テクダイヤの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
フレックス制度の導入により、時間の使い方に余裕が持てるようになりました。
平日にネイルや美容院に行っている女性社員もいますし、病院や役所・銀...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男女問わずにプロジェクトにアサインされている様子です。最近の若手は女性社員が多いため、女性が多く活躍しているように思いますが、技術や品証には...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすく、長期休暇もあるため帰省やプライベートの充実に活用している社員が多く見られます。
特に外国籍社員は長期休暇と有休を合わ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分で勉強会を企画したり、資格の補助も仕事への必要性があれば可能。
自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整備されて...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助や社員寮も一応ある。
海外出張などがあればそれに対する手当もある。続きを読む(全43文字)

【良い点】
若手でもやる気のある社員にはどんどん仕事や裁量を与える社風。
海外営業拠点や工場、本社も外国籍社員も多数おり、さまざまなバックグラウンドの人...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は年に2回。
営業・技術職問わず出張があれば日当がでる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
定時で上がれる事の方が多い。
飲み会なども多いが、強要される雰囲気ではないので負担ではない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職も増えて来ている。
産育休を取得して、復帰している女性社員も多い。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に改善した方がいい課題に対して、経営層の理解を得られるのが難しく、
ただただスピード感を求められるため、小...続きを読む(全115文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジする機会がある。社歴や経験、年齢等にとらわれず多くのことを経験させて頂けました。向上心が高く成長に貪欲な方には最適な環...続きを読む(全191文字)

【良い点】
半期ごとの業績判定に際しては上長からの評価に加え同部署や業務での関りがある社員から多角的な評価をされる。周囲からの客観的な意見を得ることがで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員の産休・育休は非常に取得しやすい環境。産休から復帰された社員も多く活躍しており女性にとって働きやすい会社であることは間違いない。近年...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事に対してもプライベートに対しても全力で向き合える環境があります。
社内の雰囲気は非常に良いため有給休暇の取得等に関しても業務に差し支えな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社理由は、社長のカリスマ性と社員の雰囲気の良さでした。おそらく新卒入社した方のほとんどがこの理由なのかと思います。入社後も特にギャップはな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと思います。男女関係なく、能力で評価されているので、女性管理職の方も数人いました。製造業では珍しく従業員の女性比...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい文化に変わりました。技術職と事務職で残業に関しては違いがありますが、事務職の方の90%は定時で帰宅しているよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長や会長の面白さに惹かれて入社している人が多いです。実際、会社の雰囲気も面白く、フラットで意見を出しやすい環境です。仕事もプライベートを大...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家賃補助でアパート1人暮らしの方は2万。または、月2万の社宅に住むことができます。有給も非常に取りやすく、プライベートを充実させることもでき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が少ないです。残って夜遅くまで仕事をしている人もみかけますが、殆ど定時に帰れます。有給も非常に取りやすく、大型連休もあるのでプライベート...続きを読む(全159文字)

若手・ベテランを問わず給与の安さへの不満を口にする人が多く、自分自身も基本給の低さには驚いてしまった。
海外出張がある人は出張手当が出るため給与に困ら...続きを読む(全164文字)

会社の方針に反する点がある、あるいは気に入られない行動を取ると、国内、海外問わず無許可で個人のプライベート情報が流される、複数の社員の面前で吊し上げられ...続きを読む(全160文字)

非常に残業が多いが残業代は全て支給されるので、働いたら働いた分だけ収入を得られます。
ただし、残業をやらないのはNGです。基本的に少人数・短納期で仕事...続きを読む(全179文字)

中途採用が多く、基本的な事は既に身についた上での採用となるため
入社後に・・・と考えていると入社後に痛い目にあうと思う。
教育体制もOJT中心で社外...続きを読む(全159文字)

個々の裁量が大きいだけに
直接関わる業務に携わる社員同士がうまくいっていないと
仕事がやりづらい環境になる可能性がある。
そこがうまくいけば仕事は...続きを読む(全151文字)