全234文字)

現在、独自の技術を用いて製品を開発・生産していますが安価な外国製品などもありますので開発部では新しい強みを日々試行錯誤をしていそうです。(うまくいってい...続きを読む(全174文字)

今年、事業集約があり工場が閉鎖しますので退職します。
社風は飲み会の時ははじけていますがそれ以外は少々暗め。
でもみなさん和気藹々と仕事をしている雰...続きを読む(全174文字)

【退職理由】
待遇・・・全体的にですが低給与
業績・・・業界柄仕方ないですが傾き気味です。
藤堂環境・・・サービス残業が往々しています。残業をしな...続きを読む(全244文字)

某事業所のトップにおいては、自分の気に入らない人材に関しては干すことか、左遷気味た行いをし、自分のお気に入りの人材をうまくつかうよう配置転換をする。
...続きを読む(全465文字)

仕事のやりがいを感じることのできる人は、上層部に気に入られ、目をかけられ、そしてのそれなりの評価をしてもらえる人にのみ、このような気持ちを味わうことが出...続きを読む(全581文字)

典型的なオーナー企業であるため、社長の鶴の一声により人事が決定される。従って、如何に社長に嫌われないようにするのかに多くの時間を費やすことになる。上層部...続きを読む(全165文字)

プライベートとのバランスは事業所・部門により成立する。特に管理職となろうものなら、プライベートもくそもない。基本的に事業所のトップ以外の管理職は、名ばか...続きを読む(全627文字)

給与
好き/嫌いで昇給・降給が行われる。
年に1度の昇給・降給与ではなく会社が決めたらイツでも即実施される。
そのため言いたいことが言えない...続きを読む(全171文字)

自分の頑張り次第で任される仕事が決まる為、モチベーションが高い人には年齢は関係無くどんどん活躍の場が拡がっていく。仕事が増えると忙しくなり、残業が増え休...続きを読む(全161文字)